すべて
| ニュース･評判･反応
有給のサイト内検索結果
@neconotamaよっぽど赤字になったり、その人の影響で何人か辞めたり、お客さん減ったりしたってデータが出せんかったら 有給使ってない、残業しまくる、休日出勤してる人が無双しそう
@yuseri_kabuゆせりさんおはようございます☀ 辞める1年前に育休で1年擬似FIREしてたのと、FIRE前に有給消化で2ヶ月は会社行ってなかったので、もう無職歴としては慣れました☺️ ここ最近は下げてましたが、5%も下落せずにプラス付近まで戻ってきました✌️今のところ特になんとも感じないですね🤔
今でも忘れない面接がある｡ 提携先の会社が倒産して、1年派遣をやって、そこを会社都合で退社、某携帯会社に入った時の面接。 まず、会社都合は派遣会社起因で辞めたので、休業補償も有給消化も頂けるものは全部頂き、ホクホクの財布を持って、別の派遣会社の面接へ。
【27卒まだ間に合う｜NTTデータ×三菱重工の共同出資｜有給22日・フレックス制・サービス残業ゼロの安定IT企業】 📍株式会社NTTデータMHIシステムズ：27卒紹介実績を保有（詳細は最後に） 🏢事業内容 pic.x.com/opE6a1xHM3
お〜ほっほっほっほ〜決算賞与もらったわよ〜〜有給より先に貰ったわよ〜〜〜
【#27卒 初任給26.5万円の独立系SIer】 📍締切：9/30（東京勤務） ⏰残業月12.9時間・有給取得13.4日 🏢創業50年、黒字経営継続中 🎓資格取得で基本給に最大月6万円加算＋合格祝金1〜40万円 ↓↓↓この企業の詳細はリプへ↓↓↓ pic.x.com/0NBMJUP4eX
有給とるの時期が早くない？とかグダグダ言ってくる。 こっちは考えて動いてるだし、自分じゃどうにもならん事を文句付けてくるから正直鬱陶しい。 反発すると、じゃあ１人で生活すれば？とか言うし。 ホント面倒くさい。 これ以上考え事増やさんでくれ。
しかし、警戒すべきはスの取り巻きたちだった リーダーの牙を抜いたブリーダーに野犬たちは酷くお怒りのようだ ゼは屈強な男たちにトイレに連行され、暴行を受ける 他の看守は買収済みで助けに来ない これを機にたまりにたまった有給を消化できるかな、と現実逃避していると男たちの呻き声が聞こえる
@RIYAWO_ZEROそうだな…100均のは完全に耳栓やけど、ライブ用に周りの音が聴こえるのは大体1000円くらい〜かも。 喋ってて雑でもしミスがあるならそいつは会社にとって損失やから😫1年は長いよな…有給あるなら上手く使って回復する日を作らないと心が持たん…🫠
【27卒まだ間に合う｜NTTデータ×三菱重工の共同出資｜有給22日・フレックス制・サービス残業ゼロの安定IT企業】 📍株式会社NTTデータMHIシステムズ：27卒紹介実績を保有（詳細は最後に） 🏢事業内容 pic.x.com/3eALaBsITE
@sironeko_mind有給って何で必要最低限の５日だけしかとれないのか謎。罰金になるからと言うなら20日とれるようにしろよ。残りの有給はどうなってるのかほんと気になるし働いてて馬鹿馬鹿しく感じる。まぁ社保が適用されてから赤字に転落しかけてるらしいから倒産間近かも(笑)
今朝のマロン。 父ちゃん水曜日やで🐶 週の半分やな😊 今週は華金💐までやから☺️ 華金💐の仲間入りやな🐶 今週だけ😅 月末は決算でまた連休やろ🐶 昔、役職の時は決算立ち合いで出勤してた😢 休日出勤や🐶 サービス出勤🥹 不当労働行為🐶 今は準備の日も有給で休めるから良し😄 コラ〜🐶 pic.x.com/RW7SfMTY67
おはっ♪水曜日😿 🇺🇸３指数📉 政策金利より市場金利が先行して上がっていて住宅ローンとかもヤバいレベルらしい😱 FOMCの落とし所は如何に？🤔💬 🇯🇵夜間先物は寄りで反発したものの🇺🇸開場とともに📉 あと原油高どうにかして🙏 今日は午前中健診のため名古屋へ 午後は有給休暇です ｳｯﾎｳｯﾎ!🦍
おはっ♪水曜日😿 🇺🇸３指数📉 政策金利よ「市場金利が先行して上がってるようで住宅ローンとかもヤバい状況らしい😱 FOMCの落とし所は如何に？🤔💬 🇯🇵夜間先物は反発したものの🇺🇸開場とともに📉 原油高どうにかして🙏 今日は午前中健診のため名古屋へ 午後は有給休暇です ｳｯﾎｳｯﾎ!🦍
有給4日しか取ってない中堅は、会社に迷惑掛けてるじゃん。下手したら罰金で損失。 x.com/nomado_tnk/sta…
