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星賢人氏の最新ニュース一覧
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〈多様性 私の視点〉多様性と「わがまま」の境界線 JobRainbowCEO 星賢人氏 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12月23日 10:00 春平太
管理職だってわがままも言いたいのにね。だから、みんな管理職になりたがらないんだよね。JTCは普通解雇権がないことが原因で普通解雇が認められない限りは何をやっても効率性は上がらないと思う。 〈多様性 私の視点〉多様性と「わがまま」の境界線日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… -
企業のファミリーデー、LGBT家族も迎え入れ 星賢人氏 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 22025年9月1日 12:47 「日経電子版」がおトクに読める（ニュースサービス日経 浜町）
nikkei.com/article/DGXZQO… -
〈多様性 私の視点〉ファミリーデーにLGBT家族も JobRainbow CEO 星賢人氏 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12025年9月1日 6:11 あー?️?
nikkei.com/article/DGKKZO… ←「「ファミリーデー」を導入する企業が増えてこうした場に、近年はLGBTの家族も自然に迎え入れる企業が増えており、良い変化だと感じている」 -
LGBTQ＋利用する「レインボーウォッシュ」に厳しい目 星賢人氏 多様性 私の視点（JobRainbowCEO） - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12024年7月3日 13:16 GCCI
6月の「プライド月間」以外も取り組みを 星賢人氏日本経済新聞 グーグルの調査で、LGBTQ＋フレンドリーな広告は、当事者の約7割の購買意欲を高めるという結果 #ジェンダー #キャリア #ダイバーシティ nikkei.com/article/DGXZQO… -
ダイバーシティ採用拡大、働き手にどう映るか 星賢人氏 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 12024年3月25日 8:09 CIM / ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝｲﾝﾍﾞｽﾄﾒﾝﾄﾏﾈｼﾞｬｰｽﾞ株式会社
ダイバーシティ採用拡大、働き手にどう映るか 星賢人氏日本経済新聞 『やはり多様な人材が加わって組織にイノベーションが起きやすくなるのが大きい』こう云う話は多い。もっともらしく聞こえるんだけど具体性に欠けるんだな。内心、経営者は違った考えかもね… nikkei.com/article/DGXZQO…