PLCでは、案件や課題に応じて、海外商談・提携・投資家対応を想定した交渉、提案、Q&Aを1対1でトレーニングします。 1〜3か月以内に海外案件を控え、英語対応に不安がある方は、コメント・DMで「海外」とお送りください。 #海外事業 #海外商談 #英語交渉 #経営者 #グローバル人材

@nikkeiグローバル展開していくなら商社に買収してもらいたいところです。社内にグローバル人材がいるのでしょうか？

日本企業ってだけで乗れる確率が上がるなら、コマツは最初からレッドブルのスポンサーになっていたのでは？ ウィリアムズとは技術提携やグローバル人材確保を目的としてスポンサーでしょ？ 日本人のために動くとは思えない

@STRATEGEAR_CEO株価急騰で「アーリーリタイア」現象が起きやすいのは事実。45歳で5-10億あれば、年収1500万の15年分（手取り1-2億）を上回る機会費用が生じます。日本企業特有の年功序列文化がここで逆効果に。Kioxiaはグローバル人材確保のため、長期インセンティブを強化すべきです。

企業のグローバル人材戦略を支援するビズメイツ株式会社が法人向け人材育成/組織開発を手掛ける株式会社ヒップスターゲートを完全子会社化 ift.tt/v1GtHNr

IGS 中期経営計画 要点
・構造改革完了、営業CF黒字化
・HR・教育・グローバル人材の3本柱で成長
・FY28営業利益3.48億円（利益率15.8%）を計画 面白い点🥺🍺 ・2億件超の評価データを保有
・特許取得のIAT（潜在連合テスト）で非認知能力を評価 pic.x.com/2fSOojf2qq

※株価急騰要因 TRAILHEAD GLOBAL HOLDINGS(3358) 海外展開・グローバル事業拡大への期待による買いによるもの 事業内容:日本企業の海外進出支援・グローバル人材サービスおよびコンサルティング事業を展開する企業 pic.x.com/Q5Bys1wpIG

幹部候補はベトナム人　もう「日本人は採っていない」 飲食業界で「グローバル人材」争奪戦が起こる理由〈6月厳選スペシャル〉 | AERA DIGITAL（アエラデジタル） dot.asahi.com/articles/-/286…

幹部候補はベトナム人　もう「日本人は採っていない」 飲食業界で「グローバル人材」争奪戦が起こる理由〈6月厳選スペシャル〉 | AERA DIGITAL（アエラデジタル） share.google/siQDqHoZyBaDa0…

9345 ビズメイツ ヒップスターゲートの株式取得及び 簡易株式交換による完全子会社化に関するお知らせ 目的 ・顧客基盤の相互活用によるクロスセルの推進 ・「グローバル人材育成」領域における圧倒的なプレゼンスの確立 ・「人的資本経営」という成長市場への本格的参入 release.tdnet.info/inbs/140120260…