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@shiganai_se_出資馬勝てな過ぎて心労が・・・(酒は飲み過ぎてる🍶
「やりがい搾取に頼るのは限界」 介護報酬改定の議論本格化 物価高で相対的に低い介護職の給与 担い手不足と処遇改善どうなる？ | NHKニュース | 福祉・介護、医療・健康、厚生労働省 news.web.nhk/newsweb/na/nd-…
@kosakaeiji【外国人労働者に要注意】 日本の歴史や文化.習慣. など違いを知らない外国人労働者は無意識的に治安を悪化させて日本人に対して反発的に成る。挙句の果てに犯罪者なる場合が有ります。 外国人犯罪者は即.国外退去させ再入国禁止して下さい。 外国人政策をゼロから見直しましょう。 pic.x.com/SnVvt938zs
【とある労働者の投資生活(マネーゲーム)】～397日目～ 前日比－450,835円 (464A)QPSホールディングス－46 月曜 休場 火曜－45.0万 週明けからやる気無くなる相場やな😡 目標からどんどん離れてく笑 明日決算やけど大丈夫かしら？ また800円代くる？？ pic.x.com/cSp3isz872
アイビスHDが上場、永江栄司社長「福祉と収益を結び付け成長」：日本経済新聞 障害者向けの就労支援サービスを手掛けるアイビスホールディングス（HD）は13日、名証ネクスト市場と福証Qボードに上場した。初値は800円で公開価格（520円）を54%上回った。終値は900円だった。 nikkei.com/article/DGXZQO…
@suisul1君は経済の知識が無い 「金は循環している！」で思考が止まっていて、損失がどう発生するかを理解していないな 損失とは時間・労力・資源が別の手段に使われた時の方がより大きな生産・効用を産めた時に発生する これを機会費用という 君みたいな人間が大好きだろう、穴を掘って埋める話をしよう
「表面利回り12%！これは買いだ！」 こういう人ほど、購入後に苦労するかもしれない。 🥉 やめとけ ・表面利回りだけで即決 ・満室想定の数字を鵜呑みにする 🥈 ここまでは普通 ・空室率や管理費を差し引いて計算 🥇 勝つ人はここ↓↓ ・5年後の賃貸需要と家賃下落まで想定する pic.x.com/rJ0nhNQefm
そもそも、そんな賢いなら我々下等労働者の心理なんてもっと上手くコントロールして、彼の目的を達成しているはずである。わざわざ反発／警戒を集めるような言い方、言い様にするのは本来の目的が反アメリカ経済化だからではないのか？
フィジカルAIで工場自動化、防災も目玉 デジタル見本市CEATEC開幕 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 生成AIからフィジカルAIに移行しているのに、それでも外国人労働者って必要なんですかね？移民推進派のnagomiのメンバーの政治家さん？wwww
ドイツ労働相が辞任、社会民主党の共同党首も退任 メルツ政権に打撃 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
@kimera_61他1人労基法上は実費請求は可能です。 むしろバイト先の規定では損失額や過失割合に応じて減額することになってるので違法ではありません。 （現実には損害額を請求しても減額されますが） また賠償額の予定とは一律で賠償金額を設定することです。 1〜4の規定に違反した場合に20万請求の契約などです。
【高配当株】株価が下落！買い時が近づいている注目9銘柄【配当金】【不労所得】 money.vet/2026/10/13/%e3…
これが古賀千景先生のいう「豊かな子」です 豊かな子は自衛隊に行かずNEC→日経ビジネス→政治家になって厚労大臣になってミスター無能と呼ばれ官僚に過労死ラインを超える残業を余儀なくさせます x.com/ksl_live/statu…
外国人労働者いれるなガー www 【話題をまとめ読み】人手不足で止まらず…過去最多に｜NewsPicks newspicks.com/trends/3055/?f… #NewsPicks
うちの従兄弟現状だと叔母が亡くなったらこれなんだよな… どうにか出来ないもんかとみんなで頭を悩ませてるけど本人のやる気が一番の問題💀 不安定な労働環境で入社19日で退職した男性 両親にも頼れず20代で生活保護受給者に(AERA DIGITAL) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c24ed…
労働時間を減らす共産党と手取りを増やす国民民主党と言う提携をして欲しいですね x.com/azumikawahara2…
竹中平蔵さんは なんだかんだ言っても 学者さんですし、 そんなに間違った事は言ってないけれど 労働者=労働力 という視点で語ってしまい、 聴いてる人(当事者)からの 反発を受けやすい事と 当選1回とは言え、 経済財政政策担当大臣や 総務大臣などを歴任した経緯から 色々と言われるだけの責任もある x.com/matu0079/statu…
