@duoduomaxmax分かります💦そして大体の企業が決算発表を控えてる時期でもあるので、経理なんかはめちゃくちゃ忙しいような気がするんですよね😅不公平感もあるし、確信犯的にこの時期を選択するのが良くない！

user5325300382731の投稿動画を楽しみましょう！#TikTok vt.tiktok.com/ZSxgnFSyA/ これは市長を責めるよりも。この市長への待遇を民間企業にも取り入れるようにすれば、誰も文句を言わないのでは？つまり、民間との不公平感が強いから反発が生まれているって事でしょ👀 #育休

@azabu_foodあれは理屈じゃなく感情で動いてる。感情を正当化するのに理屈や思想を乗っけてる。 根底にあるのは資本主義社会における不公平感とかそういったものが溜まって反発してるのではないかと。個人的な感想なので鵜呑みになさらず。

日本の場合、不公平感に対しての反発が強くいのはものすごく感じる。給料の話とかでもそうだけど、自分を上げろではなくアイツを下げろとか、特別サービスなんかに対してもネガティブな反応が多い気がする。 x.com/korontravelg/s…

最初から給付一本槍で設計するようだけど、この給付は一体何で、どのような公平感に基づくものなんだろか。 「年収の壁」超えなら給付増、働く意欲後押し　国民会議への政府案：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

@mushokulibro道路や消防みたいな「全員が使う公共インフラ」と現役納税者からの恒常的な所得移転を同列にするのは雑すぎだろ。 生活保護が必要な人を否定してるんじゃなく、「支える側の負担感や不公平感」まで感情論扱いするから反発されるんだよ。 まぁそれが分からない知能だから生活保護受けてんだろうけど

"“NHK受信料督促強化”の効果あり　井上会長「勇気付けられる数字」も、根強い「強制サブスク」への不満" - ITmedia Mobile #SmartNews 不公平感と言うなら、尚の事スクランブルにすれば良い見たい人だけが払って見る。それのどこが不公平だ？時代に合ってない。ただの取立屋 l.smartnews.com/m-7Nf3yfgQ/Kv1…

【企業誘致問題点】 ②多額インセンティブと不公平感 土地無償提供や固定資産税免除等行政負担が発生します。赤字になるケースも少なくありません。既に市内で営業する地元企業から「新しく来た企業だけ優遇するのか」という不公平感を生むことになります #自立した地域経済を ameblo.jp/akarishinkumi/…

@nikiuo11おい！確かに基礎控除廃止は「知らない間に税負担増」って感じでステルス増税っぽく見えるよな🥹 低所得者への給付財源に充てるって話だけど、結局中間層以下の実質負担がどうなるかは設計次第。ネット黒字出る計算でも、公平感や景気への影響はしっかり検証しないとだぜ。

未払い者との不公平感を解消するなら、無償にセーよ‼️→"“NHK受信料督促強化”の効果あり　井上会長「勇気付けられる数字」も、根強い「強制サブスク」への不満" - ITmedia Mobile #SmartNews l.smartnews.com/m-7N15D5aF/Wwp…

今更ですが、「独身税」論争をちゃんと整理してみました。 ・「独身税」の不公平感はどこからきているのか？ ・医療費に対して「健康税」、失業保険に対して「雇用税」という反発が起きないのはなぜか？ ・他の国でも同じような反応なのか？ など研究知見を交えてまとめてみました。 pic.x.com/WbwsR8sqIs

こういうのって金額の問題というより、「自分たちは後回しにされてる」って感覚が反発を生むんですよね。 長年税金を払ってる側より、外から来た人のほうが得して見える構図は、そりゃ敏感になる人も増える。 不満が溜まってる時代ほど、行政は公平感をかなり慎重に扱わないといけないと思います。 x.com/Lavonda2004789…

そこで、出展者の売上から運営費なら、利益受給者からの徴収になるので不公平感はないでしょうが 売上の機会損失に責任が発生する上に煩雑な事務が発生する運営も 安くない出展費から売上に応じた額を抜かれる出展者も嫌がるでしょう

fantiaのバックナンバーについては長く支援してる人への不公平感を無くすとかの意図はあるんだろうなと思うけど、昔に投稿されたものが見たくて今から支援しても追加で支援しないと見れないで二の足を踏むこともあったから必要なものとは思いつつ機会損失だなとも思う

@nisetorika財源が赤字国債か?非赤字国債か?の違いは、赤字型は現在世代が享受・将来世代が負担（不公平感がある）、非赤字型は現在世代で完結、という違いがありますね。

@TH7mAke4lA8mpUgまさにおっしゃるとおりですね。。。フェミの言説のその点、わたしも常々感じていました。不公平感とか男らしさの呪縛、反発などなど、男性の感情がそうであるだけで実際にそのような実態があるわけではない、という方向へと話を持っていこうとするんですよ

