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三井住友海上、スキル軸の人事制度 ジョブ型の修正で組織硬直化防ぐ - 日本経済新聞

 2026/01/29  引用元:日本経済新聞  続きを読む
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みんなの反応・コメント   1件

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バナナ 1月29日 12:36
>>昇進・昇給とリスキリングを連動させ、専門性を高める。一方でキャリアの硬直化を防ぐため、定期的な異動や職種転換も促す。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

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