てことはシュガーさんとノーシュガーさんも居たのか… ｄメニューニュース:《有吉、有働由美子も見学》嵐　ラストツアーに駆けつけた「松本潤を叱責した大女優」（女性自身） topics.smt.docomo.ne.jp/article/jisin/…

《有吉、有働由美子も見学》嵐　ラストツアーに駆けつけた「松本潤を叱責した大女優」 | 女性自身 私も見学Jr めっちゃ泣いている話見たわ 寂しよね バックも付いてたりね キスマイも見学行けたら良いね 一般は入れない特別席なのもちゃんと書いてくれてるし 有り難いですわ jisin.jp/entertainment/…

週刊 女性自身 4月21日・4月28日合併号 雑誌 – 2026/4/7 amzn.to/4sW3d4P amazon #ad 表紙　愛子さま 佳子さま りくりゅう と園遊会で初共演 BTS 復活ライブ 密着ピンナップ 内田有紀　モナキ　見上愛 嵐 松潤 を怒叱責の女優 感涙同窓会 真美子さん 悲壮 母の覚悟 pic.x.com/q6POoPl8wv

"《スタッフ叱責でコンプラ違反》青井実アナ　総勢200人参加の『イット！』送別会で起きていた「異常事態」" - 女性自身［光文社女性週刊誌］ #SmartNews l.smartnews.com/m-7tAhss2k/kc6…

『1の私がこんなことで不満を持つな！！みんなに優しくしなければならない、穏やかであらなければならないって自分に叱責している。🪽の9がでも嫌なものは嫌だ。なんで自分が嫌なことを無理にしなくてはいけないの？（自分の心の平穏を守りたい）って反発しあってたりして』

先輩にとって人生初めての教育係になった後輩が私。私が会社に大損失をするとんでもないミスをして次長に叱責をされたときも同じことした自分の失敗話をして一緒にどうしたら次失敗しないか一生懸命考えてくれた。私が社員からパワハラされたときも守るからなんでも話してって言ってくれた。

@Pennennennen21そもそも【正当な批判や非難や叱責は 間違っても叩き行為などとは呼ばない】 っていう基本すら勝手に変えて 女叩きだ！と言ってるだけです 批判と叩きの区別すら理解できない上に 反論と反発の区別も出来ないという その知性品性の無さのほうが怖いですよ まぁ『みいちゃんと同じ知能』ですね本当に

《スタッフ叱責でコンプラ違反》青井実アナ　総勢200人参加の『イット！』送別会で起きていた「異常事態」(女性自身) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d042c…

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日本人は話し方の訓練を受けないので人に注意や咎め立てする時に怒りを爆発させることが多い。本当は小学校段階で訓練すべきなのだ。 ｄメニューニュース:《スタッフ叱責でコンプラ違反》青井実アナ　総勢200人参加の『イット！』送別会で起きていた「異常事態」（女性自身） topics.smt.docomo.ne.jp/article/jisin/…

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そんで 本社では宮giを持ち上げ叱責 宮giでは本社を持ち上げ略 「他はこんなに頑張ってる」と鼓舞させてるつもりだけどあれはそう感じない いい時にきちんと褒めてないから余計反発を招く

女に叱責一つできないワイはほんまにあかんな。これまで女に叱責というものをしたことがない。というか、男にもほぼ叱責をしたことがない。 叱責できるほど自分はできた人間ではないし、人はどうせ身をもって損失を被るまで変わらないので自分が何を言っても意味がないと思ってるから。 叱責できる

自分への配慮を求める上司とその部下を見てきた限り、上司の「圧」が強すぎて部下が叱責を恐れてミスや損失を隠そうとしてしまう傾向が見られる。 上に立つ人間は少なからず部下に配慮した後進育成が必要なのかなって、上に立つ際に思い返した次第。 x.com/oshige_writing…

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本人がその気なら MXテレビが拾ってくれるだろｗ 《スタッフ叱責でコンプラ違反》青井実アナ　総勢200人参加の『イット！』送別会で起きていた「異常事態」(女性自身) #青井実 #イット #フジテレビ #東京MXテレビ #MXテレビ news.yahoo.co.jp/articles/d042c…

@mizoguchi_yuji溝口社長の置かれた政治的・社会的プレッシャーはもうしょうがないです。。 前に社長が書いていた顧問からの叱責という圧、文春の様な外部の暴露やら、巻き込まれたくないと思った奴らの司法取引（裏切り）などが予想されます。 こういう場合、殴られると解って生活していれば多少はマシになりますよ。

@seiryukai注意してすごい反発される話をよく見て嫌だなと思って調べたんだけど｢アジア圏の一部やプライドを重んじる文化では、「メンツ（面子）」を潰されることを極端に嫌うので、人前で叱責や注意を受けることは最大級の屈辱と感じ、身を守るために激昂したり、強く反論したりする傾向がある」らしい→

@mameboshi2えりくさん うまくいかなかったとき、責めを受けることは本人も納得していると思うんですが、そのときに事情を説明する機会があるのと有無を言わせず叱責されるのとでは雲泥の差があるように思います。反発のバリアを取り除くのは大変ですが、それを引き受けていらっしゃるところ、見習いたいです。

赤澤さんが頑張ったようだ が、すでに影響が出て、他党から叱責を受けてからの動きは遅きに失した。 患者はもとより医師達がどれ程心配し、異例の声明をあげたか、わかっとんか⁉️ 中東以外からのナフサ輸入、4月は倍増の見通し＝経産省 | ロイター jp.reuters.com/markets/japan/…

部下を管理するのではなく、信頼して任せ、自分は経営者として更に高みを目指したい。 育成や指示出しが苦手な従業員が後輩を叱責する。私は若い子の成長を高み見物。近い将来、近隣の小さい農家を買収して、成長した従業員が場長になれるぐらいに強くなる。 そんな布石の年にしたい。