「働かぬ万年課長」を見限る中堅、JTCに別れ 昭和型雇用が阻む成長 - 日本経済新聞
2025/11/27 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2025/11/27、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに10件のコメントが寄せられています（2026/04/18 18:04現在）。
記事公開から4カ月以上経過していますが最新のコメントは2025年11月30日に寄せられています。 また、「JT」「キャリア」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに4カ月前にコメントが付けられている状況です。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「JTC」 「中堅」 「昭和型雇用」 で検索可能です。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 10件
おすすめ順 | 新着順
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
社員の要望・反応を先に用意しておくキャリア支援。 「プッシュ型支援」 どのように成長できるか、スキルマップ・人材開発計画は中小企業でも重要だ。将来が見える化と評価が大事だな～日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
投資の勉強し始めて思ったけどやっぱりデカい会社がいいという話もあって、結局高い給与も継続的に支払えるのかとか財務状況はどうだとか利益を出せる企業なのかとかそういう話も大事よな 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
生き急いでるね。5年後10年後に見限られる側にならないとは限らないだろうに、それともそれまで生きないつもりなんだろうか？ 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
辞めて正解でした。「失敗さえしなければいい上司と、残業しない後輩。そのはざまで頑張ってきたのに、もう限界」 /日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
埼玉都民のエンジニア、私と同じチープカシオ使っている人、多い。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… pic.x.com/XsRO6czo2N
転職して300万円アップの年収1100万円になったとの事。 どこで働くかという選択も大事ですよね。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
JTC辞めて思うのは、二度と戻りたくないってことですね 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
皆が望んだ結果でしょ？日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…