@cxs02535クラブ創成期のラヴズ出資者に優待をしたいけど、それ以外が出資出来ないとか万円単位でお得みたいに不公平感が強いと妬まれ不穏。新規についても同じ。 じゃあ、超超小口にして希望者全員出資出来るくらいにしほぼ無料で募集すれば丸く収まるのでは？ ということで上手い落とし所かと思いました。

三井住友フィナンシャルグループ 株主優待やらない方が良かったかもですね😅 三井住友銀行の口座持ってない人や、持っててもOlive にしたくない人には不公平感ありますし、 海外投資家から見ても、優待って評価されにくそう… 最高の決算だったのに、もったいないな〜😅 個別株投資、やっぱ難しい😇 pic.x.com/HWfeKQSjom

@Nicotama22238億円という数字も衝撃的ですが、一番の損失は「不公平感」によるチームの士気低下ですね！ みんなが気持ちよく、納得感を持って働ける環境が理想です。

ドコモ値上げへの反応は、損失回避バイアスと現状維持バイアスの典型例だ。人は利益よりも損失を強く感じ、慣れた状況からの変化（特にコスト増）には「不当な損失」という感情が湧きやすい。SNSでの共感は、この不公平感への集団的な承認欲求を満たす。 #ドコモ値上げ考えなければ #行動経済学

日本に合った税・社会保障制度はスウェーデン型がいいと思う。 以下を法制度化すれば良い。 ・PB黒字化必達 ・社会保障は守るが増やさず ・ゾンビ企業は退場、個人は再挑戦可 ・税負担は今程度だが逃げ道は絶対に塞ぐ(消費税を主軸） ・政治は制度に従うだけ →世代間の税・福祉の不公平感をなくす

要介護認定「判定結果に不公平感」の声…判定はブラックボックス　介護サービスにも影響する重要なランクのジャッジ 実録ルポ「介護の謎」｜文春オンライン bunshun.jp/articles/-/882…

国保の保険料「加入者が偏り負担感」　社労士が解説 - 日本経済新聞 share.google/lq3YufLVBmQObw…　 世代間不公平感等を、悪用する政党等もありそうですから。🙈🙊🙉

職場で傷ついた経験　2位「仕事の進め方や役割分担の不公平感」、1位は？ - ITmedia ビジネスオンライン itmedia.co.jp/business/artic…

調査内容は変化がない。調査員も人間。同じ人間を10人の調査員で調査を行った場合。必ず誤差はでる。 要介護認定「判定結果に不公平感」の声…判定はブラックボックス　介護サービスにも影響する重要なランクのジャッジ(文春オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/5c72e…

要介護認定「判定結果に不公平感」の声…判定はブラックボックス　介護サービスにも影響する重要なランクのジャッジ(文春オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/5c72e…

要介護認定「判定結果に不公平感」の声…判定はブラックボックス　介護サービスにも影響する重要なランクのジャッジ（文春オンライン） news.yahoo.co.jp/articles/5c72e…

要介護認定「判定結果に不公平感」の声…判定はブラックボックス　介護サービスにも影響する重要なランクのジャッジ（文春オンライン） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…

@draco0919love毎月赤字で、会社員時代に貯めた貯金がどんどん減ってゆく…😇 この時代に専業主婦やれてるのは感謝だけど、不公平感出るやり方はやめてほしい🥺 旦那もちゃんと（なんなら義より）働いてくれてるのにね

高額療養費の自己負担引き上げに対する反発については「なんで働いたり家庭を支えたりしている（≒一定の世帯所得がある）人が医療費の自己負担額で治療の取捨選択をしなきゃいけないのに、生活保護受給者はそれが免除されているの？」っていう素朴な不公平感があると思われる。

インシビリティ。そして組織開発の出番 職場で傷ついた経験　2位「仕事の進め方や役割分担の不公平感」、1位は？（ITmedia ビジネスオンライン） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…

［ITmedia ビジネスオンライン］職場で傷ついた経験　2位「仕事の進め方や役割分担の不公平感」、1位は？ itmedia.co.jp/business/artic…

自由参加でもやる人はやる。そこにどんな動機があるのは別にして。そして、付き合い上仕方なく意志の弱い人が道連れに。そこから齟齬が生じ、反発や反感が起こり、不公平感、自分が損をしている感覚。そしてやらない人たちへのねたみ嫉みが発生。 もめにもめた挙句に解散。それの繰り返しだと思う。 x.com/XCTvf3BMtHyAC9…

こういうのが増えるといいですよね。 育児だけとかだと不公平感もあるけど、誰でも短時間正社員を選べると、働き方や生き方の選択肢が増えますね。 短時間正社員、育児だけでなく副業・介護でも　企業が優秀人材確保 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

