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26年の人事、「ハラスメント対策の強化に注目」 パーソル総研主席研究員 - 日本経済新聞

 2026/02/01  引用元:日本経済新聞  続きを読む
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みんなの反応・コメント   2件

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千田重勝@特定社会保険労務士 2月1日 6:31
日本経済新聞 離職防止や採用ブランディングの観点からも、マニュアル整備や現場教育といった確実な実務対応が、企業の存続を左右する重要な鍵となりそうです。 #社労士 #ハラスメント nikkei.com/article/DGXZQO…
Taketoshi_T 2月1日 5:54
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

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