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富士通が認めた「人月モデル」の限界 時田社長「労働集約型SIモデルからの転換を」

 2026/06/01  引用元:ITmedia ビジネスオンライン  続きを読む
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宮原@ITコンサル 6月3日 6:17
技術者不在のITゼネコン会社がどうやって生き残る?遅い。事業切り売りして数字作ってきた会社。強い会社を世界で買収して技術を腹抱えしてきた会社に抜かれ今や第3位。もう競合は既に動いてる。 富士通が認めた「人月モデル」の限界「労働集約型SIモデルからの転換を」 itmedia.co.jp/business/artic…
暁 紫電 6月2日 21:21
ものすごい今更感 そんなの何十年も前からわかってたんじゃないの?.co.jp/business/artic…
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