高市早苗は肩書を盛っただけでなく調査官らしい仕事をしていましたと自ら吹聴しとるやろ確信犯よな。 高市総理の「経歴疑惑」を徹底追跡...！アメリカ時代の元上司が明かした「本当の勤務実態」（現代ビジネス） - グノシー - gunosy.com/articles/tljtQ…

＞稲盛が断罪しているのは、厳しい上司ではない。逃げる上司である。 でも、社長のパワハラからは逃げたいです！ 稲盛和夫が怒った「課長にも部長にもしてはいけない人」の決定的な特徴 | 「超一流」の流儀 | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/394…

内心毒を吐いても、基本、表面上はそれを部下にはぶつけてないのは、打算ありきとはいえ、留美とは違う意味で上司としてはかなりやりやすい人だと思う。 小夏がちなみにキツく当たるのはすべてちなみが仕事で失敗した（損失を出した）ときだし、レミ絵や白雪、2の凪子や蘭子みたいに好悪や妬みで

【衝撃】内閣広報官、高市総理の経歴疑惑で「捏造ポスト」を発信か…総理の「アメリカ人元上司」が明かした驚きの事実（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社 gendai.media/articles/-/169… @tim1134

高市総理の「経歴疑惑」を徹底追跡…！アメリカ時代の元上司が明かした「本当の勤務実態」（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社 gendai.media/articles/-/169… @tim1134

決算もひと段落したし、職場離れてから元上司はもっと冷たくなったし、もう久しぶりに大吉でも行こうかな…。 もっと40代50代の人が多かったら言うことないんだけどな…

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トップが病的なまでの虚言癖ですからね。周囲にも同族が集まる。 【衝撃】内閣広報官、高市総理の経歴疑惑で「捏造ポスト」を発信か…総理の「アメリカ人元上司」が明かした驚きの事実（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社 gendai.media/articles/-/169…

育児も同じ 自称･仕事がデキる上司ほど"この2文字"を口にする…良かれと思ってやっている｢一発アウト｣の声かけ（プレジデントオンライン） - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/58a31…

🖋️疑惑の火消しのために、さらなる不祥事を重ねる これは政治権力が迷走していく際の典型的なパターンである 【衝撃】 内閣広報官、高市総理の経歴疑惑で「捏造ポスト」を発信か…総理の「アメリカ人元上司」が明かした驚きの事実（現代ビジネス） u.lin.ee/SppmvzV?mediad…

客の大損失が明白な処理を、 上司が指示した社益優先への抵抗を貫いたために圧力がかかり精神を病んだ経験がある。 これは政治の話だけではなく、 近年の社会の病巣の認識。 よって精神疾患に苦しむ各個人の悲鳴が痛いほど耳に届くし、各人への同情や尊厳、誇りへは敬意を表します。怠けじゃない。 x.com/Oliveyellow/st…

*【#衝撃】「内閣広報官、高市総理の経歴疑惑で『捏造ポスト』を発信か … 総理の『アメリカ人元上司』が明かした驚きの事実」 … 現代ビジネス（7/10）より。 これが事実なら、内閣府ぐるみで捏造に加担していることになり、野党は国会で追及して欲しい。 gendai.media/articles/-/169… pic.x.com/mMp5MbNZDZ

佐伯耕三氏最悪😬👎【衝撃】内閣広報官、高市総理の経歴疑惑で「捏造ポスト」を発信か…総理の「アメリカ人元上司」が明かした驚きの事実（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社 share.google/XPmbxW2HEKi6ny…

【衝撃】内閣広報官、高市総理の経歴疑惑で「捏造ポスト」を発信か…総理の「アメリカ人元上司」が明かした驚きの事実｜現代ビジネス2026.07.10 gendai.media/articles/-/169… 「内閣広報官から本当に取材を受けたのか」と確認したところ 「日本政府の代表者から連絡を受けたことは一度もありません」 pic.x.com/hvhqLq4pDZ x.com/gourmet_saitam…

凄えな、チ〇、デ〇、ハ◯。 安倍の腰巾着時代から不都合な真実追うメディア相手には恫喝と因縁。 【衝撃】内閣広報官、高市総理の経歴疑惑で「捏造ポスト」を発信か…総理の「アメリカ人元上司」が明かした驚きの事実（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社 gendai.media/articles/-/169…

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上司に呼び出されてお前がいなくなったら現場回らないと怒鳴られた。私はポケットのスマホで録音を続けていた。残業代はサービスだろの部分も鮮明に残った。夫のモラハラと同じ手口だと思いながら了解しましたとだけ返事。帰宅後すぐに証拠フォルダに追加して損失額をシートに記入した。

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上司に舐められてるんだなー 強く言っても反発しない人だと思われてるんだろうな くそはらたつ

