キオクシア、社員600人が「10億り人」 AIが生む富の新景色 - 日本経済新聞
2026/06/28 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2026/06/28、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに122件のコメントが寄せられ話題になっています（2026/07/02 06:13現在）。
最新のコメントは2026年6月30日に寄せられています。 また、「キオクシア」「東芝」「JT」などの企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「キオクシア」 「富」 「AI」 で検索可能です。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 122件
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日本のサラリーマンの歴史が変わった瞬間です！ 現場の底力に、日本中から鳴り止まない大喝采を！ 🙌 社員さんも報われてよかったです キオクシアのみなさん本当におめでとうございます！日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… x.com/ya8ya8ya8ya/st…
当初付与された700万株が22日に付けた年初来高値11万2700円をベースに計算すると約7900億円の価値を持つ。約600人は税前で未実現ながらも1人当たり10億円超の価値を手にする歴史的な現象が起きている 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
🌈🔴🔵⚪️日経2026/06/28 🟩※1 日本経済新聞👍👏🎉 nikkei.com/article/DGXZQO… ➡️➡️➡️現代の英雄が齎す上質な影響は計り知れない ⑴先ず、この記事の🇺🇸イーロン・マスク氏🎉 ⑵🇺🇦ウクライナのゼレンスキー大統領🎉
10億り人、夢がある 連結15,000人のうち600人か。経営と現場の板挟みで苦労する課長とか管理職になるインセンティブでは ミドルマネジメントにもSO付与はJTCでもやったらいいと思う “ベインは買収後、役員だけでなく部長や課長クラスにもストックオプションを付与している。” nikkei.com/article/DGXZQO…
それより社員全員に大幅賃上げ、特別ボーナスを払う方が士気も上がって生産性上がるのでは？ 社員数1万人、連結グループ全体で1万5千人もいるのにたったの600人しかおこぼれが無いというのはね。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
nikkei.com/article/DGXZQO… ”ベインは買収後、役員だけでなく部長や課長クラスにもストックオプションを付与士気向上のために経済的なリターンの共有が企業価値向上に不可欠だと説得”
持株会で株を持っていたとして、一気に売却すると、一時所得を取られて、来年ほ所得税や住民税が爆上がりして、10億り人が5億り人くらいになるんじゃないだろうか。 一般投資家と持株会課税体制をは別にすべきな気が。 キオクシア、社員600人が「10億り人」 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
600人というと多いように聞こえるが、社員数は約1万人、グループ会社を加えると約1万5千人で、一般社員には恩恵が無いのが実態 これでは、海外の有力企業や競合他社に引き抜かれるリスク日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
> ベインの日本投資部隊は、日本独自の企業風土や現場を統括する部長・課長級クラスの人材の重要性を説き、士気向上のために経済的なリターンの共有が企業価値向上に不可欠だと説得している。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「資産形成なら米国株」。 これまであまり疑わずに来た前提。 日本の半導体の強さは知っていたのに、その前提が視界を狭くしていました。キオクシアの急騰で、ようやく自分の枠に気づく。今回の急騰で得た利益で、海外旅行やドジャース観戦に行っている方がいるようです。。 nikkei.com/article/DGXZQO…
JR大船駅近くに見える工場の壁面にキオクシアの文字が現れた時、なんじゃそりゃ？と思ったのはいつだったかな。上場後すぐ買えば良かったのにねぇ〜。今さらそんなこと考えても遅いわ😅日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
キオクシア、社員600人が「10億り人」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 普通の日本のサラリーマンが経営トップに肩を並べる、それ以上の報酬を手にできる機会に巡り合ったのは、ファンドによる再編がきっかけだ。従業員の立場でも自社のリスクとリターンを投資家と共有した結果だ。
東芝に入社してたまたま半導体事業部門に居て中間管理職になって行使価格1667〜2600円のストックオプションもらって10万円の今も持ってる人がどれくらいいるか知らんけど…日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
給与で生きる時代は終わり、資本で生きる時代が本格化。キオクシア600人の10億り人化は“AI特需×資本参加”の象徴。日本人が避けてきたリスク共有こそ、最大のリターンを生む。変わらない人から貧しくなる。#資本主義の現実 #AIバブル #資産の時代 nikkei.com/article/DGXZQO…
📰 自分で読む為のAIニュース ======================================== 1.日本経済新聞 📎 nikkei.com/article/DGXZQO… 2. Opus
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 元従業員の溶接工や技術者も「ミリオネア」に。2002年にイーロン・マスク氏が創業したスペースXの上場でおよそ4400人がミリオネアになったと報じられている。
【キオクシア社員ストックオプション 要約】 nikkei.com/article/DGXZQO… 日経が6月28日報道。旧東芝メモリのキオクシアで、買収時に付与されたストックオプションにより従業員約600人が巨額の含み益を得ている。 ■ 核心 pic.x.com/bBSBjqxFuD
監査法人時代のとある女性社員から旦那さんが東芝メモリだと聞いた事がある、これは多分大富豪なったな🤑 当時は「お先真っ暗」と言ってたのに人生面白い🤣日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
r＞gの観点から見ても今の相場なら給料上がるより株貰った方が従業員が喜ぶ会社は多いかも🤔自社JTCも株価上昇中だけど個人的にアリだなとは思う #資産形成 nikkei.com/article/DGXZQO…
ﾈｰ せっかく良い時代になったのに、嫉妬で足引っ張ってくる不細工って楽しみ方分かってねえよなʬʬʬʬʬʬʬ 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ボーナスが少ないと眠たい能書きを垂れてるアホがTLに流れてきたが、本筋はこれだろ。身銭を切らないで金持ちになれるわけないじゃん。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…