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パナソニックHD、国内社員の半数が50代以上　人員削減でメス - 日本経済新聞

 2025/10/27  引用元：日本経済新聞  続きを読む
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2025/10/27、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに46件のコメントが寄せられ話題になっています（2026/09/19 11:13現在）。
記事公開から10カ月以上経過していますが最新のコメントは2026年1月16日に寄せられています。 また、「パナソニック」「日立製作所」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに8カ月前にコメントが付けられている状況です。

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みんなの反応・コメント   46件

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やぎしょーご Shogo Yagi 1月16日 0:39
まぁこういう時代なのはわかるけどさ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
時祭錦 2025年11月7日 10:57
そして、今、会社は、コノ状況ですが、 マツコウ氏なら、何を語り、ドウするのだろうカ …と、思ってしまウ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
kabe 2025年11月4日 5:07
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 3年後に3割の社員が定年になる組織も
竹内清幸 2025年11月4日 4:46
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… コイツラ【松下神社⛩️】に参拝してねえから電化製品業界で 【惨敗】してる【バカソニック】で その大半が【カルト野郎の邪宗】 だという【DATA】がある【Haier】てか
nick holy 2025年10月30日 20:26
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… > 同業の日立製作所のグループを見ると、25年3月期の国内従業員約11万3000人のうち、50代以上は3割強にとどまる。
早坂ヒロキ／megezoufelon 2025年10月29日 12:17
日本経済新聞 数年後に控える「定年ラッシュ」への対策でもある。国内社員の2人に1人が50代以上 ーーー 「企業は人なり」 nikkei.com/article/DGXZQO…
Project 667 K-423 2025年10月29日 9:12
＞固定費を圧縮して収益力を回復する狙いだが、数年後に控える「定年ラッシュ」への対策でもある。国内社員の2人に1人が50代以上という偏った年齢構成の解消を急ぐ。 就職氷河期のツケだな。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
キベリン@フリーランス×ブログ 2025年10月29日 6:57
5000人規模の人員削減実行に動き始め、固定費圧縮し収益力回復の狙い。 "定年ラッシュ"の対策で2人に1人が50代以上の年齢構成解消を急ぐ。 黒字でもリストラする会社は増え、会社に依存しない意識は重要ですね nikkei.com/article/DGXZQO…
cherry picking 2025年10月28日 23:32
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Oricquen 2025年10月28日 22:46
“日本経済新聞” htn.to/35DxEkeyM9
廣岡祐次 ／株式会社ハイド&ルーク 代表取締役／PRSJ認定PRプランナー 2025年10月28日 22:38
50代以上が全社員の48%はやべーわなw日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Q W C H A 2025年10月28日 22:37
永遠にやってるよね。 死に体じゃん。再生できたSONYとは大違い。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
りすお@米国株投資家 2025年10月28日 19:24
2人に1人が50代って（汗 少子高齢化の影響なのか居心地の良い職場でミドルシニア世代の離職率が少なかったのか…日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ラシュー 2025年10月28日 18:38
不況でリーマンショック世代～現在40代の就職氷河期世代後期を雇わなかった大企業はこういう会社が他にもありそう。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
やん 2025年10月28日 16:06
やばいなww日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
冴えない９年目 2025年10月28日 13:16
採用絞ったツケって、後々出てくるからな…気がついた時には手遅れなのよ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
somekita@特発性血小板減少症＠EBIちゃん号 2025年10月28日 12:12
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… ４２歳以降は能力下り坂という話もあるけど、それはそれとして実情はこんなもんよね
ひろもと 2025年10月28日 10:52
親戚の人もリストラにあってるみたいで、やっぱ経営者がだめなんだと思われｱﾁｬｰ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「大阪の経営コンサル」株式会社Gron【公式】 2025年10月28日 9:53
やはり続いてますよね・・・ AIやシステム化により、ホワイトカラーの従業員の整理に、ほとんどの大手企業が着手しています。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
わきまえないナニカのぴっち 삧치 ∀? 2025年10月28日 9:30
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… pic.x.com/6sesnvLk3Z
Keiichiro SATO 2025年10月28日 9:12
半数...！ 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

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