ウォンテッドリー、採用候補者探しをAIで自動化 人事の負担を軽減 - 日本経済新聞
2025/11/23 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2025/11/23、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに4件のコメントが寄せられています（2026/09/18 03:10現在）。
記事公開から9カ月以上経過していますが最新のコメントは2025年11月26日に寄せられています。 また、「ウォンテッドリー」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに9カ月前にコメントが付けられている状況です。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「ウォンテッドリー」 「人事」 「AI」 で検索可能です。
記事公開から9カ月以上経過していますが最新のコメントは2025年11月26日に寄せられています。 また、「ウォンテッドリー」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに9カ月前にコメントが付けられている状況です。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 4件
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まずはAI に選んでもらわないといけない時代。もちろん選ぶAI に指示するのは人間だけど。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
リリースしました🚀🚀🚀日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
最終面接以外のプロセスはどんどんAI化するんやろなぁ。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…