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労務のサイト内検索結果
@yasutaketinロボット導入への反発は労務費だけでなく、生産性投資と供給網リスクの再評価を株価に映しやすい局面 lin.ee/XtjwsnS
米国の6月建設投入価格は前月比1.1％下落。ただし、前年同月比では7.6％高いままです。 日本でも異形棒鋼、H形鋼、型枠用合板、石油が「やや上昇」。物価全体ではなく、案件ごとの資材・労務費を追い、見積有効期限と価格改定条件を明記すべきです。 #建設コスト #木造住宅 #建設経営
@nmapNoro介護事業の買収では、表面的な数字だけでなく労務管理まで確認する重要性がよく分かります。見えないリスクほど怖いですね。
ダウンラウンド許さじ、、と💦 （ブルームバーグ） 人事労務ソフトを手掛けるSmartHR（スマートHR）が、年内に目指していた東京証券取引所への上場について、時期を延期することが分かった。
ラクス（3923）がプラスアルファ・コンサルティング（PAC）の普通株式6,906,100株を追加取得し、議決権保有割合を5.91％から22.21％に引き上げます。持分法適用関連会社化予定。両社は「タレントパレット」のOEM製品「楽楽人事労務」での協業を推進しており、資本業務提携契約に関する覚書も締結します pic.x.com/LHgxyUsfS9
在宅は一見、コスパが良く、労働者にとって働き方改革に繋がるように見えますが、労務管理上、大きな問題がある。他の225企業だが悪い意味で職員に在宅を利用されている GMO、在宅勤務を完全廃止 コロナ禍以降続けてきた週1日の「推奨」も終了(ITmedia NEWS) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/46dd5…
本日、プラスアルファ・コンサルティングさまとの間で、更に関係を深めるべく資本業務提携に関する覚書を締結しました。 最初の取り組みである「楽楽人事労務」の立ち上がりも順調ですが、両社のシナジーが出せる領域はそれ以外にも多岐にわたると考えています。
経理の仕事は、月次だけでなく四半期・年次・税務・監査・労務の締切が重なります。 3月決算の一般例で「いつ、何が来るか」を1本に整理しました。 無料カレンダーへのリンクも記事内にあります。 note.com/kounotori17/n/…
巨額の貿易黒字を出しているなら、残りの国々は合わせるとそれに等しい貿易赤字が生じているはずである。ましてや労務者の生活資材まで海外に依存している国ではトリクルダウンが起こり末端の労務者まで十分な所得を分配することは難しい。というか資源国の貿易黒字、という会計的な制約がある以上、
はじめまして、シンです。 外食チェーンで人材開発・人事企画・採用・労務・法務を管掌する現役取締役。人事ひと筋20年超。 ここでは ①現場で磨いた人事の「型」 ②Claude / Power Automate等で人事業務を自動化する実装記録 ③人事の目で読む有報・決算 を発信します。
労災による損失もそうだが実質労務時間による損失もバカにならないと思うが。 x.com/masa_0083/stat…
関電送配電、27年度までの収入見通し1496億円増 労務費などを転嫁 – 日本経済新聞 2026年7月10日 17:56 nikkei.com/article/DGXZQO…
関電送配電、27年度までの収入見通し1496億円増 労務費などを転嫁：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
関電送配電、27年度までの収入見通し1496億円増 労務費などを転嫁 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
【失敗事例：DDで発覚した未払い残業代】 順調に進んでいた交渉が、買収監査（DD）で突然破談に。 原因は、過去2年間にわたる「タイムカードと実際の退勤時間のズレ（未払い残業代リスク）」でした。 労務管理の甘さは、そのまま買収価格の減額、あるいは破談に直結します。
給与、休み、やりがい、人間関係、優しさ、厳しさ、成長、楽しさ、面白さ、仕組み、労務環境、気づき、評価、フィードバック、未来の組織づくり、研修マニュアル、ビジョンメイク、資金調達、一緒に釜の飯を食べたり、やれることは全部やってるつもり。それ以上にスタッフの人生を背負う責任が重くのし
その1は、逃げ道を塞ぐ補助線 その1では、「重要な労務政策（早期退職優遇制度の実施）」を根拠に、退職想定人数、セベランス内容、特別損失、人件費効果、経営会議・取締役会付議要否などを確認すべきだと通報しています。 ところが会社は「#️⃣207で回答済み」としてクローズしています。
