RP<<流れてきて内容にびっくりした、、こんな仕組み分からない人多いなの？？ 闇など言われるくらい知らないの？？結構とこでもあるのやり方で特に芸能人/インフルエンザなど 個人事務主みたいなもんし、、業務提携ならこのやり方も珍しいもんじゃんない（ 陰謀論風にポストして困惑

『一銀行員の副業に驚愕した第一勧銀の重役会』 というタイトルだったんです。「これは、とんでもない」という話になり、人事部などから聴取されました これから1970年代に活躍が予想される人物の特集をすると言われ取材に応じた 小椋佳さんも文春の被害者だったのかぁ！ share.google/0oKZ76G8FOLyjK…

@enter_cosフリーランスは企業や個人からの仕事を受けるタイミーみたいな感じで、個人事業主は個人で事業を立ち上げる=自分しかいない会社みたいな感じですね 私は貿易関係やってますけど業態広げたいので資金調達のために色々考えてます

日本だってそうだよ、物価高で国民が苦しみ食料品の消費税を2年間だけゼロにして経過したら元に戻すと言っている 中小企業や個人事業主はインボイスなどの影響で消費税を払わなければなく、この赤字で倒産も出てる。 日本も緊急事態なんですよ

もう銀行からは借りられない。 でも、支払いは待ってくれない。 取引先への支払い、外注費、毎月の経費。 「あと少し資金があれば乗り切れるのに」と悩んでいる個人事業主・フリーランスの方へ。 まだ入金されていない売掛金を、資金調達に活用する方法があります。 #ファクタリング #資金調達

これは他の部員に対しても同様で、だから反発を収めようとしてもどこか他人事のように聞こえて、それが火に油を注ぐ結果になった。関西大会前の演説で久美子は主語を「私」に明確にして、部員たちの心を動かした。「部のルールに従う」のではなく「この人と一緒に歩みたい」と思わせることに成功した。

なんでも経費で赤字にして労災の特別加入も最低額、怪我して生活立ち行かなくなって家族がいるのに飛ぶ個人事業主は実在する。 x.com/miyabi_zzz/sta…

ｄメニューニュース:連覇の阪神に激震　藤本総合コーチが電撃退団　球団引き留めるも本人意思固く了承　３連覇狙い後任人事選定へ（デイリースポーツ） topics.smt.docomo.ne.jp/article/dailys… スポニチに続いて、デイリーも「激震」か。それに「電撃」も。 今のスポーツ紙記者の語彙の貧困さは、深刻過ぎる。

落合も驚く人事やったんやね。 「えっ…と思いました」…工藤公康氏「中日監督」就任を聞いた時の感想…「サンモニ」落合博満氏が明かす「まさかやるとは思ってなかった」（スポーツ報知） news.yahoo.co.jp/articles/7d003…

中小企業の経営者・個人事業主の方へ 赤字決算や税金滞納中でも すぐに資金調達できる方法は知ってますか？ それは「ファクタリング」です。 手数料1％〜最短2時間で資金調達できます。 👇業者一覧はこちら factoring-select.com/factoring-vend… （無料見積りなら1分で完了） #ファクタリング #資金調達 pic.x.com/WfAlKoQP66

①小泉内閣が発足1年を前に急落したのは田中真紀子更迭。その後、2002年通常国会までは醜聞続出で苦しい時期が続くが、人事と日朝首脳会談で回復 ②第2次安倍内閣も、やや落ちているのは秘密保護法の影響だろう x.com/swas0/status/2…

政治家って言わば個人事業主なのに、なぜ帳簿も決算も財務計算書作成もしないでいいんやろ

@tkyyama東スポが王巨人監督時代にフロントが“ワン公“呼ばわりと記事に書きました。また監督とコーチ人事は読売新聞本社扱い。ここから出向しているのが巨人フロント。野球を知らないまたは興味ない人がフロントになるのも本社のせい。チームを纏め戦術に長けた藤本、水原型に近いのが橋上氏。今が変わる時！

@hakasechan_5ch日本も他人事ではない 他国からの圧力を強調し、国民を戦争へと煽る高市が首相やってんだから 改憲したら日本も戦争、徴兵制導入だよ 自衛隊は万年定員割れ、防衛省は戦士者多数の想定で葬祭業者と提携済み 公務員を上司の許可で予備自衛官にする法案も通過済み 死にたくなければ改憲に反対を pic.x.com/sG38KWhSLO

【阪神】今オフも才木浩人のメジャー挑戦を認めず…１０年目で３年連続２ケタ勝利　１７５奪三振で初タイトル獲得(スポーツ報知) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c2c00… 個人事業主なので阪神との契約せずにアメリカに渡ればいいと思う。 一般社会で言えば契約社員な訳だから

