[FT]コンサル大手、若手に出社回帰促す AI普及で対人スキル重視 - 日本経済新聞
2026/09/08 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2026/09/08、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに4件のコメントが寄せられています（2026/11/08 01:22現在）。
記事公開から2カ月以上経過していますが最新のコメントは2026年9月15日に寄せられています。 また、「FT」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。一定の時間が経ったこのニュースに1カ月前にコメントが付けられている状況です。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「FT」 「出社回帰」 「対人スキル重視」 で検索可能です。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
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みんなの反応・コメント 4件
おすすめ順 | 新着順
nikkei.com/article/DGXZQO… コンサル業界はそうですよねえ。「コンサル業界は先輩や上司の顧客とのやり取りや、その後の社内会議を観察して学ぶ「徒弟モデル」で若手社員を育成してきた。」日本経済新聞
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 会議すらもリモートが増え、そこにAIも加われば「直接会って話す」はそれらとの差別化となり、価値も増す。 「時間を割いてリアルで会う、話す」は双方にとって大きな信頼にも繋がるからね。
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 他順な口減らしと違って対人スキルを重視というのはいい気がする
「対面での学習のスピードははるかに速い」というのはまだまだその通りなのだと思う。そしてどんなにAIが進化しても、人間のやることをする人材は人間が育てないと。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…