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優秀のサイト内検索結果
フランチャイズで起業したい若手っていないかな？若手じゃなくてもいいんだけど 1年くらいうちで修行して、そのあとこっちが出資するという感じで あ、優秀だと思えば即出資します
契約している税理士さんとの月１面談時、確実に今年６月から前年比より売上低下していますね、と言われた。ただ黒字は継続。理由は明快、人件費が低下したから。残酷な話、現状薬局は優秀な人も余分は不要、と言うかもしれない。ブルーカラーとして愚直に働く方は例え未成熟でも重宝する、なのである。
「優秀なニワトリ」だけを集めたら、なぜかお互いを攻撃し合い群れが崩壊した…人類にも共通する「不思議な生存戦略」(ダイヤモンド・オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/9b71d…
「優秀なニワトリ」だけを集めたら、なぜかお互いを攻撃し合い群れが崩壊した…人類にも共通する「不思議な生存戦略」(ダイヤモンド・オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/9b71d…
ニトリ余市恐竜パークの優秀さよ。 というか、ビーナスフォート（の跡地）見てれば経営能力ないことわかりそうなのに、出資募るのは得意なのかね。 x.com/nikkei/status/…
「優秀なニワトリ」だけを集めたら、なぜかお互いを攻撃し合い群れが崩壊した…人類にも共通する「不思議な生存戦略」（ダイヤモンド・オンライン） 📝山と同じだな🤔news.yahoo.co.jp/articles/9b71d…
管理職は部下の成長とチームの成果を支援することが役割。その効果は優秀プレイヤーが引っ張るよりずっと大きい。だから報酬も上がって当然です。 管理職の報酬が低すぎってほんとそれ。 MIXIの挑戦 管理職は罰ゲームにあらず、「憧れの対象」へ待遇改善：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
BIGLOBEは、出資しただけでなくスタンフォード大学留学も支援していた期待の優秀なエンジニアがグーグルへ行ったきり帰らない人に(グーグラーに)なったのも今では懐かしい思い出。まだ家具が入る前で広々としていたセルリアンタワーのグーグルオフィスでセグウェイ乗り回していました😉
@nikkeiリストラを兼ねてるんだろうけど 少子化なので今後10年人材獲得争いは激しくなる 今在宅のメリットを手放すのは絶対に悪手 年収基準を他社より上げないと優秀な人はSONYを選ばない つまり利益に影響が出るようになる SONY株は買わない方がいい
【卓球】ダブルス金の中国・林詩棟 張本智和＆を篠塚大登を称賛「卓球界でも非常に優秀な選手」｜東スポWEB tokyo-sports.co.jp/articles/-/404…
設定3ってホールにとってはめちゃくちゃ扱いやすいと思う。 プラスとマイナスを数千枚を起点に行ったり来たりするから、プラスで終えた人には還元できるし、マイナスに転がって黒字確定した時点で設定変更すればいいんだからね。 還元と回収両方兼ねてる優秀設定よ😗
@omega_kashima廃業、M&Aの理由・・・ 「深刻な人手不足（労務倒産）」 「経営者の高齢化と後継者不在」 「資材高騰による利益圧迫」 という3つの大きな構造的要因が。 黒字倒産も多い。 その上で、愛知県には トヨタグループを始めとした大企業が多く、 優秀な技術者は、そちらに流れてしまう という背景も。
一年で赤字173億円も出すようなマーケティングの人間が優秀な訳がないよね、普通に考えてさ。 所詮はただのおっさんだったてだけ。 訳のわららないおっさんの口車に乗っかって、結果大赤字…。 見事に騙されたね。 森岡毅は本当に「マーケティングの神様」なのか？
みんなが同じ方向に走り出し「放置が正解」と口を揃えた瞬間こそ、市場が最も危険な牙をむくタイミングです。 ここ数年の相場は誰でも勝てる環境だっただけ。地合いの良さを「自分の実力」や「AIの優秀さ」と勘違いした人間から順番に、次の暴落期で消えます。
9/28 PIA津田沼 アルティメットCG調査隊 週明けなので抽選も少なく美味しい環境に⁉️最低でも【赤字営業】に期待できそう。 🚩他ポスト＆過去傾向から... ・優秀機種あり ・5台並び×6箇所以上 ・3台以下機種に単品複数 ・5台以上設置の全てに機種イチ pic.x.com/ibXK6jVw64 x.com/slot_ogikiti/s…
優秀なエンジニアを会社に留めるのはなかなか難しい。そんな人材は、プロジェクトだけでなく会社にも合理性を求める職業病を持つ。しかし会社はエンジニアだけで回るものではないから、非合理な人間も抱えざるを得ず、そこで反発が起きる。「馬鹿を消したい」と話すエンジニアが珍しくなくなってきた。
@NEWSHIEN_YP2ポケモンカードの方がよほどポンコツなんやけど価値的には剥いたらほとんど赤字、昔のめっちゃ高いBOX全部、赤字確定やのに不思議、遊戯王の方がかいかんではかなり優秀
