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少人数のサイト内検索結果
@ununur他1人医師の分散も痛い話ですね。 少人数科は3人で24時間の患者のフォローに平日の外来、当直対応などをしているので人手は増やしてほしいところですが、それをするにも病院の売り上げが黒字にならないと雇う余裕がないんですよね。
赤字80億を、利益100億に変えた経営者がいます。元大王製紙会長、井川意高@IkawaMototaka 9/17(木)六本木で少人数の懇親会をやります。定員20名。 詳細・参加申込みはリプ欄へ↓ pic.x.com/ZGeXeGKWL3
主観的な幸福度を上げるなら、幸福のステレオタイプへ逆らうことも目的にしない。単独行動が好きでも、誰かと会って満たされる日はある。一人、少人数、集まりを試し、後の疲労と満足を記録する。世間に合わせず反発もせず、自分が回復する選択を予定へ入れよう。単独行動の満足も毎回同じではない。
NVIDIAがHugging Face買収で合意。公式はオープンな置き場を維持し、NVIDIAの計算基盤は必須にしないと明記。少人数チームは当面、今の手順のままでよい。 pic.x.com/bgMsdNybLB
【急募】従業員50名以上or資金調達済み企業の社長限定、上場社長との少人数食事会に急遽1席空きが出ました。今晩恵比寿です。 困っており、来れる方もしいたらご連絡ください!結構良い方集まります!
今日から子供がKindergartenへ。昨日まで行っていたKrabbelstubeは旦那の会社の提携だったので少人数で2クラスしかなくて先生も子供達も皆一緒になって遊んでる感じで、すごく温かい雰囲気で大好きだった❤むしろ卒園時私が悲しくて家で泣いたくらい...。 それと反対でKindergartenは大箱で→
Ubicom、今回の決算で一番注目したいのはここ。 エンジニアを約80人減らしながら、AI Technology戦略事業の営業利益は+57%。 売上も+5.2%なので、単なる人員削減ではない。AI活用で「人数×時間」の人月商売から、少人数・高付加価値型へ転換し始めている。これが続けばかなり強い。
@ahQtEYJbdSJ8p3h参議院立憲は当てにならない 公明先行合流は反発が大きい ならば自前で参議院中道を立ち上げれば良いんじゃないですか? 与党に代わる代車を目指すからには 全て手作りで作れば良いのですよ 勿論候補者は少人数でもいないよりマシです
トムソン・ロイター、36人3か月で自社LLMを構築|ソブリンAIは企業レベルの話へ innovatopia.jp/ai/ai-news/117… 数十億ドル前提の領域に、少人数・低コストで到達。「AI主権」が国家から一企業に降りてきた、示唆に富む事例です。
2/3 📣 4人とAIで1兆円企業を作る時代 ・「フロンティア企業しか勝てない」は嘘 ・AIの進化で少人数チームのレバレッジが最大化 ・「経験年数」の価値が暴落し、「AIツールを使いこなす適応力」が最大の武器に
@sasapon_x色々考えはあっても少人数ではじめたとしても、法人であれば必ず出て行くお金はあるわけで、すでにあるステーションを買収して利用者数名でも確保できていれば別ですが、給料払うために仕事選ばすの状態になって働く人が疲弊する状況をたくさん見て来ました。そんな中でも芯が一本通っていればいつかそ
前期から最少人数で1人当たりの戦闘力(粗利)を最大にすることを掲げてやってきた。 これから決算を締めることになるが、年初に掲げた目標(前年度利益の13%アップ)は達成する。
エコーチェンバーに使えば少人数で効果を最大化できるけど、結果、情報の正否は不明瞭になり世相は荒廃する。 仁者、賢者が身を隠す時代再びか。 親ロシア勢力、AIで世論操作 チャットGPTを不正利用:日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
中学校の少人数教育 “教員追加配置で対応” 山梨県教委 | NHKニュース 〇山梨県 👨💼東京 #山梨県 news.web.nhk/newsweb/na/nb-…
@koga_fudousan外出=電話に出られないのが、少人数店舗の難しいところですよね。 折り返しできても「最初の印象は戻せない」という部分が、とてもリアルでした。 今ちょうど電話の取りこぼし損失を見える化するものを作っていて、現場の声としてすごく参考になります。
大学設置基準で少人数教育を進めたら、おそらく文系学部の納付金高騰は避けられない気がする。 文科省、教員1人当たりの学生数を基準に学部を厳選支援へ 次年度予算要求に165億円 - 産経ニュース sankei.com/article/202608…
ななしいんく黒字の反応いいが、 ・自社でモーキャプスタジオ抱えずコンパクト。 ・スタッフはおそらく少人数ながらタレントには手厚い対応。 ・全体ライブは2年に1度くらい。 ・目新しい新事業は他企業と共同。