変動金利で家を買った僕にとって、日銀の利上げとS&P500の下落は他人事じゃない。 2歳の子どももいる。将来のためにNISAは続けたい。でも、今の生活も守りたい。 僕は積立を維持する方向で考えている。その判断基準を記事にしました。 ▼記事はこちら note.com/sora_zukai/n/n…

時事通信の10月世論調査を分析。消費税減税法案には過半数（55.3%）が賛成、定数削減の今国会決着を求める声も51.2%に上りました。 一方で内閣支持率は過去最低の42.4%へ下落。 政策への「実利期待」と人事等への「政治不信」が同居する世論のねじれを解説します。 👇詳細記事はこちら

@kowya444_sub芸能界が雇用契約ではなく個人事業主と事務所の業務提携ってのは良くある話ではあると思う。 株式会社化したの？合同会社でよくない？とは思うけど。

控えめに言って、死ねばいいと思うよ。だってそうだろう？ゴミが生きてるなんて、損失でしかない。あるいは僕が殺したいのかな。まあ、そんなことしないけど、ある種の、殺人事件の犯行動機には共感できてしまう。そういうのが僕の本音だけどさ、そういうの話したら、精神科に通報されるんだもん。「し

個人事業主に近いとか、すごく固いストック事業なら会社私物化して赤字にしていい思いしてる会社も多いけど、うちみたいな半導体フロー事業者なんてとても無理。

【東洋経済新報社】＜インサイド＞　東洋経済「政変」で天下を取った／「3人組」がマグロ解体ショー！ facta.co.jp/article/202611… >東洋経済新報社の幹部人事が波紋を呼んでいる。見え隠れするのは、事実上のクーデターで天下を取った山田徹也社長ら「3人組」のなりふり構わぬ権力固めだ。

スポニチは激震って言葉が好きなのか 阪神のコーチ人事や戦力外の記事で頻繁に使ってるけど、別にそこまで激震でもない

Coverdashが飲食店向け人事・給与管理サービスの7shiftsと提携し、組込型労災保険を提供 - 最初の給与計算後、サービス内で40社以上の保険会社から見積を比較してワンクリックで契約可能 - 実際の給与データと保険料を連動させ、給与支払の都度、実績に応じた保険料を徴収 fintech.global/2026/10/16/cov…

日本も他人事じゃ無くて移民が増えれば、こうなるよ！😡 マクロン仏大統領、暴動受け冷静さ呼びかけ　2400人逮捕(ロイター) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2f7c3…

正直、これは他人事じゃない。 黒字の会社が、清算に入った。 埼玉の精密部品メーカー来然工業（旧・栄光精密工業）が特別清算。 負債約15億3,300万円。 直近決算は純利益2,609万円の黒字。 負債はその約59倍。 黒字は、借金の重さを消してくれない。

@yoshi_majime十分まともな人事だと思うけどなあ。 あまりにも労働者に寄り添いすぎて会社が赤字になれば、他の労働者も全員路頭に迷うリスクもあって、それを考えれば感情の介入しない線引きって大切だし、感情で境界を動かすべきじゃない。

日程調整してくれるんありがたいけど候補日出させたあとそんなに待たすんやったら先に向こうに聞いて欲しかったな⋯みたいに思うことは正直ある　 待たされた挙句全部無理らしいです、とか言われることもあって、向こう会社員でこっち個人事業主の場合、こっちには機会損失があるんですけど⋯みたいな

内部留保悪玉論てあるじゃない？ でもね内部留保が無いと即死する会社ってあるんだよ。ってか即死する。 我が社は今期赤字。個人事業の方はギリギリ黒字。 そろそろ、収入と支出のリバランスをしないとならない段階に入った。

もし私が県民局長だったとして、このヤラセ的な場面を目にしたら「知事と記者クラブが結託して告発を潰し、私を社会的に抹殺しようとしている」と絶望するだろうと思いました 結果論ですが、横浜市の元人事部長が、新聞社・TV局・市議でなく、文春を選んだのは賢明でした pic.x.com/vX8SHqnwqj x.com/kabochakun/sta…

思想は個人の自由なのでいいのだけど、個人事業主とはいえ所属してるの株式会社だから株下げるような発言は損失半端ないしいずれ損切りされそうな気はする てかわしが幹部ならそうしますが

@yamakushi_PP100法人事業税付加価値割の課税対象は「収益配分額（報酬給与額・純支払利子・純支払賃借料の合計額）」に「単年度損益」を加減算した金額です この比率の分母は収益配分額（給与＋利子＋賃借料）で、給与は収益配分額の内訳の一部に過ぎず、大黒字になっても、給与の額が分母を超えず基本100%を超えない

提供元: NHKニュース share.google/kkfJ2mmXr9ccyZ…そりゃ⋯そーするでしょ⤴教会会友❓の身の上で⋯人事も決めてもらっｔでなきゃ恩知らずの恥さらしだもん⤴