これ、凄い良い動画w 日本人の投資未経験の人って、CMなんかでNISAやってるからって、口を開けばNISA NISAが優秀な訳じゃないからw 勿論、NISA単体で赤字作ってる人が現に近くにいるが、他でプラスにしてたりしてる まず、投資を勉強した方が良い セミナーじゃなく本を読め！！ww NISAは安泰じゃない x.com/shirohebidayo/…
行動：毎日、株価とニュースをチェックします。 🗓 2軍：決算チェックリスト（30〜40銘柄） 対象：企業としては優秀だが、今は株価が高すぎる、または業績の好転待ちの株。 行動：普段は見ません。3ヶ月に1回の「決算発表」の時だけ、業績の数字を確認して1軍に昇格させるか判断します。
私が叱ってる時にレンさんが反発したら猫パンチ。 レンさんが寝たの確認してから、一息ついて人に甘えに来てたなぁ。 あんな有能優秀パピーシッターに今居て欲しい。そして、改めてハナさんがめっちゃ尊い⋯ ⋯⋯。
Scopelyのアジア太平洋法人が、中国・上海のゲーム開発会社Baokelaへ戦略出資。Tencentも出資する同社の海外展開を支援します。優秀な開発会社を買収だけでなく少数出資で囲い込み、グローバル流通につなげるモデルとして注目です。 scopely.com
【Ｆ１】アストンマーティン〝無抵抗〟のＷリタイアで批判続出「提携を続ける理由はもうない」(東スポWEB) 不様にすぎる 大金かけて世界的にイメージ失墜させる ホンダの役員は優秀すぎるだろ 株下げていろいろと #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/bc06c…
長宗我部元親はこの一戦から没落の一途…信長も認めた優秀な嫡男がムダ死､"無謀な作戦"を命じた男の名前(プレジデントオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/a707a…
アメリカ人のリポートで判明。 最近まで資材の高騰で新築率が低下、日本のハウスメーカーは大半が倒産か！？ 大手が税金払わないカラクリは、輸出企業の消費税免除！工法だけ優秀な日本建築（実は馴染みの米国住宅企業を買収してた） 日本トップ4ハウスメーカーのみ、空前の米国市場で売上伸ばす！！ x.com/KbNtiV6gbW4wm9…
長宗我部元親はこの一戦から没落の一途…信長も認めた優秀な嫡男がムダ死､"無謀な作戦"を命じた男の名前(プレジデントオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/a707a…
長宗我部元親はこの一戦から没落の一途…信長も認めた優秀な嫡男がムダ死､"無謀な作戦"を命じた男の名前 | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン） president.jp/articles/-/119…
福岡市議会議員による市職員へのパワハラが報じられる中、優秀な職員が理不尽な環境で辞めてしまえば、市民にとっても大きな損失。職員が働きやすい環境をつくるのも市長の重要な役割です。 高校野球時代に「シゴキ」をやめさせた森さん。森健太郎氏が、その経験を市政でどう生かすのか、注目したい。 x.com/blueueu9/statu…
コミュニティノートに、過去に自分が「いいね/RP」したポストにCNが付くと通知するサービスが追加されてた。 これは、拡散後に実は何らかの指摘があったポストの拡散を巻き戻しやすくなることから、コレスポンデンス機能として優秀✨ マスクによる買収以来、色々問題あってもCNだけは圧倒的支持‼️🥰🥰 pic.x.com/mZqjFC9aMY
@tamakiyuichiro広島と南インドの産業州タミル・ナドゥ州は姉妹提携してます。タミル・ナドゥ州出身の理工系エンジニアはとても優秀でアメリカやシリコンバレーでも数多く、半導体の設計でも活躍してます。インドの人の発想の起点はとてもユニークです。日印の理工系人材で半導体の平和利用を守ってほしいです。
@kabuzundaすぐ叶うじゃん。しかも後になれば値上がりするから今の方が難易度低いよ。君の株の成績よりインフレの方が優秀だろうし。
映画版について勝手に妄想する。龍は後ろめたさから秋に対して言葉足らずなところが目立つけれど秘密主義や口下手な訳でなく、例えば他人の評価を口にすることにはそこまで躊躇いがないのかもしれない。信には素直に褒めたり感謝したりしていたから優秀でも反発心のない「ボスは疲れる」と発言する
30万円を切る“RED”？ 「Nikon ZR」はガチのシネマカメラだけど静止画撮影も優秀だった - ITmedia NEWS itmedia.co.jp/news/article/2… pic.x.com/EnXBcxoZbF
