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人員のサイト内検索結果
生活介護で人員配置体制加算Ⅳをとる時に51単位もらえるけど、最低賃金増えてるから赤字になるんじゃ… ※間違っていたらごめんなさい
セキュリティ部門を自前で持ってる企業だからって不正アクセスを完全に防げたりはしない。人員がハッカーに買収されてる可能性があるし、認証に適応できるようなスキルないのにリモートにこだわるワガママ社員のせいで残ったセキュリティホールを突かれたりとか、色々あるから
@Jack_Spike合併後に人員整理をしなかった 市長がしようとしたら議会止めた。議員が腐ってたのが理由
大手メーカーとの商談で、社員の平均年齢まで聞かれた。 聞かれたのは、加工精度だけではなかった。 材料をどう調達しているか 品質保証の体制 財務の状況 設備投資への意欲と資金調達の方法 人員の構成と平均年齢 うちが立ち行かなくなったとき、停電や設備故障などの緊急時にどう備えているか pic.x.com/1djK6n1zb8
東京の不動産市況変調で過去の儲けがあるかは現在の損失で帳尻合うみたいな話がありますが、好調時に増やした人員、歩合、販管費、資産にブレーキかけるには相当な時間必要で、単純に過去の利益との相殺とはならない事が殆どです。 市況逆回転の時は容赦なくこの膨れた「図体」の刃が突き刺さります。
人員整理パート2 お疲れ様でした👋 【楽天】コントレラスが今季限りで退団へ マルテは流動的、ウレーニャは未定 マッカスカーらは残留（スポーツ報知） news.yahoo.co.jp/articles/5d5d6…
アジア大会が終わった。今回は運営面で課題が残りました。「おもてなし」は得意なはずの日本人が、なぜあんなに不祥事が続いたのか......。原因を調べてみると、東京オリンピックの赤字の教訓から、人員を少なくしたことが原因らしいです。それだけではないとは思いますが、人手不足がトラブルの原因に
人員整理始まりましたね！ 【楽天】元ロッテコーチの大塚明氏を来季コーチとして招へいへ 吉井理人監督とはロッテ時代にも共闘（スポーツ報知） news.yahoo.co.jp/articles/226db…
合併したときに施設や人員をちゃんと整理しなかったから。 x.com/jack_spike/sta…
@spinout265672他1人誰が来るんよ。飽和してる中で田舎に作られた新設の大学に行く人なんて、行き先がない子くらい。 病院も同様。多くが赤字で寧ろ｢ベットが多すぎる｣とさえ言われている中で、田舎や地方は人員の不足に悩まされてる。 現状を考えると無謀でしかない。 なら、まずは観光地化して経済を回す方がマシ。
社員の半分が50代以上だからね。自分の体調が気になって仕方ないのだ／パナソニックHD、国内社員の半数が50代以上 人員削減でメス - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… x.com/polymarketjapa…
弊社、過去一の増収増益で決算賞与の一つも出さないのでゴミ 人辞めて少ない人員で回してるんだから利益率上がるに決まってんだよなぁ
おきなわFG、DXで営業人員増強 純利益でライバル銀行を上回る - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
@aryaryaAIによる人員カットというより、AIで「必要な人材」が変わり始めたか。 黒字企業が6割超なのが象徴的。 「業績悪化→リストラ」から「黒字のうちに人員構成を変える」時代へ。 この流れはどんどん広がっていきそう。
2026年第3四半期、中国本土の太陽光発電関連株99銘柄のうち77銘柄が下落した。供給過剰や需要低迷が続く中、企業の赤字や生産停止、人員削減も広がり、業界再編の長期化が予想される eptms.jp/SolarPowerStoc…
@250123_35概ね、目的外の延長利用に対する反発はあって自然なものであると理解しました。元より私もそこは当然視しておりました。 また、人員が揃っている時間帯であれば多少柔軟でも良いのでは、とのお考えもありがとうございます。 大変参考になりました。
不況少子化の2000年に増税プライマリーバランス黒字化詐欺始め 増税システムに電通パソナねじ込みまくって。法人税下げて、手取り減らし地域衰退企業倒産増税消費税インボイス の中間搾取政治 が「人員減らし コスト削減＝地域に金がなくなる」ではないんか…？ 国さんがやってるのは「国民殺し」 x.com/po_n_suke_/sta…
学童保育に「小4以上枠」 待機解消へ子ども家庭庁、人員要件は緩和 - 日本経済新聞 枠の分人員配置してくれるなら別に良いけどね〜 share.google/41mdZ5h8Qu0obs…
