そうなんだよね だから『どうありたいか』を早めに描いていないと、そっちに進んでいるのか、進んでいないとしたらどうするのかを決められず機会損失しちゃう。 x.com/appizou/status…

匿名質問を募集しています！ 最近回答した質問例 ・4月から入った新入社員が、何と弊社の… ・アッピィさん、ご回答ありがとうござい… ・買収する際、EV/EBITDAなどバ… ・アッピィ様 ご多用の中、キャリアにつ… querie.me/user/appizou?t…

昨年のポスト。 GENDAの事例も含め、事業会社のM&A部門担当者は、投資銀行出身者だと、買収のみエクシタシーを感じる傾向が強い。 あえて例えるなら、子作りは好きだが、子育ては興味がないみたいな感じだ。 x.com/appizou/status…

どことは言わないですが、新社名の「並び方」、たすき掛け人事、業務システムの選定、社内用語擦り合わせ、主要ポストや出向先の分配などなど、JTCのPMIも買収メリットの享受と買収先従業員のモチベーション維持への配慮を細部まで徹底してて、戦争の占領政策を参考にしてるのではと思った事あります x.com/appizou/status…