就活生の8割、転職前提で入社　ワークライフバランスを重視 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

経理求人の「経理業務全般」だけでは、入社後の仕事は分かりません。 仕訳入力が中心なのか、月次・年次決算まで担当できるのか。給与計算や総務も兼任するのか。一人経理なのか。 応募前と面接で、担当範囲を具体的に確認しておきたいところです。 #経理 #転職活動

@airistokyo入社時にGrantされた比較的多めの株が今年にVestされるのと株価の値上がりのおかげです…🙏

新入社員の時、ある施策で億赤字、そして、遂には兆赤字に、そりゃ、兆に推移する前に最初はリストラしたけど、経験者の高齢化で破綻してるから、オレみたいに独身なら撤退考えるの当然だ( 。’ω’)y─┛

フライドバイ副操縦士、「入社前に襲撃計画」と供述＝イスラエル当局者 | ロイター reuters.com/jp/world/secur…

フライドバイ副操縦士、「入社前に襲撃計画」と供述＝イスラエル当局者（ロイター） news.yahoo.co.jp/articles/4d2f0…

【社内騒然】入社1ヶ月の同期、入社1ヶ月で会社に200万円超の損失！！WWWWWW

【2025年秋】＜奥山葵/前原滉出演ドラマ原作＞スクープのたまご2 (文春e-book) 🖌 大崎 梢 , 市丸いろは 📘 アイドルのスキャンダルから殺人事件まで、スクープ掴んで大砲打ち上げる! 老舗出版社・千石社の入社2年目社員、信田日向子24歳。 体調を崩した同期… amazon.co.jp/dp/B0FNCGDGN3/…

日本経済新聞の提言が的外れと批判 しゃーない 社員には専門知識は不要らしいので 以下、募集要項から抜粋 職種ごとに文・理の制限は全くありません。入社後、研修や業務を通してスキルを身につけることができるので、入社前に経済知識や専門知識は必要ありません。

イケイケのベンチャーに中途として入社して、やる仕事がひたすら営業の電話をかけるということで「聞いた話と違う」と上司に反発し、入社半日で退職して移動し、田舎の2世帯住宅に感じの良い老夫婦とシェアして暮らし始めたところで目が覚めた。 そうだ。俺はもう個人でやっていたのだった（安堵）

ITmediaビジネス「定着率97％超　まいばすけっとの障害者雇用が「店舗の救世主」になった理由」 勉強になる記事。まいばすけっとの障害者雇用は、入社1年後で97～100％。背景にはいくつかポイントがある。どれも地道で試行錯誤の跡が見える。こういう企業、増えるといいな。 itmedia.co.jp/business/artic…

新入社員107人に離職迫った中国大手　「新卒資格失う」怒る社会：朝日新聞 asahi.com/articles/ASV9G… この辺は中国より日本企業の方が( 同業他社買収して強制連行とかね

#働き方改革 「完全テレワーク」だから入社したのに 突然「週2日出社して」… 会社の命令は断れる❓👀 (ダイヤモンド・オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/a45f0…

美人広報で「釣る」戦略は気に入らないって話は、技術屋が外見で釣られる程度の奴というステレオタイプに対する反発的文脈では理解できます 一方広報は色恋営業でもない限りCMのイメージキャラのようなもの CM見て見かけに惹かれて入社って人がいたら正直アホで そんな人実際にはまずおらんやろ？

新卒で初任給31111万、ボーナス5秒とか勝ち組すぎて草🤣💅
入社半日で豪遊しまくってんのに100円貯金できちゃったから、残念ながらプラレールの価値が暴落したところで痛くも痒くもないんだよね〜😂✨ プラレール転売で必死に生活してる人だと思わせちゃってごめんね🥺💦

高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論　解雇されると「会社が悪い」：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… モンスター新入社員。

入社6年目49歳が年収1264万円　賃金急上昇のタクシー業界の内側：日経ビジネス電子版 share.google/YUDDfAwKjBvvsj…

家庭の中で一名が入会すると他の家族が巻き込まれ入会。反発する人が居れば家庭内で揉めて、家族が分裂する場合もある。 創価学会員の中小企業の社長が経営する会社で社員も学会員が入社したり、未入会の人も創価に入会させられたり。 家族関係でも仕事でも雁字搦めになる。 x.com/JaimeHorta17/s…

