残業の最新ニュース一覧
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「課長だから残業代はゼロ」は大間違い…「管理職だから仕方ない」と諦めてはいけない3つの法的根拠(プレジデントオンライン) - Yahoo!ニュース
最新コメント| 25月6日 22:36 ぶどうの郷
「課長だから残業代はゼロ」は大間違い…「管理職だから仕方ない」と諦めてはいけない3つの法的根拠 news.yahoo.co.jp/articles/8eda8… 管理監督者のみなさま、お疲れ様です。。 -
【みんなの給与明細】薬剤師さえ残業代で稼ぐ低所得の職業に...待遇変わらぬ人手不足業界(週プレNEWS) - Yahoo!ニュース
最新コメント| 15月6日 22:05 メチコ?
>ファーマライズ 薬剤師 【みんなの給与明細】薬剤師さえ残業代で稼ぐ低所得の職業に...待遇変わらぬ人手不足業界 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/dce2f… -
「午後10時まで残業続きのリーダー」と「いつも定時帰りのリーダー」の決定的違い…あのトヨタにも通じる「ムダがない働き方」 (現代ビジネス)
最新コメント| 13月6日 8:47 榛原
"「午後10時まで残業続きのリーダー」と「いつも定時帰りのリーダー」の決定的違い…あのトヨタにも通じる「ムダがない働き方」"現代ビジネス #SmartNews l.smartnews.com/m/zbe… -
また残業…いつも仕事が後ろ倒しになる人の特徴・ワースト1
最新コメント| 12月20日 11:29 ダイヤモンド社
「今日も仕事が終わらなかった」はなぜ起きるのか? 仕事が3倍速くなる計画・実行・中断の技術・オンライン diamond.jp/articles//384… -
生成AIヘビーユーザーほど「残業時間が長い」 パーソル傘下調査
最新コメント| 72月6日 14:28 Sariba
時間が浮いたならせめて残業せずに帰った方が良いと思うのだけど。+ itmedia.co.jp/aiplus/article… -
残業できる「三六協定」締結は5割どまり 働ける環境整備は途上 - 日本経済新聞
最新コメント| 11月14日 23:19 ロト牛(ろとぎゅう)
>回答した事業所のうち三六協定を締結しているのは49.7%にとどまり、42.3%が締結していなかった 法定外労働時間がゼロの企業が42.3%もあるの? nikkei.com/article/DGXZQO… -
「残業キャンセル界隈」若者に広がる 残業拒否を続ければ懲戒や解雇も(日経ビジネス) - Yahoo!ニュース
最新コメント| 21月6日 22:09 祭天 | ふるさと納税
世のため人のため自分のため、 いろんなベクトルがありますよね。 「残業キャンセル界隈」若者に広がる 残業拒否を続ければ懲戒や解雇も #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/84a84… -
高校が「Wi-Fi 6」無線LANを導入した切実な理由 “教員の残業”を招いた問題とは?(ITmedia エンタープライズ) - Yahoo!ニュース
最新コメント| 11月6日 19:07 花さん。
何この記事?バッファローのステマ? share.google/Avd4o8KvujMFpd… -
【東洋経済・就職四季報】残業月10時間以下、毎日の残業30分以下、「ホワイト企業」で平均年収が高い企業ランキング1位は三井不動産レジデンシャル、平均年収1219万円! 大卒初任給29.2万円 | News Cast Japan
最新コメント| 11月4日 17:42 News Cast Japan
【東洋経済・就職四季報】残業月10時間以下、毎日の残業30分以下、「ホワイト企業」で平均年収が高い企業ランキング1位は三井不動産レジデンシャル、平均年収1219万円! 大卒初任給29.2万円 apex.com/127166/ -
「130万円の壁」2026年度から残業代含めず 実質引き上げへ - 日本経済新聞
最新コメント| 41月3日 5:17 鯉丸悠之介
これで妥協させない。あくまでスタート地点。賃金上昇を考慮してないから、実質賃金ベースでいうとむしろマイナス。これは、残業しなさいとしか言ってない。… nikkei.com/article/DGXZQO… -
「残業や休日出勤は可能ですか?」一瞬で内定をとる人はなんて答える?
最新コメント| 12025年12月22日 16:59 shino | ほかいち
ワイ『えっ、休日深夜にSlackレスしてもいいんですか?助かります』ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書・オンライン diamond.jp/articles//379… -
夫「残業の可能性あり」→妻の即レスLINEが153万表示「なんでこんな画像用意してんのw」「絶対つかおーっと」(ねとらぼ) - Yahoo!ニュース
最新コメント| 12025年12月19日 23:42 ピヨスケ弁護士@異端的正論派
これの何が面白いのか全く理解できない俺はギャグセンスの無い人間なのであろうか?🤔 面白さが分かる人、解説してくれんか? news.yahoo.co.jp/articles/35e34… -
残業ゼロでも給料UP! 社員が辞めないベースアップ戦略(ZUU online)
最新コメント| 12025年10月30日 7:57 るどるふと
残業代ゼロで損失とか言ってる段階で会社にとって癌細胞です 残業ゼロでも給料UP! 社員が辞めないベースアップ戦略 u.lin.ee/4LFPnhx?mediad… -
残業120時間超「非正規」多い特別支援学級の深刻 通常級優先としか思えない…悲痛すぎる実態(東洋経済education×ICT) - Yahoo!ニュース
最新コメント| 12025年9月20日 13:21 あぼ@省エネ中
残業120時間超「非正規」多い特別支援学級の深刻 通常級優先としか思えない…悲痛すぎる実態 #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h… 自分が支援員で配属されたところも相当で、コロナ禍で人が休むと採用後数週間でワンオペ、支援は支援級と交流級兼任、正職のICT介護など -
たった1ヵ月で200時間残業減!「超ブラック」から「超ホワイト企業」にどう生まれ変わったのか?