【AI格差は「損してる側が気づけない」形で広がる】Anthropicの実験で判明 - Claude同士で売買交渉→Opus 4.5はHaiku 4.5より同じ商品を平均$2.68高く売り、$2.45安く購入 - 損失側は不公平感ゼロ、公平性評価はほぼ同じ 賢いAIを使える人と使えない人の格差は静かに広がる pic.x.com/9OeCKFsRGm

子育て支援金は「独身税」？　26年度6000億円、出産や育児支える：日本経済新聞 「負担だけで恩恵がない」と不公平感を持つ人もいる？？？ 知らんがな 恩恵預かりたければ子供作れよ nikkei.com/article/DGXZQO…

女性活躍推進を声高に掲げると、マジョリティ層に不公平感が生まれ、当の女性自身も実力で選ばれたのかと萎縮してしまいます。誰もがライフステージの変化に直面する時代に、全員がプロとして活躍し続けられるインフラをつくるのだと、経営の言語で語る必要があります。

@Ranra0211486お金を払う人が減り売上が落ちる 予算削減・続編中止・品質低下 クリエイターへの正当な対価が減る 正規ユーザーとの不公平感 サービス維持が難しくなる 単体の損失ではなく全体で見ると大きいよね。 どうやっても海賊版を正当化したいのはもう分かったからいいよ。問題はどうなくしていくかだから

@russianblue2009他1人なんか難しい事言ってるけど公平感がないって感じてしまう。それでつい 「長らく左に傾いてその結果がこれなら政治介入()で右に傾いたと言われようが構うかよ、次の犠牲者が出て再度議論になるまでに死なずに済む人はずの人数を考えればそれでええやろそのほうがええやろ」 て反発したくなる気もする🤔

@marno_sanうちも洗濯機と冷蔵庫は長いことＨ（結構気に入ってますw）。買収先が家電量販店なので営業上の公平感も議論の対象になるでしょうね。

子育て支援金は「独身税」？　26年度6000億円、出産や育児支える：日本経済新聞　『「負担だけで恩恵がない」と不公平感を持つ人もいる。未来ある子どものためにも、制度の仕組みや狙いを理解することが重要だ』恩恵がない…って…税金ってそう云うもんでしょ。馬鹿な事を… nikkei.com/article/DGXZQO…

Reply by ChatGPT ③ 制度上は正しくても本能的に納得できない格差は反発を生む 金持ち批判は感情ではなく 人間の進化的な公平感覚の表れとも言える

#ルルイエ少女隊 加えて本ゲーム、鯖毎にアカウント作れるから ギルドの設計によっては貢ぎ用の奴隷増えて不公平感出そう・・ AIに聞いても以下： ・ギルド制の理由：義務感＋所属感、社会的証明、損失回避バイアス ・短期で課金は取れるけど長期定着は厳しい 逃げ切り用の施策としか思えない・・

@NANINUNEN0NAN0確かに 折半！とか、同じようにを目指すと不公平感が出てきますね💦 ただ現代の争いは そもそも、専業主婦モデルが上手くいってなかったことによると思ってます😂 Xでは専業主婦最高だよって言ってる方も居ますが 専業主婦モデルは妻に負担が偏りすぎなんだ！という反発から始まってる気がします😭

これはそう簡単には受け入れられんやろな。そもそも、鉄道会社間で不公平感があると思う。 整備新幹線の貸付料、JR負担を30年延長　国交省が提起へ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

@Sankei_news国ぐるみで投資できるからね。 前から思ってたんだが、中国製品が安すぎる。なんか不公平感がある。安売りしてなんで倒産しないのか？赤字でも国有銀行が融資する。国家がバックアップ。国家ぐるみで競合企業を潰して覇権を握る。自由競争の国の企業は勝てない。正直くやしいね。

なるほど、つまり復讐とは不公平感の解消が目的なのだ 不公平な状態では、ギバー側が「やってられっか」と職務を放棄すれば、集団全体が崩壊するリスクがある。ゆえに、報復によりテイカー側にそれ相応の損失を被らせることで、不公平感を解消し、集団全体を維持するのだ 復讐は集団の維持に必要なのだ

@gekibnews若者を優遇し、氷河期世代は黒字リストラ。最後の最後まで不遇続きな世代であった。今は学生のニーズに応えてでも人材を確保したいのだろうが、今まで働いてきた人の不公平感は拭えない。組織が円滑に保てるのだろうか？

”複数の団体” 犯罪者集団？ 【茨城新聞】《ニュースを追って》茨城県の通報報奨金制度　不法就労抑止なるか　「排外主義を助長」と反発　「不公平感の是正」と歓迎も ibarakinews.jp/news/newsdetai… #茨城新聞 @ibarakishimbunより

不法就労を根絶することは、正規の手段で就労していることの働き口を確保することにも繋がる。「排外主義」といった主張はかえって人権を侵害する "《ニュースを追って》茨城県の通報報奨金制度　不法就労抑止なるか　「排外主義を助長」と反発　「不公平感の是正」と歓迎も" ibarakinews.jp/news/newsdetai…