ローソン社内の800人運動会、社長や育休中の社員に「意外な効用」 - 日本経済新聞
2025/12/12 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2025/12/12、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに7件のコメントが寄せられています（2026/05/31 00:02現在）。
記事公開から5カ月以上経過していますが最新のコメントは2025年12月15日に寄せられています。 また、「ローソン」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに5カ月前にコメントが付けられている状況です。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「効用」 「社長」 「育休中」 で検索可能です。
記事公開から5カ月以上経過していますが最新のコメントは2025年12月15日に寄せられています。 また、「ローソン」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに5カ月前にコメントが付けられている状況です。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
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みんなの反応・コメント 7件
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【社内運動会】 #企業危機管理 #社内運動会 #エンゲージメント nikkei.com/article/DGXZQO…
これってどの会社でもあるよな。 フラットに話せる場があるのは素敵なこと。 >竹増貞信社長は「若手に事業の進捗を聞いたら役員の報告と違った」。示唆に富む発見があるようです。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
おいおい ▶️その傍らで「若手に事業の進捗を何気なく尋ねたら、以前に役員から受けた報告とは違っていて驚いた。運動会のおかげで気づくことができた」と苦笑いを浮かべていた。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
社内運動会は面白い取り組みですね。 飲み会だとお子さんは参加しにくいと思うので、運動会の方が参加しやすそうですね。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
うわ...きっつ...。ローソンのイメージ悪くなったなわあ。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「「若手に事業の進捗を何気なく尋ねたら、以前に役員から受けた報告とは違っていて驚いた。運動会のおかげで気づくことができた」と苦笑い」 これ！！これだよこのためにやるんだよ 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…