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Z世代に刺さる！「内定者フォロー」で入社意欲を高める方法～書籍代だけで出来る！？【強み診断】を使った内定者イベントとは？～
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2025年10月2日 7:46
近藤浩充＠ジェイック 常務取締役｜目指せ！”社長の右腕”
内定者向けの取り組み、色々と考えていく必要がありますね。参考まで hr.com/hrmovie/recrui… キャリア観形成、入社前から支援日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…