ライザップ社員、建設職人に転向 「ブルーカラー転職」500人 AI活用で事務省人化 - 日本経済新聞
2026/08/13 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2026/08/13、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに34件のコメントが寄せられ話題になっています（2026/10/07 18:29現在）。
記事公開から1カ月以上経過していますが最新のコメントは2026年8月15日に寄せられています。 また、「ライザップ」「キャリア」「RIZAP」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに1カ月前にコメントが付けられている状況です。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「転向」 「ブルーカラー転職」 「ライザップ社員」 で検索可能です。
記事公開から1カ月以上経過していますが最新のコメントは2026年8月15日に寄せられています。 また、「ライザップ」「キャリア」「RIZAP」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに1カ月前にコメントが付けられている状況です。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 34件
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本音は解雇したいやろけど出来ないからこういう歪なカタチになるんやろな 正社員を解雇出来ないことに起因して 賃金が中々上がらない 派遣などの非正規増加日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
久々にいい取り組みをしてると思った。建設職人は減少傾向だが国の土台を支えるのに必要不可欠なんだからもっと広めてほしい。チュアとかベイカレとかも人員余剰なんだからインフラ土木に回した方がバリュー出るのでは。 ライザップ社員、建設職人に転向日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
販売職からブルーカラー職、未経験からスキル習得できるなら今なら良いのでは。 AIに侵食されず、人不足でブルーカラーの給与も上がっているようだし。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… 当人の人生全般のキャリアプランをただ「今たまたま」雇用されてるだけの会社に左右される意味が分からない 自分で判断してそうするならいいけど
ライザップ社員、建設職人に転向日本経済新聞 RIZAPグループが社員500人を建設職人に転向させる試みを始めた。人工知能の活用により業務を効率化できた分、人材を新規事業で生かす狙いだという。ブルーカラー転職の成功モデルになるのか。 nikkei.com/article/DGKKZO…
省人化した人材をブルーカラーに転職させて、そして人月商売に転換して、長期的には建設土木を請け負えるようになったらいいんじゃない？日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
AIに仕事を奪われたととるか、人が不足している業種への再配分ととるか …給与を下げることがセットになるのでなければまぁという気はしてる日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
自分がこうなったらなかなか受け入れられない気がするけど、クビよりマシだし、社会としてもどんどん人手不足の領域に人を送るべきだよな日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
自辦轉職技能培訓日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… // 埼玉県上里町の同社施設ではヘルメットをかぶった社員が軽量鉄骨を天井に取り付ける練習を繰り返していた。
営業販売からブルーカラーに転向してる。 「転職」が引っかかるのだけど、記事については転籍とか異動が正しいような？日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
建設職人に人が集まらない理由の一つに零細企業で日当制という不安定な就業環境があるのでこれは中々意欲的な試み。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
営業販売からブルーカラーに転向してる。 「転職」が引っかかるのだけど、転籍とか異動が正しいような？日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
某ゲーム会社が退職させたい人員をパチンコ遊技台製造ラインに異動させる話同じ匂いがするのだ・・・日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
いよいよ来るね 文系冬の時代 いままでいい思いしてきた分 しっかり汗かいてくださいよｗ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
建設業に従事する人が増えるのは歓迎な一方で 建築業なめてないかしら？と一抹の不安も日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
やるねライザップ これどういう結果が出るか気になるね、追ってかないとな日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
ワシがここの社員なら辞めると思う。 相当体力ないと定年まで働けん日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
いいなあ 打ち合わせで首都圏によびだされることもない、真の全国に会社と現場がある職種に なれて、しかも実務経験がたまる ライザップ社員、建設職人に転向日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
うちの会社も人余ってるんだからこれやりゃいいのに。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
経営多角化？ 「総合」すぎるやろ、職日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
素晴らしい発想の転換ですね！日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…