@kojiendo1982遠藤さんは凄い記者である。しかし、このシステムの中で生き残った者の成功体験にすぎない。このシステム、それを前提とした単線的な人事評価ゆえの機会損失はかつても、これからも問われ、新聞社の取材の持続可能性の大きな課題であり続けるだろう。

毎月65円の分配金が、どこから来ているか。 大和証券が売っている円建ての投信を例に、逆にたどります。投信→米国のBCRED（Blackstoneの融資ファンド、日本から約3,300億円）→PEが買収した企業向けソフトウェア会社が払う利息→そのソフトを使う米国の中堅企業の人事部が払うライセンス料。 pic.x.com/moh2VFCzKy

「山中パワハラ→落選」の端緒は、『週刊文春電子版』での人事部長による告発でした 人事部長が主要紙でも地元紙（神奈川新聞）でもなく、文春を選んだのは、記者クラブ加盟社は市長にチクり市長に加担し潰しにくる、記事にしない可能性がある、現に兵庫県ではそうだった、と考えたからかもしれません

明日はブラックマンデーか(ﾟдﾟ)！🐯 株価暴落予報💦 投資家は含み損に震え、 人事は社員の機嫌に震える。 株価が下がれば、会社の業績も気になる。 業績が悪くなれば、人件費にもメスが入る。 株価はチャートで読めても、 上司の不機嫌はテクニカル分析できない。

@BVinnies368＞利益ゼロや赤字は応能負担では無い状態というのは理解されますか？ 理解していると思うのですが、butacampさんの趣旨を理解しているかどうかは、わかりません。 赤字でも発生する税といえば、 法人地方税の均等割り 法人事業税 固定資産税 各種の間接税等がありますが、 ↓

@May_Roma認知症は本人も家族も地獄ですね。 病気で意識が無くても延命治療で胃瘻や点滴で苦しくても無理矢理に生かされる日本の医療制度も問題。 世界一多い入院ベット数で常に患者を受入れ無ければ赤字になる。既に老老介護で悲惨な殺人事件も、日本も本気で安楽死制度を考えないと家族制度が崩壊するのでは。

@dr3_ac_どうやら監督人事については 小山派が押し通す形で決まった見たいよな でも地元財界や企業からの出資が確実 に減るから最低限の減少にする為に 地元出身者で落ち着いたみたいよ。

私の知ってるフランスじゃない 日本も他人事じゃない フランスで55万人が大規模デモ　教育改善や物価高対策を求め放火・略奪 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

@kkhrpen他1人事実であっても配慮のある表現しなければ反発はされます。 ショットバーだったようですし酒入ってると見ても言い方ァ！って奴ですし何処まで正確にここに書いたのかという疑問もありますが。

「困った部下」は、つくられる。 : 人事の構造から考えるリーダーのための思考法 / 平康慶浩 著 [東京] : 日経BP日本経済新聞出版, 2026.9 amazon.co.jp/dp/4296126792/… hal2008.sakura.ne.jp/jnb202639/0349…

ふじもり氏の支持率、一月で43%から28%へ急落。経済と犯罪への不安が表向きだけど、裏を読み解くと、民主主義の脆さが透けて見えるね。アメリカや台湾のように安定した体制こそ、長期的な繁栄の鍵だと思う。日本も他人事じゃない。

フロント主導のコーチ人事に反発して、藤川監督辞任という線も、なくはないような気はする。 x.com/taiga_ti/statu…

図解わかる 個人事業の始め方 発売日 :10月16日 #宇田川敏正 #新書 #ビジネス書 #新刊 amazon 👉 link.amazon/B0aiWM9dE 個人事業主やフリーランスを目指す人に向け、開業準備から経理・決算までを図解で解説する実務入門書。 pic.x.com/h0Cb1wbTbv

@hoshusokuhou貨幣価値も暴落しねーかな(他人事) pic.x.com/ztoEHRCwdz

日本政府も外貨準備の一環として欧州の債券（欧州各国の国債や政府機関債など）を保有してるから他人事ではない。具体的には対ユーロの円高およびリスクオフによる株の暴落。欧州金融機関の信用不安による世界規模の信用縮小。欧州の需要縮小による中国・アジア経済の停滞。日本経済にとってもマイナス

apnews.com/article/trump-… Starshieldの運用制限と新たな対ロシア制裁の適用見送りによって、米国への安全保障上の依存リスクが現実の問題となった 大規模な粛清人事や政治的報復が問題視されるトランプ政権下でも、トランプに近いリック・スコット上院議員を含め、超党派の反発が出ている点が象徴的

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昨年、ニューヨーク地域のサービス企業における従業員の健康保険費用は+12.9%急増し、事業保険は+7.0%上昇、公営料金のコストは+8.5%急増したと、マンハッタン商工会議所が発表した 急騰するコストがニューヨークのレストランを圧迫している ※他人事？