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独身スルー 「標準世帯」の限界（1）転勤や残業、単身者に偏り：日本経済新聞 組織にとって使いやすい独身が相対的に出世しやすい状況もかなりまずいと考えるが女性の場合すでにそうなっている。高位マネジャーが独身ばかりになる前に対策が必要。多様性の課題だ。 nikkei.com/article/DGKKZO…
家族手当ない単身者、老後まで収入格差 欧米は社会保障で子育て支援 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
自分も独身だし、国が差別なくさない制度ほしい。 スーパーとかでも、老後まで割引はないし、携帯も学割なかった。結婚するしないは自由なはず。国がなにも対策しない。不公平。 家族手当ない単身者、老後まで収入格差 欧米は社会保障で子育て支援 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
問：独身者へのシワ寄せの回避策にはどのような施策が考えられるか？問：企業はどのように公平性を保ち、独身者の働き甲斐の創出、離職防止に繋げることができるか？ 独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
冒頭から独身四十代女性出てくるのなんかキツイな 独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
流行りますかね「独身スルー」 独身スルー 「標準世帯」の限界（1）転勤や残業、単身者に偏り：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
移籍1年目で貢献する阪神・伏見が近くFA権再取得 2度目の権利行使なら「複数球団の争奪戦」必至か(AERA DIGITAL) news.yahoo.co.jp/articles/8467e… ：家族は関西にいる（ハム時代は単身赴任）んだろ？ そりゃ戻ってきてほしいけど、ウルトラCで原点オリックスなんてのもあるんじゃね？
独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… そーねー😶
単身者でも転勤嫌な人もいるし、既婚者でも転勤ウェルカムな人がいる。job description で勤務地や業務、給与や待遇を握る制度がいいと思う。 独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度：日本経済新聞 💍👰♀️益々💨結婚出来へんやん🤣 nikkei.com/article/DGXZQO…
今日の日経電子版に以下の記事が掲載されました。独身の社員の負担にかんしても考慮が必要という記事です。日経さんはどうなっているのでしょう？自社も取材してほしいですね。 独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「家族のあるなしで扱いが違っても良い」というアンコンシャスバイアスを取り除かないといけません。 性差に対して変わらない差別と同じ構造です。 社会が豊かになるための大きな壁です。 独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
これ、35歳位から激しくなるんです。 育児中の人の肩代わりをしたら追加手当が出る制度や、単身者自身の療養や親の介護も調整できて欲しい。 手術直前直後に仕事詰め込まれたの許してない。 独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
【防災対策】家庭の防災対策「している」52% 20代単身世帯で実施率が急伸（日本経済新聞電子版 9/5配信）#企業危機管理 #防災対策 #20代単身世帯 nikkei.com/article/DGXZQO…
独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
しゃーない、独身で子無しで過ごした人たちのインフラや将来の介護の負担をしてくれる子どもを、子育て世帯は担ってるんやで 子育て支援って実は回り回って独身でやり通す人たちのためになってる 独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
既婚子持ちの女性に転勤命令が出されたら、その家庭に多大な負の影響を与えるだろう。独身だから、ではなくて総合判断すると消去法でそうなってしまう。 既婚でも独身でも苦労はあるんだよ。 独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度：日本経済新聞 『同僚は家族とディズニーランドに行くと言えば休めた。独身は好きな時期に休暇を取得できなかった』そう云う風潮にはなってるな。家庭の事情を持ち出した者が優先で…それはおかしいと思う… nikkei.com/article/DGXZQO…
子育て家庭に転勤や赴任を言い渡すのがパワハラになると恐れて身軽な独身をガンガン使うケースが相次いでるんだよね 独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「配偶者や子供がいる人だけを想定するのではなく、「多様な生き方」を前提とした環境整備が求められている」 独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
独身者に偏る残業・転勤 「単身世帯35%時代」へ変わる職場制度 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
●家族向け社宅でも居住率が半分に満たない物件も ●仕事とプライベートの切り分けを望む若年層を中心に社宅を敬遠する意識 ●社宅の廃止で転居が必要になる場合は転居先の賃料の8割を住宅手当として支給 ●若手社員や単身赴任者が1人で住む寮は維持 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
住宅補助をつけるのか、それとも国同様子育て家庭も単身者に合わせ、子育てし難い少子化加速の後押しをするのか🤔 >JR東日本、家族向け社宅を原則廃止 首都圏の跡地を再開発へ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
他の業界も単身者以外の社宅とかも無くなっていく方向になるんだろうか。 JR東日本、家族向け社宅を原則廃止 首都圏の跡地を再開発へ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…