@urahr_hongkong「会社の役職」＝全人格的な「上下関係」が強いと面倒ですね。 自身を即クビに出来る上司に気を遣うのは、営業同様と思えばOKですが、この全方向的な上下関係に５０年従うのは面倒臭い（倒産、合併、etcしたら人生終了）。 さん付け活動と、３年毎の転職程度で勘弁して欲しい

どうせ主要メディアは握ってるから文春や新潮がかぎつけても逃げ切れるって思ってるんだねー。 ねえ？なんで嘘つくならつくでバレないための努力をしないの？ 【衝撃】内閣広報官、高市総理の経歴疑惑で「捏造ポスト」を発信か…総理の「アメリカ人元上司」が明かした驚きの事実 @gendai_biz

内閣府の広報官とやら、かつてアベノマスクで国益を損ねた張本人は、いけしゃあしゃあと親分、高市早苗の経歴詐称の裏付けを捏造して広報官？ 高市総理の「経歴疑惑」を徹底追跡…！アメリカ時代の元上司が明かした「本当の勤務実態」（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社 share.google/ZGVDPXB6UgVi1N…

「アメリカ人元上司」が、内閣広報官から取材されてもいないし、聞かれたこともないと回答。 ：【衝撃】内閣広報官、高市総理の経歴疑惑で「捏造ポスト」を発信か…総理の「アメリカ人元上司」が明かした驚きの事実（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社 gendai.media/articles/-/169…

国の中枢に嘘つきだらけで良いとは思えない。そんな連中に国の重要な事柄を任せておけない。 【衝撃】内閣広報官、高市総理の経歴疑惑で「捏造ポスト」を発信か…総理の「アメリカ人元上司」が明かした驚きの事実（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社 gendai.media/articles/-/169…

読んだ。質問に回答して来なかったから嘘書いたんだろうな…と思ってしまう(´-`　) 2026/07/10 【衝撃】内閣広報官、高市総理の経歴疑惑で「捏造ポスト」を発信か…総理の「アメリカ人元上司」が明かした驚きの事実（週刊現代） - 2ページ目 | 現代ビジネス | 講談社 gendai.media/articles/-/169…

これで現代ビジネス及びジャーナリストのアカウントが凍結されたら記事は事実と言うことだな。 【衝撃】内閣広報官、高市総理の経歴疑惑で「捏造ポスト」を発信か…総理の「アメリカ人元上司」が明かした驚きの事実 @gendai_biz gendai.media/articles/-/169… #現代ビジネス

やっぱりね、すぐ裏が取れそうな嘘ついてると思ったよ。しかし、広報も確信犯とは。 【衝撃】内閣広報官、高市総理の経歴疑惑で「捏造ポスト」を発信か…総理の「アメリカ人元上司」が明かした驚きの事実（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社 - gendai.media/articles/-/169…

〈シェルーテス氏は、日本政府から電話一本、メール一通の連絡すら受けていないと言っているのだ。〉 【衝撃】内閣広報官、高市総理の経歴疑惑で「捏造ポスト」を発信か…総理の「アメリカ人元上司」が明かした驚きの事実（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社 gendai.media/articles/-/169…

〈高市氏のフェローとは、あくまで松下政経塾の資金を背景に私的に議員事務所の業務を手伝う「私的研修生」であったというのが、実態である。〉 高市総理の「経歴疑惑」を徹底追跡…！アメリカ時代の元上司が明かした「本当の勤務実態」（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社 gendai.media/articles/-/169…

@misskoichiroかなり前なんですが、上司の出資馬が地元(新潟競馬場)のレースに出た時に、逃げて勝てそうだったんですが外から差されてしまって…😑あと少し手前だったら私の夢が叶ったんですが😓まだ夢は叶ってないんですよね😩(地元での口取りが夢です✨)

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上司に呼び出された。お前がいなくなったら現場が回らないと怒鳴られた。私はポケットのスマホで録音を続けていた。残業代はサービスだろの部分も鮮明に残った。夫のモラハラと同じ手口だと思いながら了解しましたとだけ答えた。帰宅後すぐに証拠フォルダに追加。損失額もシートに記入した。

第三者からしたら 教育しません。全て自分がカバーします。馴れ合いいらないです。怒りません。上司には反発します。役職早くおろして。 人を育てます。人前で怒鳴ります。吊り橋効果で揺さぶるので他人の感情を破壊します。会社早めに辞めます。ゴマすります。 がぶつかってる地獄ではあるか

【衝撃】内閣広報官、高市総理の経歴疑惑で「捏造ポスト」を発信か…総理の「アメリカ人元上司」が明かした驚きの事実（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社 gendai.media/articles/-/169…

@tealove_myfav発端は、マイルールが多過ぎてついていけねぇっ！！ ってこっちが反発し始めたのが原因なんだけど 業務に関して全体の把握してないし 自分の業務の事だけでマジで情報共有無いし指示とかほとんど出さないのよね 休憩とかも自分優先だし もう上司の上にも報告してるし 同僚もほとんど知ってる