あと、めちゃくちゃ独り言なんだけど私は週休2日以外にも日本の祝日分も休みが欲しい。今の所は有給を取りたい日に取らせてもらえるけど、店が開いている以上、自分が休むことにやや罪悪感あるよ。ゴールデンシルバーウィーク？？？？？？？？？？？？？プレミアムフライデー？？？？？？？？
@kaneku_2年経つと消滅するから早めに使っていったほうがいいよね(´・ω・｀)前職場のおばあちゃんも40くらいあってさっさと使ったほうがいいよと言っても我慢して貯めて、ある時お店単体で買収されて新しい会社になって有給消滅してショック受けてたわｗ
@NaotoOY_仮説創造力とロジカルシンキング力がゼロ 年間有給の倍は休む（突発在宅込み） 根拠なき反発 *アラフォーなので、クビにしたい
@nhk_newsずっと同じ生活をしていて、ここ半年間赤字続き💦毎月3〜５万円くらい💦年金に保険料が高すぎるわ💦給与は全く変動無し💦最低賃金に有給休暇は皆無😱💦先の心配する事も怖いわ……💦
決算月なのに水曜は有給使うのふざけ過ぎてるけど私30周年マジで自転車徘徊するので推しのジラーチを🙇♀️どうか！！
しごおわ。 出資馬ダブルホールドのデビューを聞きつけ連休前だけれど18日有給取りました！ 仕事いっぱいでヤバいけれど今週の自分頑張れ！
決算賞与が出たぞ〜そんな中今日明日と有給取ってるダメ会社員
有給日 スキカ 繁忙期 ガチイベ 繁忙日 メーター日 決算 ＋〇確定(ᐛ ) これ考えた社員様天才👏ほんまにありがとう😭
自分のケチさが情けなるほどケチな戦いをしてきました🐎🏇 人生3回目くらいでした。 5R中3R当てて500円の赤字www🤣 明日有給やんわり拒否られたのね夜行で名古屋に帰ります🚌💢 #競馬 #旅行 pic.x.com/nF9igyiEag
軽率に追いチケしたっていい。明日は明日の風が吹く。ただ思いのままに。有給は労働者の権利。（意訳:次のフライデーナイトを湯沢で過ごそう）
【9/12新着】初任給330,000円・2027年に合併予定の損害保険🛡 🔴締切：9/15（火）12:00・スペシャリストインターンシップ（開催は10/19〜23の5日間） 🏠有給は初年度18日、2年目から20日 💰転居不可コースは300,000円 その会社の名は⇓ pic.x.com/2l9bBXKElt
本日もお疲れ様でした🌟 住友金属鉱山が大幅下落して爆損🌀 そんな中タカラトミーが目標株価引き上げで株価上昇、ダメージ減らしてくれた🌿 最近営業の現場に駆り出されすぎててついにアポの都合で昼休憩取れないまま1日を終えてしまった☪️ 本来今日有給だったのにどうしてこうなった… pic.x.com/To8OR9RDPc
個人的には全員平等に付与される年次有給休暇以外は無給休暇でいいと思うし 扶養手当も廃止すべきだし 給与は仕事の成果だけで決まるべきと思う 独身スルー 「標準世帯」の限界（4）韓国、単身にも支援厚く：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
損失分は記憶のデイで保管 今日有給でよかった
おはようございます！朝勉開始1314日目（1314日連続）社労士勉強13日目。年次有給休暇から。隙間で問題も。戸籍手配、決算変更届作成。サラリーマンワークもあり。すっかりはまって毎晩寝る前はVIVANT観てる。今日も頑張ろう！🔥 pic.x.com/YRJ4JZLdIP
またバイト受からなければ タイミー今度は 人生初の80連勤したらいい。 また松山や、香川や、徳島、高知に行ったとしても、車中泊したとしても。毎日金が入らないと不安。 有給やボーナスはないけど また赤字が増えるけど 休みを取る事が不安。 支払いできないのが怖くて。 65連勤は達成済み
中間決算が10/6でスケジュール的に終わるっぽいから10/6まで出勤して残りは有給取るで！ という事で明日ともう1日どっか休み取らねばな気がする🤔 その有給の間に健康診断なんだが連休明けじゃなくてもいいなの気持ちになってきた( ´∀｀)ｹﾞﾗｹﾞﾗ
来週有給で、往復4時間のﾌﾟﾁ旅行並の研修ぶっ込まれてて爆死😭😭😭😭交通費出やんし、有給まだ持ってないから、謎の前借りやしｱﾞｱﾞｱﾞｱﾞｱﾞ😭😭😭😭😭😭😭ほんでどこ、迷子、一人、完全に終わった。終わりです。研修代は出してくれるらしいけど、交通費自費ってだけで、赤字、勉強代？？は