新卒で初任給31万ボーナス5ヶ月、入社半年で豪遊しながらも100万円貯金したので残念ながらプラレールの価値が暴落したところで痛くも痒くもありませんw プラレール転売で必死に生活してる人だと勘違いさせてごめんね😭 プレ値で買うお金なくて再販喜んでる貧乏な君たちとは生きてる世界が違うんです😂

「完全テレワーク」だから入社したのに突然「週2日出社して」…会社の命令は断れる？(ダイヤモンド・オンライン) 「完全テレワークだから」と転職したのに、数カ月後に突然「週2日は出社して」――。そんな会社の方針転換に、社員は従うしかないのか。実は、雇用契約で… news.yahoo.co.jp/articles/a45f0…

「完全テレワーク」だから入社したのに突然「週2日出社して」…会社の命令は断れる？(ダイヤモンド・オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/a45f0…

ウチの会社、オレが入社する前からこの文化だったわ 社長も部長もみんな「さん」付け だから外勤先がお硬い所で名字 + 役職名で呼ぶのなんか変な感じした 職場の上司どう呼びたい？20代「さん付け」4割　話しやすさ重視か - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

🥸ボキは玉ねぎの植え付けをするために入社したんじゃない❗️ とか言い出す新人いなかったのかな。 パナソニックエナジーが淡路島で内定式　電池由来の肥料で玉ねぎ植え付け - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

【2025年秋】＜奥山葵/前原滉出演ドラマ原作＞スクープのたまご 1 (文春e-book) 🖋 大崎 梢 , 市丸いろは 📔 アイドルのスキャンダルから殺人事件まで、スクープ掴んで大砲打ち上げる! 老舗出版社・千石社の入社2年目社員、信田日向子24歳。 体調を崩した同期… amazon.co.jp/dp/B0FNCDBZVN/…

突然の急展開から職務経歴の棚卸。疲れた… そして履歴書作っていて気付いたけれど合併前やらで入社した時→退職時→現在と社名変更の多い事多い事。調べているだけで目が回ってしまった。

創業以来50年間連続黒字の零細企業がある。正直大企業の雇われ社長よりも、実はこういう零細企業のオーナー社長が儲かってるよね。中小零細に社員身分で入社するのは完全にアウトだけど、自分でオーナーになれたら勝ち組。 pic.x.com/hKPWT7gfE0

「手当5万円」が実は残業代だった…入社後に気づく「高給求人」の恐ろしいカラクリ(ダイヤモンド・オンライン) kubu.luhu.jp/newss221/1p8qu…

ニデックにコネのある独立会計士は提案書作って業務改善&決算支援で潜り込みたいところだが、あの感じだとニデック役職者は辞めさせられるわけなので、ディスコネになるんよな。 ということは、監査法人時代の後輩でも説得してニデックに入社させればそこ繋がりでブルーオーシャンになる気がしてる。

@faaosuruyo他1人思った通り「勝手にしてくれてるのにお礼なんか言えるか！」の明日のPEばっかでしたね。新入社員擁護してるの。 やはり入社時に弾くの大事。 ワイのお礼言うてまずコミュニケーションや、に反発してくるやつも bio見たらそれでした。もちろん社不。

入社6年目49歳が年収1264万円 賃金急上昇のタクシー業界の内側 - 日経ビジネス business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…

@Chie2135まさか入社以来合併により創立記念日が変わるとは夢にも思わんかった😅

2024年 月売上4000万代まで下がった。そろそろM&A,買収も考えてみてもいいだろう。しかし社長は動かない 40歳夜勤アルバイトが入社した。 が、かなり仕事出来ないやつだった

内定式、入社まで「伴走」競う 大ガス、海外留学費用を支援 王子HDは奨学金でつなぎとめ 主要企業が 2027年春入社予定の学生を集めて内定式 内々定獲得から入社まで1年以上ある学生が大半 留学費用の支援 毎月の奨学金など 入社まで自己研さんを支援 ：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

「手当5万円」が実は残業代だった…入社後に気づく「高給求人」の恐ろしいカラクリ(ダイヤモンド・オンライン) 「月給30万円」に惹かれて入社したら、実はその中に残業代が含まれていた――。そんな「高給に見える求人」には注意が必要だ。固定残業代が設定されていて… news.yahoo.co.jp/articles/7d063…