ドイツ労働相が辞任、社会民主党の共同党首も退任 メルツ政権に打撃 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 輸出能力の高さからくる為替高騰をユーロで緩和する はずが 競争力が落ちてもユーロのせいで為替が下落しないから実質ベースで下落しない になるなんて想定してなかっただろうなー…
#愛知自民党 #トヨタ労連 判ったでしょ 今度の知事選は推薦とか公認与えたら批判されるぞ こんな輩を知事とか終わっている 大村・愛知県知事の“失言”を河村たかし氏が大批判 アジア大会のタイ代表関係者に「来てほしくなかった」(AERA DIGITAL) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/cfc58…
@kamimuratomoka①ソ連の植民地になりたくないよ。合併して 大韓帝國総理大臣 ②1905日韓併合 平等な立場で合併。 ③日本は好待遇！来たぞ！遊郭まである。ラッキー！ ④戦争に負けた。 ⑤「実は占領されてました。」僕ら戦勝国ニダ。 ⑥祖国に返してよ！→船準備します ⑦帰ったら鉱山労働だとよ。ここに居よ！
🥤自動販売機って儲かるの！？💰 24時間働く夢の不労所得マシン！ ところが電気代で赤字の可能性も！？🤣 昔の記事を大改造しました！✍️ 🐶コロとララも商売に参戦！？ 👇自動販売機のあがき karf50over.com/jidouhanbaikin… #自動販売機 #副収入 pic.x.com/XmbgFbZ4jb
本日の政策キーパーソン ライフサイエンスハブにて開催🎉 PMDA、AMED、特許庁、厚生労働省、経済産業省、NEDO、JETROの担当者が登壇し、研究開発、薬事、知財、資金調達、海外展開など、創薬・医療機器・ヘルスケア分野の事業成長、新規事業創出に役立つ最新の支援施策や取組みを紹介します #LINKJ
「就業までサポート！速習 freee 会計×人事労務研修」無料説明会 freee会計研修とfreee人事労務研修、2つの実務研修をひとつのプログラムに。 仕訳・月次決算と、毎月の給与計算・社会保険の手続きを、どちらもデモ環境で実際に学びます。 ✅詳細・お申込 c-mam.co.jp/event/e/012550… pic.x.com/lfs2Jv4Awm
【穴場IT企業紹介】JSOL👀 NTT DATAと日本総研が50%ずつ出資するBtoB向けIT企業。 ■大卒初任給353,500円 ■30歳平均年収868万円 ■総合職平均年収1,068万円 ■勤務地：東京・大阪・名古屋 ■コアタイムなしフレックス ■標準労働7.5時間 pic.x.com/gSJ1pC6k2y
今日の銀行株は元気だったけどまだまだ株だけで生活できないので一生懸命働く労働者です 値上がりしたら嬉しいけどもう少し買いたいので値上がりもうちょっと待って欲しい気持ち
欧州は「中国ショック」にどう対抗すべきか。 EUの対中貿易赤字は日額10億ユーロだが、輸入は特定5分野に集中する。中国がEUに80％以上依存する重要供給網も41分野ある。 全面的保護主義より、労働移動、再訓練、資本市場統合、戦略的輸出を組み合わせるべきだとの議論である。 Europe can fight
財政拡大で政府支出増で経済成長と言うと 資本に搾取されると言うので 会社法改正,商法改正で 四半期決算 ストックオプション ストックバイバック マネジメントバイアウト禁止 利益は株主でなく企業と折半 外資規制を2000年以前に戻す 株持合制復活 労働分配率改善 x.com/zxarockmania/s…
Mistral AIとReflection AI 中国オープンモデルが危険なら、今後企業は独立性維持のために西側オープンモデルに出資して計算資源確保しないとね。 ホックタンはAIの高ROIシチュエーションが大切だと言ったが、AIは必須コストという側面もある。AIによる労働ダンピングやハッキングから身を守らないと x.com/sto_chim/statu…
民間は投資に失敗したとき破産して一家の資産と人生を失い責任を取る だから死ぬ気でやる 国は失敗したらどう責任を取るのだろう 責任者は一族郎党連座で損失を埋めきるまで強制労働というぐらい重責にするなら賛成する 放漫財政で投資しまくり赤字垂れ流しで窒息した自治体は数えきれない x.com/motionomics/st…
株で一攫千金を狙うなら競馬とかでも良いのでは？暴落時に沢山買うとか恐ろしい。やはり労働条件が良い会社に就職し、給料から投資するのが1番良いね。
@nemoto_ryosuke2私は大阪の初期ボランティアで大石が参入して脱退しました。大石は労働組合(共産党とは別)をバツクにして橋本にケンカ売る用意周到な人間です。 性格は高市と似ていて自己本意で大西つねきを罠にはめました。当時の大阪ボランティアは大石に反発し多数が脱退しまさした。
外国人受け入れ問題。今後の日本経済を考えるうえで、国民の不安に応えることと、労働力不足をどう解消するかを両立できるのかが重要な課題になる 4〜9月の企業倒産4%増、13年ぶり高水準 人手不足理由が過去最多 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