10/2と10/5有給取るのは決算あるから無理だよなあ
そもそも前日に明日休みって裏紙に手書きで張り出すのやめね？前日休んだ人知らないのにさ、連絡もよこさないとかさ。今期の有給数も明細に記載忘れてるしさ。仕事できないくせに嫁はお高いしさ。家族経営まじでくそ。今年も赤字になって昨年新築した社長の家売らなきゃいけなくなりますように。
決算により有給が取れなかったため武道館へ定時即ダッシュをする羽目になった😇
現金数万被害と残業代有給等ないの 根に持つだろ10万くらいの損失だもん🙄 チャラにしてあげてるのは私だもん 正直、病みすぎて死んでもいっかなー⭐︎ って無敵の人状態ではある
明日は有給（水曜日まで3連休😆）ですが、東京は雨が長時間降るらしい😢 長靴履いて雨の中出かけるのは面倒なので、株式市場見るか（笑） 先物がまあまあ上昇してるけど、米国sox指数（フィラデルフィア半導体）なので、日本株も半導体株がメインで上昇するのかなぁ
そろそろ、、 スナップ写真が尽きてきた😅 有給使って一日中ガッツリ撮影したいけど、9月は決算月だから無理だな🤣🤣
成長中の新興コンサルファーム【Ridgelinez】を改めて紹介 富士通100%出資で急成長中。平均年収1,013万円・平均残業23時間というホワイト環境が魅力（WLBが評価項目に入っているらしい） 初年度から有給25日＋リモート手当も完備。中途入社が社員の6割超なので転職のチャンスも十分ありです pic.x.com/YCB4mQtO8w
今日は会社で同待遇の人が、ずるこがしい事を言い出した「週５勤務で契約して有給は10日もらったうえで、週１は固定休で休む」 たしかに、法律上は違法にはならないけど道徳的な人として見られないよと、個人的には思った。ただ、会社は赤字運営だから、たぶんそうなると有給を減らすんじゃないかな
ヤクルト・石川雅規、引退試合は１０月２日・神宮の巨人戦が有力 セレモニーで豪華演出も計画中(スポーツ報知) news.yahoo.co.jp/articles/b2556… 元々角中の引退試合に行くつもりで有給を取っているのだが…😨 なんとなく青木と同じ日にするだろうな、という予感はしてた
@hello___zzz社会保険や有給積立、福利費、採用費なんかもあるから派遣元の純粋な利益は5万程度じゃないかな？ ボロ儲けというには心許ない金額 派遣とかに限らず売上に直結してない間接部門の仕事の社員は基本的に赤字のお荷物社員 必要ではあるんだけどね
@tiktok_tiktok1水曜有給以外は悲惨な目に合います 土曜組は当選予約と回収別日だと遠征だと赤字なるね
@KimuraSachiko_他1人平日休まれへんからに決まってるやろ いつ、有給とんねん。 いつ、昼休みとらせてくれんねん。 そのあたり考えずに知った口聞いたら反発くるに決まってるやろ。
人事あるある。 仕事内容より、 上司の機嫌のほうが職場に与える影響が大きい。 機嫌が悪い上司がいるだけで、 部下の発言数は下落。 雑談は消滅。 会議は低調。 有給申請は延期。 人事は原因分析を始める。 「エンゲージメント低下の要因は何か」 ……たぶん、部長です。
日経平均より気になる指標。 部門長の機嫌。 機嫌が悪い日は、 退職意向が上昇。 部下の発言数は下落。 有給申請は様子見。 会議室の空気はストップ安。 人事は毎月、 エンゲージメントサーベイを分析しているけど。 ……たぶん一番精度が高いのは、 「今日、部長に話しかけて大丈夫ですか？」
四半期決算短信のレビュー業務、中間財務諸表の監査業務も訂正報告なく無事に終わり、1時間単位当たり有給を取って、歯医者に歯を磨きに。 四半期報告書制度が廃止（1Q、3Qは、四半期財務諸表ではなく、決算短信で足りるとされた）されたので楽になった。 pic.x.com/shDFSWmFgO
四半期決算短信のレビュー業務、中間財務諸表の監査業務も訂正報告なく無事に終わり、1時間単位当たり有給を取って、歯医者に歯を磨きに。 四半期報告書制度が廃止（1Q、3Qは、四半期財務諸表ではなく、決算短信で足りるとされた）されたので楽になった。 pic.x.com/5nBEQ4P2iO
ヴァカが「地球環境のため」にサーバールームの空調止めた事による損失の特定が終わったので今日からしばらく特別有給休暇になった。 「金で報いられないから休みで報いる」って、騙されてないよね？