人事・労務職がキャリアアップ転職の打席で、「年間で〇〇人採用しました！」とエージェント経由で作業の「量」だけをアピールする罠。 採用した人材が3ヶ月で辞めていたら、それは企業にとって大きな投資損失（バグ）です。
補足すると、この3つは全て「契約前の設計」で潰せます。外資規制はネガティブリストと出資比率を事前確認、DDは財務だけでなく労務・税務まで範囲に入れる、PMIはキーマンにアーンアウトや残留インセンティブを設計する。締結はゴールではなく、実務が回って初めて成功です。
【令和7年度協会けんぽの決算見込み 6,795億円の黒字の見込み】 psrn.jp/topics/detail.… #社労士 #社会保険労務士 #PSRnetwork #PSRネットワーク #厚生労働省 #厚労省 #人事労務 #法改正
真夏の工事費急騰の裏側｜労務単価だけでは説明できない現場の実態｜大賀 俊勝｜建設30年×HORIZON SHIELD @chiheisennotate note.com/horizon_shield…
国民健康保険法 重要50選 No.23 第33条：組合の合併｜シャロサポ：社会啓蒙家・社会保険労務士×CFEタガワ・NOTE @srtagawaseiichi note.com/clever_worm490…
今まで労働者を軽視した複数下請けとか。約束手形120日とか労務費原価割れ落札とか。 ふざけたことばっかりやってきたゼネコンの責任だ。 自己責任なんだからいちいち国民に泣き言言うなよクズ笑 25年の建設業倒産は2014件、4年連続増加 商工リサーチ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
原子力の上昇は素晴らしいのだが、三越伊勢丹と電波の下落が痛い。労務も下がっちゃったのはかなり痛い。結構マジで痛い。
【見えない脅威が日本を蝕む】生物兵器の歴史的真実と現代の危機管理——社労士が警告する「知らない損失」と労働・社会保障への影響｜シャロサポ：社会啓蒙家・社会保険労務士×CFEタガワ・NOTE @srtagawaseiichi note.com/clever_worm490…
@cardshopGhalta商品群を絞っても（絞ってるから？）そこまでいける感じなんですね。 人を増やしても直接売上が増える商売ではなさそうですが、集客や商談、管理の時間で機会損失しないためにそれでも接客一人は置きたくなりそうですね。いや、経営拡大するならECか２店舗目でしょうからそもそも労務管理は必須か…。
株式会社労務研究所 第49期決算公告 catr.jp/companies/ffa2…
【労務の考察】私は7年前に初の出資を受けたクリニックでスタッフをまとめられず、反省して労務本30冊近く読んで4年前には「識学」にたどり着いて「これだ！」とおもって管理をしていました、当該者に理詰めでルールを遵守させて、以下の引用のように"ロボットのような人だ"と言われるのをそれはもう喜 x.com/gooddr_plusa/s…
会社の合併とか労務管理の本。難しそう。 Q&A会社の合併・分割・事業譲渡をめぐる労務管理 jp.mercari.com/shops/product/…
中小賃上げ「6%」届かず 2年連続、目標実現に壁：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… 中小企業の賃上げを阻む要因の一つが価格転嫁の停滞だ。中小企業庁の調査によると、3月時点の原材料費や労務費といったコストの価格転嫁率は54.2%だった。25年9月時点（53.5%）からの改善は小幅にとどまった。
日本の「見えない支配力」――中国半導体産業が47日間で味わった地獄と、180億元（約3,600億円）超の損失が教えてくれた真実｜シャロサポ：社会啓蒙家・社会保険労務士×CFEタガワ・NOTE @srtagawaseiichi note.com/clever_worm490…
@bar1star集団窃盗なので20年刑務所へ、その後、強制送還 金もないので発電事業者は泣き寝入りで数千万円の損失(保険金もでない) もし法律を変えるなら、刑務所での労務に高額作業を設け、全額賠償するまで出さないようにしたほうがいいかもです
資格や専門スキルの価値が暴落し、泥臭い「現場の修羅場経験」の価値が跳ね上がる理由がこれ。労務の暗記知識やExcelの関数はAIで即代替できるが、経営の修羅場で見た「人と組織が動く瞬間」の一次情報だけはAIにいくら課金しても手に入らない。 x.com/yokota_kohei/s…
公務員界隈の不祥事は全て「ケチ」で説明が付くと思う。 おそらく不当利得的な考えの人が大勢いる業界。 【不当利得】とは、正当な理由がないのに他人の財産や労務によって利益を受け、その結果として他人に損失を与えている状態のことです。
