『慶應義塾大学・東京歯科大学　合併協議合意に至らず』 ついに決着。注目された「慶應歯学部」の誕生は見送りとなりました。 もし統合すれば私立歯科の序列が大きく塗り替わるほどの衝撃でしたが、最終合意には至らず。 x.com/47news_officia…

オルネーロ🐴 津村騎手にやっと決まりました 良い騎手なんだけど自分の出資馬での騎乗成績があまり良くないので…💧 仕方ない事なんだけど、津村騎手がどうこうより他の馬との兼ね合いや天栄での序列でどの騎手になるかわからない事がやっぱりモヤモヤする⤵️ この評価を見返す走りを期待したい😤

【序列に異変あり？】パルデア急落で地方格差が鮮明に！供給の壁を打ち破る「真の強者」は…📈👀 #まるぽじポケカ調査23の2 今月は地方別「仲間たち」SRの動向をチェック！ ・ガラルの仲間たちSR PSA10:17,000円（先月比-499円）/12,638枚（先月比+33枚）取得率69% ・シンオウの仲間たちSR pic.x.com/rx7VnzuzGS x.com/marupoji777/st…

今のままいくと杉山の序列がかなり下がってしまいそう。 アタッキングサードでボールを持てれば味が出るけどそこまでいけないと序列が急下落しますね。 守備も軽くてフィジカル弱そう？ でも今日は一個しっかり走って体ぶつけて奪えてた。 どんどん良くなれ田中に負けるな！

BOS吉田正尚が詠む 監督が 代われど立場は 崖っぷち 【MLB】レッドソックス吉田正尚の〝序列〟に変化も　監督解任は「機能不全」と米記者酷評(東スポWEB) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/fc9ae…

【MLB】#レッドソックス #吉田正尚 の〝序列〟に変化も　監督解任は「機能不全」と米記者酷評 | 東スポWEB tokyo-sports.co.jp/articles/-/386…

【MLB】レッドソックス #吉田正尚 の〝序列〟に変化も　監督解任は「機能不全」と米記者酷評｜東スポWEB tokyo-sports.co.jp/articles/-/386…

中途採用が初の5割超　今年度、通信・電機で増加：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… 年功序列の時代は変化しつつある。中途社員をどこまで取り込み定着させるかという課題に変わる。

中途採用が初の5割超え、即戦力を重視　電機や通信でAI人材確保：日本経済新聞 「事業の高度化や細分化で、（終身雇用や年功序列を前提とする）メンバーシップ型で総合力を身につけるゼネラリストの育成だけでは必要な人材を補えなくなっている」と指摘する。 nikkei.com/article/DGXZQO…

看護師の厄介お局ババアとか出世ルートから外れてるけど年功序列で管理職の手前くらいまで上がっちゃったひねくれじじいとか冗談抜きで社会的損失だからこればっかりはリストラしてもいいと思う

人間として生きる以上相対化せざるを得ない人間本性や社会システムがあるという話は分かるけど、「大学を序列にするな」というメッセージには、実態より過剰に評価の高いブランド化された大学や、下位とされる大学に進学した学生に対する不条理な評価に対する反発があるという前提は共有しておきたい。 x.com/kobasho_cd/sta…

他人の化粧装飾をジャッジして芋芋バカにする投稿が万バズしたり、無化粧女は発達障害か知的障害だよねと陰で指差して嘲笑う。装飾奴隷は要するに女性差別者なんだね。装飾序列によって下位を差別するヘイター。脱コルにありえないほど反発するのも「身分が低い女になりたくない」と思ってるからでしょ

NTTの問題は人事より株価だ ソフトバンクの後塵を拝するばかりだ 【無料公開】NTT次期社長「有力候補3人」の実名を公開！島田社長の若手抜てきで“年功序列崩壊”が招く大波乱 | 限定無料公開！Diamond Premium 製造業 セレクション | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/388…

良い給料は欲しいが気楽に働きたい…若者が仕事に「生きがい」を求めなくなった歴史的ターニングポイント(プレジデントオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/33a60… 　氷河期世代からだろうねｗ 士農工商は社会の序列に与せるが、リーマンなんて納税者を獲得するために作られた職業だしねｗ

【無料公開】NTT次期社長「有力候補3人」の実名を公開！島田社長の若手抜てきで“年功序列崩壊”が招く大波乱 | 限定無料公開！Diamond Premium 製造業 セレクション | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/388…

@O1Ffwいやー、実力主義を含む年功序列というのが正しい気がする。もともと年功序列だったとこで若手にベテランより多くの給料を上げると年上が反発してやる気なくすものだから"政治"のはたらく部分的な成果主義になりがち。もちろん同期とか近い年代には成果次第で差をつけれるけどね。

やっと気がついたのか！ 終身雇用と年功序列の賃金体系が崩れて既に20年程 にも関わらず負債返済に30年以上もかけるという人生設計自体が土台無理 これは足元のマンション価格急騰以前から同じこと 「先行きも収入の増加が続くかについては不安を抱え」 nikkei.com/article/DGXZQO…

