ナウティスニュース

日立、シニアでも賃金維持 ジョブ型徹底、実力本位に 編集委員 半沢二喜 - 日本経済新聞

 2026/05/04  引用元:日本経済新聞  続きを読む
>>日本経済新聞の他のニュースを見る
2026/05/04、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに5件のコメントが寄せられています(2026/05/10 21:48現在)。
また、「日立」「キャリア」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。

あなたはこのニュースについてどう思いますか? 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「日立」 「実力本位」 「シニア」 で検索可能です。

一緒につぶやかれている企業・マーケット情報

キャリア1 日立5
いま話題の企業・マーケット情報

みんなの反応・コメント   5件

おすすめ順 | 新着順
something green 5月4日 15:25
60歳で急に能力が下がるわけじゃないし 能力次第で貢献させない手はない。 若手若手いうけど 男性育休いうけど 若手がキャリアを積みづらいAI時代 どう生産力確保する? 必要でしょう? 【経営の視点】日立、シニアでも賃金維持日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
ちょも@香港?? 5月4日 9:04
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… 年齢にかかわらずジョブをつかみ取った人にはふさわしい給与を払う。同時に学ぶ意欲や挑戦し続ける姿勢、社への貢献も本人に求める。 ←シンプルにこれかなぁと。
のんびり貯め太郎? 5月4日 9:16
日立、シニアでも賃金維持日本経済新聞 新卒一括採用が長らく続いてきた日本企業共通の課題。 人口先細りの日本で、収益性が高い会社においては、この傾向が続くのだろう。 nikkei.com/article/DGKKZO…
ZENさん@withzen 5月4日 6:07
同一労働同一賃金という観点があるならば、本来は定年後も同じ職務をしていれば同じ賃金であるべきですね。 【経営の視点】日立、シニアでも賃金維持日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
ヨーゼフ@社労士 5月4日 6:31
【経営の視点】日立、シニアでも賃金維持日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

関連キーワード

日立   実力本位   シニア  
話題の最新ニュースをチェック