若い人はこの手の意見にはけっこう違和感とか反発を感じるだろうけど年寄りから言わせてもらえばだいぶマシになったよ日本の幼児~小学校低学年は…少人数になった事も関係してるかもしれんけどね…まあ地域にはよるかもしれんが
300学部を留学必修に、文科省が渡航費など支援 円安で負担増 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… <少人数教育への転換を支援の要件とし、学部教育の拡充にもつなげる> <1カ月以上の留学を対象とし、学位取得は条件としない> 留学支援はいいと思うけど、上段の意味がよく分からない。
オタク産業がグローバルに通用する外貨獲得の手段なのはわかるけど、それを前面に出したのが間違いというか、元々内輪の少人数でやってたことを輸出産業にします! って言うのは反発されるでしょう、と。 x.com/usapon620/stat…
ギルドなぁ、合併とかも考えた方がいいのかなぁ…ただ今残ってくれてる皆はこの距離感と気楽さが良いと思ってくれてると勝手に思ってるから合併するにしてもこっちに吸収される感じになるけど大体少人数のギルドって今を変えたくないからお互い譲れないってなりそう。
@BrY9CV1hPQ2j4Lc他3人全議員が集まり市長が提案した議案(予算や条例)の説明を受けて質疑や採決を行う本会議 少人数に分かれ議案や請願を専門的・効率的に詳しく審査する委員会 条例を作ったり直したり、予算・決算を決める 市役所や市長の仕事が正しく行われているかを検査・調査 国や県に必要な要望や意見を提出
私自身広報しても無駄な努力無気がしてきていますし今後運営を続けたところで人が集まる保証がございませんので合併先が見つかり次第「ドールの休憩室」を解体、解散という形にします。 はじめは1人で頑張って少しずつ少人数ながらよく運営できたと思います。
DeepMind出身の少人数チームが、研究再現ベンチマークでAnthropicとOpenAIを上回ったと発表。 ベンチマーク単体でモデルの実力を語るのはもう限界だと思う。「自社評価で大手超え」は資金調達フェーズのスタートアップが必ず言うセリフで、第三者検証が出るまでは話半分でいい。
会社を残すより、思想を残す ── 人が去ったあとも、理念が働きつづける会社へ。 もう一つ考えていたことがあります。 もし、少人数+AIで高収益な会社を作れたとして、 その先にあるゴールは、本当にIPOなのだろうか?🤔 上場には、 信用力 資金調達 株式によるM&A 創業者資産の流動化 pic.x.com/AgwW1pXIEf
@DoGA_CGanime誰でも参加できるアニメ企画のコンペ開催して、上位者にバジェット割り振って、進捗に応じて出資増やして行くみたいな方法なら、少なくとも現場にお金が落ちたし善し悪しはわからんけど成果物は出てきたはずなのにね。 スタッフは進捗管理者ぐらいの少人数で済むし。
主観的な幸福度を上げるなら、幸福のステレオタイプへ逆らうことも目的にしない。単独行動が好きでも、誰かと会って満たされる日はある。一人、少人数、集まりを試し、後の疲労と満足を記録する。世間に合わせず反発もせず、自分が回復する選択を予定へ入れよう。単独行動の満足も毎回同じではない。
参加費の決め方や、少人数でも赤字にしにくい考え方をまとめています。 nedan-navigator.jp/blog/workshop-…
@ponpon_kokumin35人で少人数とか笑える 地方だと20人1クラスもないよ 今まで散々合併を推し進めてきて、どんだけの学校が無くなって街が消えていったと思ってんだ 予算もそうだけど、「覚悟」が好きならもっとがっつりやって現実を見てほしい
具体的なビジネスプランを3案、 それぞれのメリット・準備の重さと あわせて解説しています。 ①少人数プライベートガイド型 ②オリジナル御朱印帳セット型 ③宿坊・寺社提携型
@momopinews他1人少人数制は言わば少子化の数少ない恩恵ですよね。 ところが維新行政は1つに学校を合併して詰め込んで、片方の学校ぶっ壊しちゃうんだから凄いよね。その後にマンション建ってる。 おまけに公務員の給料カットするから優秀な先生は大阪を避けて人手不足なんだよ。
『EC未経験→月3790万』わずか2名で達成した方法が参考になる 海外と日本の立地差を使うと、いきなり数千万の売り上げを少人数で作れるが ①海外の爆伸びスタートアップに絞る(海外がリスクを取って資金調達をし、開発をガチってるところ) x.com/hase3385/statu…
もちろん売ることを目的としていたが結果として赤字になってしまった、というのもあり得るので、赤字=売ることが目的ではないと決めつけるのは些か安易だと少人数の講義の先生がおっしゃっていた それはそうではある x.com/aki_mikusuki/s…