画像 4月15日、東スポWEB。 【ロッテ】サブロー監督の〝年功序列〟無視した行動が波紋　球界OB「度量がないと監督はできない」 t-1.hatenablog.jp/entry/2026/04/… #chibalotte #千葉ロッテマリーンズ #サブロー #黒木知宏 pic.x.com/mDIYl7zpUL x.com/T1futami/statu…

そりゃ優秀な若手から逃げ出すわ…「忠誠心」「役割」重視のオワコン経営者が知らない働く人が一番欲しいもの(プレジデントオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/3e2ae… 年功序列と終身雇用よりも、スキルアップと転職の社会にしたからでしょ。 後者の若手からしたら会社なんて踏み台よ。

"【ソフトバンク】小久保裕紀監督「全然、現状はごぼう抜きです」今季３度目の連敗ストッパーの大津亮介の序列を爆上げ" - スポーツ報知 #SmartNews l.smartnews.com/m-7ADlhYsM/noE…

キオクシア、東京エレクトロン、レゾナック、ディスコ…半導体セクターは「日本株の中心」であり続けるのか？主役交代説や“序列の変化”も解説！ 日経平均6万円突破か減速か 攻めと守りの投資術 ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/388…

そもそも北海道だけでなく仙台以北の新幹線は札幌延伸ありきで建設されてるのでJR東日本の反発も必至だろう 未だに日本帝国の大蔵省省庁頂点序列意識で社会保障もそうだが日本全体の交通インフラまで弱体化させることができる、悪い言葉ではあるが財務省官僚は厨二的全能感に浸り過ぎである

東急不動産、あざみ野で「億ション売れ残り」続出！中古市場にも及ぶバブル崩壊の前兆 | 不動産デベ新序列 バブル崩壊前夜 | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/320…

「彼（ロスバード）は税の「形態」に序列をつけた。全ての税が等しく悪いわけではない。泥棒にも格がある。 序列の基準は可視性だ。」 「最も悪質な税はインフレだ」 「次に悪質なのが赤字国債だ」 「消費税は序列の最下位だ。最もマシな税だ。」 x.com/numawkdsyr/sta…

@BATALEON007こんばんは🌙 ご指摘の通り「基本は目上の方から」を意識するのは大事ですが、実務では相手任せにすると機会損失も起きます。 理由は2つで、 ✔名刺交換は“序列”より“スムーズな進行”が優先される場面が多い ✔相手が慣れていない／気づかない場合に場が止まるリスクがある

"「GMARCH」「日東駒専」大学序列は崩壊しつつある一方で…難関大学をめぐる競争は「激化」のワケ" - 現代ビジネス #SmartNews 銀行と中央省庁(キャリア)だと、東大(法)卒＜旧帝大＜国立一期校＜二期校＜＜＜＜私大の序列はほぼ永久に変わらないと思うけどね l.smartnews.com/m-7xFqi8aQ/5dF…

会社が弱るのは、赤字になった日からではない。能力より血縁で序列が決まると、優秀な人から静かに去っていく。2代目で7割が消える現実は、承継が家の事情ではなく経営そのものだと教えてくれる。

@akiyamonkeyかなりタイトに買うと決めてるからこういうのは割り切らないといけない… 直対やってみてレース序列がホープフル≧共同通信杯or朝日杯>弥生賞≧東スポ杯>京成杯あたりなのが明らかになったな 京成杯を過大評価してマテンロウゲイル買ってしまったのが失敗だった…

📢【注目】守田英正と田中碧に玉突き移籍が浮上！ ✅ 田中碧、市場価値急騰もクラブで序列に疑問 ✅ スポルティング、守田の後継者を確保か ✅ リーズが描く“一石二鳥”の移籍戦略 🗣️ 「現実は残酷なほど対照的である。」 #田中碧 #守田英正 #移籍情報 football-tribe.com/japan/2026/04/…

@amoalface他1人「自分より立場が上の人間には従え」って子供の頃から教わるからね。 最近は薄れてきたけど、年功序列（歳をとった人間は基本的に敬う）とか、「上司の失敗は部下の責任、部下の手柄は上司の手柄」って言葉が昔からあるからね。 日本人は立場が上の人間には従うんだよ。 もちろん反発する人もいるけど

"「GMARCH」「日東駒専」大学序列は崩壊しつつある一方で…難関大学をめぐる競争は「激化」のワケ" - 現代ビジネス #SmartNews そんなのどっちでも良いよ 良い大学出てるのに使えないヤツなんて腐るほどいる 要は社会人になってどんな人間になっていくのかが大事 l.smartnews.com/m-7xFqi8aQ/lKZ…

ケインズが考えた「仕事の序列」3番が実業家で2番が科学者…では意外な1番は？ | ニュースな本 | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/359…

他人も道具であり、自分も価値を証明するための作品となることがあるため、見た目を追求したり、わざと威圧的な見た目にすることもある 序列に君臨することにしか関心がなく、社会システムを完璧にこなす自分は偉く、それ以外の人間は劣っているとする 序列に囚われながら社会を蝕み損失を与え続ける