米兵を煽る日本国首相2025年10月28日 NHKニュース7で紹介された沖縄県警の米軍人・軍属及びその家族による刑法犯検挙件数・検挙人員は2025年急上昇 2026年は6月まではほぼ同水準で推移 トップがこれだと減ることは無いだろう 高市政権発足2025年10月21日 pic.x.com/DEYTP4Xahw x.com/oddysun/status…
@takaichi_sanaeNHKニュース7で紹介した沖縄県警の米軍人・軍属及びその家族による刑法犯検挙件数・検挙人員 2025年で跳ね上がり2026年は6月まで同じ推移 2025年10月28日 米海軍横須賀基地の原子力空母上でで米兵を前で「やってしまえ」とばかり拳を突き上げた日本国首相が犯罪を煽るよう news.yahoo.co.jp/articles/9cc76… pic.x.com/ftwwP2gVi6
※日本を代表する一流紙が、見出しにおいて官庁の名称を間違えてしまう。残念。 学童保育に「小4以上枠」 待機解消へ子ども家庭庁、人員要件は緩和 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
異動2年目足らずで人員が3→1、定時後3時間超残業、入ってくる人は反発反発の状況で、仕事辞めようかとに対して、なんで？自社は他と比べて甘い方、頑張れるところまだないかな、頑張ろうね、が出てくるの冷静に考えてやべぇな それともこれって世間一般的にはまだまだ恵まれてる方なんか、やべぇな
雇われの身で何も知らないで文句を言うな 数年後には 会社が吸収され人員整理もでやめたのだけど その時の親会社もオフィス用品(金庫)を扱う会社に買収された #ホワイト企業 #ブラック企業
学童保育に「小4以上枠」 待機解消へ子ども家庭庁、人員要件は緩和：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
福祉全般に言える事だが、あまりにも働き辛く、給与水準も低いので、働く側、特に男性が足りてなさ過ぎるようですが 学童保育に「小4以上枠」 待機解消へ子ども家庭庁、人員要件は緩和 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
待機児童解消の苦肉の策でしょうが、本来は１～６年生が一緒に過ごせる児童クラブ施設の量的整備を進めるべきだ。 学童保育に「小4以上枠」 待機解消へ子ども家庭庁、人員要件は緩和 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
【ブログ更新】将来の市民生活に責任を持てる人員体制を！ 決算特別委員会で現業職員の採用について質疑しました。 災害時に市民の命を守る「最後の砦」は、どれだけAIが進化しても人間にしか担えません👷 現場のノウハウが途絶える前に、戦略的な人員配置を求めました！ #枚方市 #枚方市議会
@andykondo_jpEUはEVシフトで車はソフトで制御する、車載電装部品はどこで作っても同じと言っていた。 2026年現在、日本のBtoBの車載電装部品メーカは過去最高益を続伸している。生産と開発が追いつかない。全世界向けで需要拡大中。 君らEUの自動車メーカ、部品もボッシュとかは赤字と人員削減。どういうこと？
【米市場まとめ(26/10/2)】 米雇用統計の大幅下振れで利下げ観測強まりハイテク中心に上昇 ・S&P500 堅調 ・NYダウ 反発 ・ナスダック 大幅続伸 ▼トピック ・米9月雇用+2.9万人と急減、失業率4.2%悪化 ・ナイキ1Q売上予想未達＆人員削減で急落 ・BTCはリスク選好で8.5万ドル台へ伸長 pic.x.com/yfP4U6uPud
介護施設は定員と介護報酬から「売上上限値」がわかります。 そこから人件費と経費を逆算する。 売上が落ちても、人件費はなかなか下げられません。 売上＝変わる 人件費＝変えられない 赤字施設は売上増のときに人員を増やし過ぎて、売上が減のとき、その人件費が重くのしかかっているケースが多い
@nQWZXguGEy15608仕事はやってるんだよ。 合併して人員が増えて仕事量が減ったのに、今まで通りの速度で仕事すると時間がかなり余るんだよ。
個人的には、エリマネ局が土曜も金融窓口をやるのは賛成。投信取扱もやってくれるのなら申し分ない。人員も確保できているのだろうし。 逆を言えば、土日に閉めて昼休みもとる様な局は要るか? 郵便局の金融窓口を土曜営業へ 日本郵便、宮城県内6カ所で試行 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
その赤字経営に見合った人員にするために社長は必死なんだもんね。やめてく人なんて、去るもの追わずだよね。人を大切にしない社長ってほんとダメだと思うの。自分自身が滅びろよ。