規制による消費者の不利益がタクシーの利益。ライドシェアでさっさとやめましょう、こういうおかしなビジネスは。 入社6年目49歳が年収1264万円　賃金急上昇のタクシー業界の内側：日経ビジネス電子版 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…

49歳ならいいけど、あと5-10年でロボタクシーに奪われる市場をよく見せた記事出して、これ見て若くしてこの業界来ちゃった人どうすんだろ。 入社6年目49歳が年収1264万円　賃金急上昇のタクシー業界の内側：日経ビジネス電子版 share.google/Onp7zqPNTE682c…

各社が内定式　つなぎとめへ入社前から支援、王子HDは奨学金月10万円 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

@NAKAJIMA_KAIT0給料は我慢料ともいいます。特に一部上場企業に就職できたなら定年までいるのが正解。昔いっしょに入社した知人は１年か２年で辞めてしまい転職を繰り返しボーナスにも縁がありません。定年までいればボーナスだけでも４千万円以上の損失。

《入社から2年でご公務は倍増》愛子さま　睡眠時間を削ってでも日赤へ…側近からは心配の声も貫く「二刀流への矜持」(女性自身) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c5c13…

新卒で初任給23万ボーナス3.5ヶ月、入社半年で豪遊しながらも100万円貯金できなかったしプラレールの価値が暴落したところで痛くも痒くもありませんw プラレール転売で必死に生活してる人だと勘違いさせてごめんね😭 プレ値で買うお金なくて再販喜んでる貧乏な君たちとは生きてる世界が違うんです😊 pic.x.com/vFVgN8NopP

よし、日本人の皆、稼ぎまくって給与上げて外人追い出そうぜ！ うちの社員も20代前半で入社して即40〜50万毎月給与支給してる！ 決算賞与で900〜1,000万予定。 頑張ってる若者に夢や富を！！！ x.com/mainichi/statu…

"《入社から2年でご公務は倍増》愛子さま　睡眠時間を削ってでも日赤へ…側近からは心配の声も貫く「二刀流への矜持」" - 女性自身［光文社女性週刊誌］ #SmartNews l.smartnews.com/m-8B446TMk/33K…

今日は請求書の送付、提携社労士さんの育休問い合わせ回答、顧問先様入社連絡(ID発行等)、助成金問い合わせ回答、顧問先育休手続き、兼業先のミーティングと助成金を進めました。 顧問先のMF有給設定と規程修正までやりたかったけど時間切れに。

ＪＴＣ研究所研究員 定期入社組同期会の話題のひとこと 理系同期で出世頭は誰なんだろう 文系同期（人事）は口をはさまない 理系同期で出世頭は慢年赤字の事業部長 その事業部開発センター長など 文系同期ではなんと副社長、子会社社長など しかし社債乱発発行で 主力銀行に買い占められ被買収側売却

年数回の御公務ですよね 《入社から2年でご公務は倍増》愛子さま　睡眠時間を削ってでも日赤へ…側近からは心配の声も貫く「二刀流への矜持」(女性自身) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c5c13…

各社が内定式　つなぎとめへ入社前から支援、王子HDは奨学金月10万円 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

両親が皇族として育てていないので今さら愛子さまにとって公務はご負担でしょうね。 《入社から2年でご公務は倍増》愛子さま　睡眠時間を削ってでも日赤へ…側近からは心配の声も貫く「二刀流への矜持」(女性自身) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c5c13…

賞与前の自己評価と上司評価を見合わせる面談あった。入社したてだからほんまに可もなく不可もなくな評価だったけど、ここから下落してくの怖すぎだろ。だいたい半年経過してから無能の頭角表すから😏

《入社から2年でご公務は倍増》愛子さま　睡眠時間を削ってでも日赤へ…側近からは心配の声も貫く「二刀流への矜持」(女性自身) #報道しませんできません #日本のメディアはすべからく統一教会の工作機関です #単なる韓国カルトのテロ企業ですご注意を news.yahoo.co.jp/articles/c5c13… pic.x.com/fVrW8644Zc x.com/h2h2g2/status/…

きょう内定式　つなぎとめへ入社前から支援、王子HDは奨学金月10万円 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…