雇ってもらえる理由は何か 自分が必要とされるポイントは何か を一度言葉にしてみると良い。 そうすれば色々わかるでしょう。 / 「GMARCH」「日東駒専」大学序列は崩壊しつつある一方で…難関大学をめぐる競争は「激化」のワケ (現代ビジネス) #NewsPicks npx.me/X7ex/vSLn?from…

キオクシア、東京エレクトロン、レゾナック、ディスコ…半導体セクターは「日本株の中心」であり続けるのか？主役交代説や“序列の変化”も解説！ | 日経平均6万円突破か減速か 攻めと守りの投資術 | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/388…

#千葉ロッテマリーンズ #サブロー監督の年功序列無視の行動が波紋 #東スポWEB #高木豊 先輩や俺の #中大 で言えば「４年と１年」で、ユニフォームをつかんで引っ張り戻すなんてありえないが、 サブローもジョニーも大学の野球部ではない 東スポは、この話訊くなら大学出身者じゃないべき

〜キオクシア〜 目標株価：51000円（野村証券） 😱😱😱 NANDフラッシュ急騰中 😀😀😀 キオクシア、東京エレクトロン、レゾナック、ディスコ…半導体セクターは「日本株の中心」であり続けるのか？主役交代説や“序列の変化”も解説！ | 日経平均6万円突破か減速か |diamond.jp/articles/-/388… pic.x.com/RsYiEY20ip

【ロッテ】サブロー監督の〝年功序列〟無視した行動が波紋　球界ＯＢ「度量がないと監督はできない」（東スポWEB） news.yahoo.co.jp/articles/b680a… ロッテてなんでかいつも暗い雰囲気ある。ユニホームも白黒だけで暗いし。バレンタインの時くらいか、違うのは。

結果その直後追いつかれて敗戦 たらればではなく最善尽くさないと それで打たれたら後悔はない まあ器ではないということか 【ロッテ】サブロー監督の〝年功序列〟無視した行動が波紋　球界ＯＢ「度量がないと監督はできない」(東スポWEB) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/b680a…

あのこと昨晩記事になってた　なるほどね 【ロッテ】サブロー監督の〝年功序列〟無視した行動が波紋　球界ＯＢ「度量がないと監督はできない」(東スポWEB) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/b680a…

【ロッテ】サブロー監督の〝年功序列〟無視した行動が波紋　球界ＯＢ「度量がないと監督はできない」(東スポWEB) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/b680a… サブローはストイックというかサイボーグ的な面があるので。。

【ロッテ】サブロー監督の〝年功序列〟無視した行動が波紋　球界ＯＢ「度量がないと監督はできない」｜東スポWEB tokyo-sports.co.jp/articles/-/384… これに関しては高木さんが正しいかな、翌日は反省してコメント(多少は)謙虚になってたけど ボビーはよほどのことがないと「次はキメようぜ」だったし

高木はロッテと関係ないしロッテの何を知っててYouTubeで話してるんや？ ロッテのベンチいた事ない人がアレコレ言うな！ #chibalotte 【ロッテ】サブロー監督の〝年功序列〟無視した行動が波紋　球界ＯＢ「度量がないと監督はできない」（東スポWEB） news.yahoo.co.jp/articles/b680a…

企業の管理職もご参考に　何でも口挟めばいいのではない　いかに任せられるかが自分の器だと思ってほしい　勿論最初から上手くはいきませんよ 【ロッテ】サブロー監督の〝年功序列〟無視した行動が波紋　球界ＯＢ「度量がないと監督はできない」(東スポWEB) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/b680a…

キオクシア、東京エレクトロン、レゾナック、ディスコ…半導体セクターは「日本株の中心」であり続けるのか？主役交代説や“序列の変化”も解説！ | 日経平均6万円突破か減速か 攻めと守りの投資術 | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/388…

上級生が下級生に暴力を振るう野球らしさに溢れたお話。＞【ロッテ】サブロー監督の〝年功序列〟無視した行動が波紋　球界ＯＢ「度量がないと監督はできない」(東スポWEB) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/b680a…

【ロッテ】サブロー監督の〝年功序列〟無視した行動が波紋　球界ＯＢ「度量がないと監督はできない」（東スポWEB） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…

【ロッテ】サブロー監督の〝年功序列〟無視した行動が波紋　球界ＯＢ「度量がないと監督はできない」（東スポWEB） news.yahoo.co.jp/articles/b680a… 人間としてどうなの？って態度にしか見えなかった。 そしてこうやって投稿すると、誹謗中傷って騒ぎ出す。 ファンいなくなるよ！

サブロー、選手時代うちでも頑張ってくれたし好きだったのに一気に嫌いになったわ そりゃ勝てないわな 【ロッテ】サブロー監督の〝年功序列〟無視した行動が波紋　球界ＯＢ「度量がないと監督はできない」（東スポWEB） news.yahoo.co.jp/articles/b680a…

【ロッテ】サブロー監督の〝年功序列〟無視した行動が波紋　球界ＯＢ「度量がないと監督はできない」(東スポWEB) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/b680a…