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手当増額のサイト内検索結果

5月1日 15:02 宮仕えさっちゃん@湾岸タワマンから注文住宅へ引っ越して子育て（図書室付きへーベルハウス134㎡）。
5社に1社「初任給30万円以上」　住宅手当増額70社、採用計画調査 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
4月30日 18:04 Galvez
5社に1社「初任給30万円以上」　住宅手当増額70社、採用計画調査 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
4月30日 7:17 S Shota
初任給の給与水準が高騰するのは当然なのだが、定着率との関係をどう捉えているのかしら？ 中途はまだしも、一括採用新卒に短期の成果は期待しずらいだろうし --- 5社に1社「初任給30万円以上」　住宅手当増額70社、採用計画調査 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
4月30日 0:53 生豚肉寿司(FK7?)
5社に1社「初任給30万円以上」　住宅手当増額70社、採用計画調査 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
4月29日 19:29 非常識精神科医
医療介護福祉なんて、氷河期世代の雇用政策にすぎないからな。 労働人口が減って人手不足になれば、自ずと他の業界の方が賃上げするよ。 5社に1社「初任給30万円以上」　住宅手当増額70社、採用計画調査 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
4月29日 15:10 hiperman
今年1万円ベースアップして初任給27万になった弊社、特別に好待遇というわけでもなかった😢 5社に1社「初任給30万円以上」　住宅手当増額70社、採用計画調査：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
4月29日 12:51 フットボール観戦20世紀冷血社労士
基本給を上げると残業代にも賞与にも影響がある。 実態にあった住宅手当なら残業代に含めなくて良いので、苦肉の策。 社会保険料には影響するけどね。 5社に1社「初任給30万円以上」　住宅手当増額70社、採用計画調査 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
4月29日 11:46 えふきぅ（おがっち）
5社に1社「初任給30万円以上」　住宅手当増額70社、採用計画調査 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
4月29日 9:57 わらび
もはや20万円台だと見向きもされなくなりそう 5社に1社「初任給30万円以上」　住宅手当増額70社、採用計画調査：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
4月29日 9:27 はち12
人材獲得にコストをかけるもひとつの策ではある しかし、次世代を見越して少子化対策で裾野を拡げれば、人材獲得は容易になる 5社に1社「初任給30万円以上」　住宅手当増額70社、採用計画調査 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
4月29日 9:11 橋本 諭
5社に1社「初任給30万円以上」　住宅手当増額70社、採用計画調査：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
4月29日 9:05 馬場　勇一郎
5社に1社「初任給30万円以上」　住宅手当増額70社、採用計画調査 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… →株価暴落後、どうするのかな？
4月29日 8:57 ゆうき@横浜FIRE生活?
初任給が高いのは一見魅力的だが 既存社員の給料が上がっておらず 新卒の昇給も抑えられる トータルの人件費は変わらないので 先食いしてるだけ 馬の鼻先にニンジンをぶら下げる行為 5社に1社「初任給30万円以上」　住宅手当増額70社、採用計画調査 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
4月29日 8:46 仲間孝大
目標最低賃金からしても、東京だと2030年には35万円が普通が目の前まで来ている…。。。がんばろ、 5社に1社「初任給30万円以上」　住宅手当増額70社、採用計画調査：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
4月29日 8:13 加護亜依
5社に1社「初任給30万円以上」　住宅手当増額70社、採用計画調査：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
4月29日 8:10 響41年
5社に1社「初任給30万円以上」　住宅手当増額70社、採用計画調査：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
4月29日 7:44 のとみい
新人にはいい社会。 5社に1社「初任給30万円以上」　住宅手当増額70社、採用計画調査：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
4月29日 7:42 日経 データ・調査報道
5社に1社「初任給30万円以上」　住宅手当増額70社、採用計画調査 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
4月29日 7:34 tamura hiroshi
でもすぐに退職されますが。 5社に1社「初任給30万円以上」　住宅手当増額70社、採用計画調査：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
4月29日 5:41 本田□和正
初任給より安い再雇用 期待値は負けているけど経験値は勝っているんだけどな やってられないよ 5社に1社「初任給30万円以上」　住宅手当増額70社、採用計画調査：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
4月29日 4:55 eulav_Pursuit
5社に1社「初任給30万円以上」　住宅手当増額70社、採用計画調査 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
4月29日 2:29 ぬらりん 株専用
5社に1社「初任給30万円以上」　住宅手当増額70社、採用計画調査 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… > 日本経済新聞社が28日まとめた採用計画調査で、2026年度の大卒初任給を30万円以上とする企業は245社と、25年度比9割増えた。回答企業の約2割にあたる。
4月2日 18:08 勝平
「通勤手当増額を通知された記憶はない」 それブラックな会社でしょ。 普通はちゃんと全額もらえるよ。 #厚労省 「JR運賃値上げ」はJRを使わない人にも大打撃…「定期代が上がる」だけではない生活に重くのしかかる意外な影響（プレジデントオンライン） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…