オサで長宗我部の記事とは珍しい（笑） 長宗我部元親はこの一戦から没落の一途…信長も認めた優秀な嫡男がムダ死､"無謀な作戦"を命じた男の名前(プレジデントオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/a707a…
@theokinawatimesこれは残念なニュースですね。 謝罪が出て、決算も示せないという状況は、会社の経営がかなり厳しい証拠。 森岡毅さんは実績のある人だし、この状況は本人にとってもしんどいはず。 ただ、結果が全ての世界。 どれだけ優秀な人でも、良い企画でも事業が上手くいかない時はあるって事ですね。
@Admiralappletonドモンは優秀な科学者一家に劣等感あって、父親に反発して家出したらたまたま師匠と出会い、格闘家って道を志した。 それで一人前になって、胸を張って故郷に錦を飾ろうとしたら、兄のやらかし（実際は冤罪）を聞かされて、序盤はメンタルボロボロの荒んだ状態だったわけで…
決済のこと決算って言う人が実は多くて非常にモヤる 優秀な人でも決済のこと決算って言うんだよ 何で？ｗ
そして長宗我部家は滅し、センゴクは後に元禄赤穂事件で後始末を託される大目付まで輩出する家格となった…当然ね。 長宗我部元親はこの一戦から没落の一途…信長も認めた優秀な嫡男がムダ死､"無謀な作戦"を命じた男の名前(プレジデントオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/a707a… #長宗我部
プレジデントオンライン連載、最新記事です。 長宗我部元親はこの一戦から没落の一途…信長も認めた優秀な嫡男がムダ死､"無謀な作戦"を命じた男の名前 president.jp/articles/-/119…
彼の家臣の末裔が武士全員の没落・消滅に一役買ったのは皮肉な話だ。 長宗我部元親はこの一戦から没落の一途…信長も認めた優秀な嫡男がムダ死､"無謀な作戦"を命じた男の名前(プレジデントオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/a707a…
@watanabeyasuo55そこから脱する勇気は相当なものだし、全ての人にできるわけではない 世界は優秀な人もいれば、そうでない人もいて形成されている（勝者がいれば、敗者もいる） エリート意識の押し付けは反発も呼ぶので注意が必要 参政党さん、ちょっと最近…
@mam_tera1231“知人女性”とコンビニデートして傷害事件を起こし、多方面にとんでもない迷惑をかけても、釈放・示談＝無罪と温かく許容できる方々には、アイドルの会社STARTOとは別のフィールドで活動していただきたい。 事務所には優秀な人材がたくさんいるので、彼を失っても何の損失になりませんのでご安心を。
最優秀賞を受賞したねぶたの原画が展示されるのか！ →青森ねぶた名人・竹浪比呂央さん原画展 最優秀制作者賞受賞の11枚 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
家運が傾くという表現では弱いくらいに… 長宗我部元親はこの一戦から没落の一途…信長も認めた優秀な嫡男がムダ死､"無謀な作戦"を命じた男の名前（プレジデントオンライン） news.yahoo.co.jp/articles/a707a…
S&P500を優秀な成績で積み立て、
インデックス信仰も優秀な成績でパスし、
精神が破綻する直前まで暴落耐えて、
長年のドルコストを勝ち抜いて資産形成に到達。
それで、キオクシアに時価総額で逆転されてるもんなあ。😔
良く、ぶちギレないよなあ。🤔
感心！感心！😆💕✨ x.com/naive_prince/s…
📊【9/28週の監視】 ※半導体とトピックスのバランスに注目 →特に「配当落ち」のタイミングを意識 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔥【スイング】 ■6752 パナソニック 超短期スイング向きの優秀銘柄。 魅力は規則的なライン形成。 寄りに小調整→上昇グセあり。 エントリーはデイトレ気味に。 4300
【記事全文】阪神・村上頌樹 防御率1.85セ・トップ堅守「ゼロでいけたのは良かった」7回零封で最優秀防御率へ前進 - スポニチ Sponichi Annex 野球 sponichi.co.jp/baseball/news/…
【記事全文】阪神・村上頌樹 防御率1.85セ・トップ堅守「ゼロでいけたのは良かった」7回零封で最優秀防御率へ前進 - スポニチ Sponichi Annex 野球 sponichi.co.jp/baseball/news/…
阪神・村上頌樹 防御率1.85セ・トップ堅守「ゼロでいけたのは良かった」7回零封で最優秀防御率へ前進 - スポニチ Sponichi Annex 野球 sponichi.co.jp/baseball/news/…
プレイヤーとして優秀な管理職が、プレイヤー業務に追われてマネジメントを放置している…これは組織において最大の機会損失です。 管理職の本当の役割は、自分が100稼ぐことではなく、部下5人に50ずつ稼がせて「合計250」の成果を生み出すことです。