びっくりだよ。人員全然足りないのに、社内の制度はややこしくして作業量増やして…。 どんどん人が辞めていくのもへーきな顔。そりゃそうだよね。赤字経営なんだもんね。でも、そもそも元々のHDが持ってた赤字業務を子会社のうちが引き受けたから赤字になった訳で。私達のせいじゃないのよ💢
前期には新たに400社超が高度なAI案件を同社と始めたという。需要に対応する人員を確保するため、従業員に未使用の有給休暇の繰り越しを認めたというエピソードも明らかにした。 「魔の10月」でもアクセンチュア株2割急騰、AIのコンサル駆逐論一変：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
管理職してて思うんだけど、電車遅延の影響で予定してた人員配置が組めなくて納期間に合わず損失が出たりするんだけど、なんでこの損失をワイの部署が補填しないといけないんだ？故意の事故が原因の遅延ならその人や電鉄会社に補填してもらいたいぞ。電車遅延の影響による会社の損失でかすぎるぞJR西！
【速報】ナイキ、株価が時間外で一時7%下落 ・6〜8月期は前年比4%減収、純利益も2%減 ・中華圏の売上高が22%減、人員削減やインドへの事業機能移転を計画 史上最高値から約82％下落 pic.x.com/AzHdm0uAQL
ナイキ株「急落」 人員削減も 📌Forbes JAPAN newspicks.com/news/17616286/…
介護施設の数字(PL)は現状や課題を浮き彫りにします。 国が単価と人員配置を明示している時点で「常識外の利益が出ること」「常識外の赤字が出ること」もないはずなのです。 介護業界は数字上、PL上で「定数」が多いので「異常値の変数」が見つけやすいのと思います。 note.com/grateful55
おもちゃと化したナイキ株 店頭（アウトレット）でほしいもの見当たらず 誕生月にメールの一つもよこさないし なんかぜーんぶダメ ランニング商品ぶち上げたが、遅いよ 結局ステラを買っちゃった ナイキ、追加人員削減含む新経営改善策 通期売上高1桁台後半の減少見通し reuters.com/jp/economy/7SD… pic.x.com/so2vHk8csV
ナイキ $NKE 2027年度Q1決算を発表‼️ 事業モデルの変化に伴い、人員削減を警告⚠️ 株価は時間外で8.6%下落📉 🔸FY27 Q1業績 ⭕️GAAP EPS: 0.48ドル(予想0.43ドル) ❌売上高: 112.1億ドル(予想113.2億ドル) 📉売上高成長率: -4% Y/Y(為替中立ベース-5%) 🔸FY27通期ガイダンス ❌調整後EPS: pic.x.com/cTuaJ7gwDk
米9月の人員削減4万3281人、前年同月比2割減 民間調査：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
(´・ω・`) 米9月の人員削減4万3281人、前年同月比2割減 民間調査 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… pic.x.com/B6keLS9kj8
米9月の人員削減4万3281人、前年同月比2割減 民間調査 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
民事再生法の手続きとかニュースを見る度に思う事は、経営陣とか上層部の人員が多すぎないか？現場で働いて利益に直結する事を理解しないまま会議、会議で黒字化を目指してないか？なんですが残念ながら駄目な企業は上層部が自らの保身ばかりで具体的な赤字解消策を持っていない。次世代に任せたら？
これは後で消すかもしれないけど、NHKニュース7で台風26号の被害を取材するために千葉県に人員を割いてるっぽかったんだけど、それほどの大きな被害がなく消え去ったのか、交通事故で足止めされて大変だとか堤防の復旧がまだ終わってませんとか別方向で無理やり煽ってるように見えて残念に思った。
衆参含め余剰人員が多過ぎるから議員を現在の人員数の三分の一位でも良いんじゃないかな?！マトモに国民のために働いてくれている人達はほんの一握りに過ぎないんじゃないかな?維新の会が提案して居る比例区45人削減は未だまだ緩いし、石破グループ&媚中親中議員なんか国益を損失する議員は要らない。
会社、いつまでもつかなぁ。 ターニングポイントは12月から年度末かな。 不採算店の赤字を埋め合わせるために人員カット、ワンオペ常態化、社員リストラ。 売場メンテナンスも行き届かなくなるからさらに売上減。 この状態で何ヶ月、何年もつか。 ふふ、なんかおかしくて笑えてきたよ
@saiakusaiteyBBA例えば、シフト制で通常の配慮をしても代替要員を確保できない場合、繁忙期に取得希望が重なり必要人員を欠く場合、本人必須の研修や特定業務（決算・大型商談など）がある場合、事前調整なしの長期連続休暇で代替が困難な場合などです。単なる繁忙期や人手不足では足りず、事業規模・業務内容を踏まえ