広告運用あるある CPAが目標値クリアして上司に褒められた翌週、コンバージョン数が激減。実は母数が少ないだけで統計的に意味がなかった…。CPAだけ見て予算削減すると機会損失に。大事なのは「全体のCV数×CPA」で判断すること。

私が入るタイミングで合併してバタバタしてたのも分かるけど聞いてた話と違うことが多々あって不信感😢でも日本人の上司が良い人すぎて大好きだしまた何ヶ月も仕事決まらなかったらストレス受けるだろうしでこのまま続けようかすごく悩む💭💭💭

新卒時代の上司がシャッチョしてる企業、配当配りまくった挙句に株価暴落&決算✖️で株の掲示板荒れてる… あのオッチャン消えるんか…？w

《高市首相の経歴疑惑》米国時代の“上司”が証言「彼女はデンバー事務所のインターンだと認識していたが、厳密に言えばフェローだった」｜NEWSポストセブン news-postseven.com/archives/20260… #NEWSポストセブン

@findurtalents明らかに自分よりもできると認めざるをえない上司であればそうだけど…明らかにこりゃポンコツだなと思う上司だと……反発反感を買うだけかな🐱 いるんですよ、役職上がったら自分の能力も自動的に上がると思っている人が😺

個人的にはそーゆーの、ナシなんすよ 同会社内であれば上司の采配の問題でどうとでもなるが別会社同士ではそうはいかないし後から決まった方が「ウチはライフワークバランス重視なんでー」とか言い出したら「はぁ？なんで仕事受けたの？」とはそりゃなる 提携先に言う事じゃないのよね x.com/yamada10ra/sta…

これはリーマンショックの時の銀行窓口で 『僕の退職金が半分に減ったのですが…！！』なお客様を見てきた経験のせいで、『どうしても暴落isいつかくる』って思っちゃうんだと思う。 ちなみに同僚上司はあのとき引くほど買いまくってました。

佐藤二朗に変化の兆し 〝大物女優〟の登場で橋本愛バトルはトーンダウンか(東スポWEB) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c92c7… 俺は電車男の嫌な上司役で佐藤二郎に気が付いた。２７年くらいしか活動してない。

今だから言える話だけど、リーマンショックを爆心地で見た。隣の席のインド人がリーマン日本支店の担当で３日間音信不通に。上司も心配。直後に野村證券が買収。翌週の会議でインド人は言った「これまで日本支店だったけど本店に格上げになった」六本木ヒルズの看板が「野村リーマン」に変わっただけ。 pic.x.com/4fYkmvdk2Y

2026ロイヤル乱読25 ○○ハラスメントなんて言葉がなかった時代。 親、上司、先輩たちからの躾、修行、常識と称された理不尽な言葉や要求。でも登場人物たちの悔しさ、反発、そして成長に深く共感、感動できるのは、それがあったからなんだよなぁ。 #小僧の神様 #清兵衛と瓢箪 #志賀直哉 #集英社文庫 pic.x.com/9pigWqQgRt

おはようございます！ 日経平均先物、今日も暴騰していますね。半導体に資金が戻ってくると、ここまで速いスピードで… ちなみに以下方程式です。 半導体暴騰 = バリュー&高配当銘柄下落 今日はこの方程式の概念を壊して欲しい。 みなさん、そうですよね… 高配当銘柄たちも上司祈願⤴️⤴️⤴️⤴️⤴️ pic.x.com/21zeQ3KPEZ

20代と40代といった年齢、世代で意見や考えが違いそう。 芸能界以外でも、よくあるトラブル。 芸能界以外で考えたら、佐藤二郎は上司で橋本愛は若手社員みたいな感じ。 まぁ、40代は20代からしたらオジサンなんよ 佐藤二朗/橋本愛（女性自身) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/372e0…

バイト先でもうシフト増やせねえって言ったら上司に頑張れよだけ返されて頭きた。お前も借金あるくせに他人事かよって心の中で毒づいた。家帰ってまた安いもやし炒め食いながら家計簿開いたら今月も赤字確定。このままじゃ本当に家賃滞納だって独り言つぶやいた。同じ地獄の奴らわかるだろ

最近感じるのは 「前提が揃っていない」ことが問題なケースが多いということ。 現場は機会損失を、 上司はリスクや責任を見ている。 見 ている景色が違うまま議論すると噛み合わない。 ・相手の立場を理解 ・前提を揃える 「分かってくれない」と思った時ほど、 自分の説明力を疑ってみたい。

Tiktok、若者のSNSってこと考えたら「会社の上司」側の意見にはそりゃ反発するのわかる（というか、一昔前はTwitterがそうだったので）