しかも、大企業は「黒地リストラ」なるものがあるそうです 黒字なのに、株主への配当金を増やすためにリストラする。そうして一部の富裕層のみで金を回し合う仕組みがある 労働者はもっと声を上げましょう 労働車が生み出した富を、労働者に適切に還元しなければ社会は維持できません x.com/87ufc/status/2…
コンコルド効果とは、 すでに費やした時間やお金、労力を惜しみ、 損失が明らかでも続けてしまう心理です。 これは事業や投資に限りません。 サンクコストに縛られると、 新しい一歩が踏み出せなくなる。 心機一転、ゼロリセット。 長い人生には、 必ずそんな分岐点が訪れるものですね。
@tokoroten・左右や男女の対立を煽る ・少数民族の権利を叫ぶ ・極右でない穏健的な保守や極左でない労働者階級保護を主張するリベラルも煽る ・基本的に富国強兵や科学に基づいた知見に反発する（反科学、反ワクチン、反理系、シャブ中体育会系マンセー）
[ロイター] ＡＩがアジアの労働力減補う可能性 偏りない導入が前提＝ＩＭＦ reuters.com/jp/markets/jap…
東南アジアのM&Aで、日本企業が後から泣く落とし穴を3つ。 ①名義株。外資規制を避けて現地名義にした株が、相手の持ち分として争われる。 ②DDで労務債務が出てこない。未払い残業や社会保険が、買収後に簿外から噴き出す。
自分の周りでは半世紀前のランドナーでキャンプしてる人が大勢いますし、１日200キロはしっりするけど、自分も重たいランドナーやスポルティーフで走ってるが、やはりアルミフレームよりも疲労感が少ない。ロードも自分はトマジーニとデローザの鉄を愛用してる。ミニベロ もバイクフライデーは良い。 x.com/cyclekiroku/st…
未上場企業では、退職金規程が存在しない、あるいはあっても「社長の功労評価で決める」といった曖昧な運用がされていることがよくあります。 買収後に親会社の人事制度に統合し、明確な退職金制度を導入した瞬間、過去の勤務期間に対する莫大な引当金（債務）がドカンと発生します。
介護報酬改定の議論本格化 物価高で相対的に低い介護職の給与 担い手不足と処遇改善どうなる？ | NHKニュース | 福祉・介護、医療・健康、厚生労働省 share.google/KAcfdZqw609p14…
ドイツ労働相が辞任、社会民主党の共同党首も退任 メルツ政権に打撃 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… >ベアベル・バース労働・社会相は12日、辞任すると発表した。家族の不幸があったことを理由に挙げた。バース氏は国政の連立与党の一角、ドイツ社会民主党（SPD）の共同党首の職も辞する。
@t2phmd6j5b11社長と言っても出戻りで世襲しただけの債務義務の少ない状態でスタートしてる人物ですからね。 労災があれば従業員の自己責任に置き換えて労災隠蔽したり労基違反もあります。 私もこの性格なので言うべきを言いますが立場の弱いものが反発すると思わなかったのか、意味不明な論点逸らしに逃げます。
日本のセーフティーネットの問題点って見えてくるよね。 不安定な労働環境で入社19日で退職した男性 両親にも頼れず20代で生活保護受給者に(AERA DIGITAL) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c24ed…
@Er3JTY34Fg1651言ってる事は根本から違う 女性の社会進出により労働人口を増加させ全体の賃金を低く均等化させたかったねん 安価な駒を増やしたかったんやろね 移民受け入れも目的は同じやし それに世界的に企業の収益は30年で激増してるよ 途上国で低賃金の国に出資して利益を上げるモデルで荒稼ぎしてるし
赤字たれながし高齢者配達させるしんぶん赤旗日刊紙廃止しない無能日本共産党 つまり党員たかることしか考えない 労働者味方嘘八百 x.com/togootto/statu…
辛い世の中です 不安定な労働環境で入社19日で退職した男性 両親にも頼れず20代で生活保護受給者に(AERA DIGITAL) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c24ed…
@yosakuslx非正規増やして労働の価値を暴落させ、非正規の労働価値を下げられないところまでくれば正社員という存在そのものをなくす 結局彼らのような人間が欲しいの奴隷なのだ 社会が豊かがどうかも関係ない、ただ他者を絶対的に優位な立場で支配したいだけ、国の発展より国民の幸せより だから日本は衰退した
「労働時間の規制緩和」議論に募るモヤモヤ なぜ日本の働き方は“時間軸”から抜け出せないのか？：2025年10月のヒット記事を振り返る（1/3 ページ） - ITmedia ビジネスオンライン - itmedia.co.jp/business/spv/2… 成果は見ないからなあ
@tikaraawase会社の資産が減ったり、業績が赤字になった時 労働者の賃金は減らすのであれば、うまくいくかもですね 労働者が自分で考えて行動しない限り 資本家にはなかなか太刀打ちできないかなと