最近、スタートアップの1人バックオフィスこそ、日々の経験をちゃんとAIに溜めていく意味が大きいなと感じている。 経理、労務、法務、総務、情シス、取締役会運営、契約レビュー、月次決算、監査対応。
真夏の工事費急騰、その裏にある労務単価の秘密｜大賀 俊勝｜建設30年×HORIZON SHIELD @chiheisennotate note.com/horizon_shield…
土木からマンション建築主体に 旭化成ホームズが筆頭株主 長谷工コーポとの協力関係続く 建設99(10 不動産0(33 砕石1(-29 26.3 ３月末受注残 前期比４％増 441億円 官公庁向け土木が豊富な受注残こなし好調 前期好調だったマンション建築が大型工事減 利益率ダウン 資材費 労務費の上昇も響き 営業減益
皆様おはようございます！今日も総務経理による労務に服してきます！ 今日も月次決算でバタバタするけど昨日みたいにトチ狂った伝票は作らないからな笑 今日はちゃんとガゼット聞いてるからな！いや日付違うやんけ！今日2日やないか！ おかしいだろ笑 あれまたも目からDDoS攻撃までもが(๑꒪່౪̮꒪່๑) pic.x.com/VIeWix0v4f
CAMPFIRE🔥パートナー認定🔥 ご支援力強化！ 🍀創業お手数から、開業後の手続き（司法書士） 🍀バックオフィス支援＆申告（税理士）や人事労務のお手続き（社労士） 🍀融資支援、資金調達サポート 🍀人材採用から、育成支援 まるっと💕チーム応援団 株式会社LUCKYFIELD lucky-field.co.jp
一人でバックオフィス全部（採用・労務・給与・決算）を回してた頃、 毎月の集計だけで数時間溶けてた。 関数を覚えてから、その時間が「人と向き合う仕事」に戻った。
移った先は、経理が"彼一人"の会社だった。 ・教わる先輩がいない ・決算は事務所任せで実務が積めない ・総務も労務も丸投げ 年収は上がったのに、市場価値は静かに下がっていた。 経理は「いくら」より「何を経験できるか」で選んだ人が伸びる。 迷ったら、"経験が積めるか"を一緒に見ます。
2026.6.30 📝JALがNEDO補助金を不適切受給 空飛ぶクルマなど、3億円弱返還へ - 日本経済新聞 ✒️労務費を不適切に受給 👓️受領済みの労務費約3億2000万円のうち2億8500万円ほどを返還 ✒️NEDO ✒️空飛ぶクルマ nikkei.com/article/DGXZQO…
スーパーゼネコン5社の2026年決算を分析しました。 売上は横ばいでも、利益は大きく回復。 背景にあるのは、資材高・労務費上昇を織り込んだ価格転嫁と、工事粗利率の改善です。 売上規模だけでなく「利益率」「利益の質」で見ると、各社の違いが見えてきます。 zurl.co/NTHH6
1827 ナカノフドー建設 当社連結子会社による振興建設の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ 理由 ・労務不足による受注機会の逸失防止 ・アスファルト舗装工事の内製化 ・事業エリア拡大 release.tdnet.info/inbs/140120260…
労務費がちょっと上がった程度で赤字になる会社 ゾンビみたいなもんだから駆逐されて正解 x.com/hhdczeirishi/s…
皆様おはようございます！今日も総務経理による労務に服してきます！四半期決算業務もあるからがんばりますよ！今日は予告通りガゼットきいてるからな！ じゃあそのヴィドールのsinaiはなんや！？曲もバンドもちがうやないか！ 換えてきたな！？あれまたも目から詐害行為取消権までもが(๑꒪່౪̮꒪່๑)笑 pic.x.com/rdtHvr8cUQ
詐欺ですね。 関与した者全員逮捕して 実刑にすべきです。 「実態と異なる労務費計上と承知」赤沢経産相 日航を調査して対応、何らかの処分示唆 - 産経ニュース sankei.com/article/202606…
労務費は不正がどうしても発生しやすい。証憑が手作業で自作だからね... JALがNEDO補助金を不適切受給 空飛ぶクルマなど、3億円弱返還へ：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
NEDOの監査って労務費がなんかチョロまかせそうなイメージを醸し出してるのが色々昔っから問題よね… JALがNEDO補助金を不適切受給 空飛ぶクルマなど、3億円弱返還へ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
休診日を利用して提携先に手術応援へ 先方のスタッフに「休診日に来てたら休めないじゃん」って心配してもらったけど、週7で働いてた勤務医時代に比べたらどうってことない そんなことより人事労務問題、管理業務のしんどさの方がずっと重たい 開業して勤務医より楽だと感じたことは一度もない