最新コメント| 12025年9月11日 7:32 タカヒロ(あいぼん)@魔王クマトラ
残業ゼロがすべてを解決する・オンライン diamond.jp/articles//109… -
東京海上日動、残業続きの管理職が時短や早退体験 育児·介護理解へ - 日本経済新聞
最新コメント| 42025年9月10日 9:03 いちろー
東京海上日動、残業続きの管理職が時短や早退体験 育児・介護理解へ日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 今はそんなことまでしてるのか -
「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき?(ITmedia ビジネスオンライン) - Yahoo!ニュース
最新コメント| 32025年9月9日 6:57 ユーフォ吹き
プライベートを充実させて野球部でスタメンは取れない。って例えてるけど、仕事は部活を一緒にしてる意味がわからない。 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき? #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/099cd… -
残業がよくない理由 個人編 - ?残業嫌いの記録簿?
最新コメント| 12025年8月24日 17:23 教職予備校:人生会??
個人にとって残業が良くない理由 1. 健康への悪影響 2. 生産性の低下 3. スキルアップとキャリア形成の機会損失 4. 生活の充実度の低下 はてなブログに投稿しました 💛残業嫌いの記録簿🐈 nappingdragon17.hatenablog.jp/entry/2025/08/… -
職場で「いつも定時で帰れる人」と「毎日残業の人」決定的な1つの違いとは?
最新コメント| 12025年8月12日 14:40 じんない ゆうぞう
注目の1冊・オンライン diamond.jp/articles//367… -
「残業ゼロ」なのに成果がすごい…仕事のできる「寡黙なリーダー」が実践する4つのステップ(ダイヤモンド・オンライン) - Yahoo!ニュース
最新コメント| 12025年8月2日 4:31 히로빠 * ひろッパ * ‼
「残業ゼロ」なのに成果がすごい…仕事のできる「寡黙なリーダー」が実践する4つのステップ news.yahoo.co.jp/articles/28b57… -
「残業ゼロ」なのに成果がすごい…仕事のできる「寡黙なリーダー」が実践する4つのステップ
最新コメント| 12025年7月30日 10:43 SBクリエイティブ 出版事業本部
な本・オンライン diamond.jp/articles//368… -
同じ仕事量なのに…定時で終わる人といつも残業の人「差がつく根本的な理由」(ダイヤモンド・オンライン) - Yahoo!ニュース
最新コメント| 32025年7月21日 16:31 OBトーク転職 【公式】
同じ仕事量なのに…定時で終わる人といつも残業の人「差がつく根本的な理由」 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/e90d5… -
同じ仕事量なのに…定時で終わる人といつも残業の人「差がつく根本的な理由」 (ダイヤモンド・オンライン)
最新コメント| 12025年7月20日 23:03 シリウスの瞳
"同じ仕事量なのに…定時で終わる人といつも残業の人「差がつく根本的な理由」"・オンライン #SmartNews l.smartnews.com/m/9ea… -
同じ仕事量なのに…定時で終わる人といつも残業の人「差がつく根本的な理由」
最新コメント| 12025年7月18日 6:43 SHIMO
すぐやる人の頭の中 心理学で先延ばしをなくす・オンライン diamond.jp/articles//368… -
ひろゆき氏「残業代払いません」「有休取らせません」という会社をバッサリ「潰れた方がいい」(スポニチアネックス) - Yahoo!ニュース
最新コメント| 12025年7月8日 20:55 エビングハウスフセン
ひろゆき氏「残業代払いません」「有休取らせません」という会社をバッサリ 当初原価800円の商品を600円で販売して残業代どころか人件費を払ってません、、 ずーと人件費ゼロで赤字 タダ働きしてくれて、資金援助してくれる祖父母に感謝✨ #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2d8e1… -
毎月80時間残業していたぼくに、会社を辞める決心をさせた上司からのひどい言葉(ダイヤモンド・オンライン) - Yahoo!ニュース
最新コメント| 12025年6月30日 10:32 生徒会書記@??オロンガポ
コンビニのアイスの前でいつも5分悩むなんで単に優柔不断で迷惑な人では? 毎月80時間残業していたぼくに、会社を辞める決心をさせた上司からのひどい言葉 news.yahoo.co.jp/articles/57d27… -
教員「残業代」2.5倍、改正法が成立 学校業務はアウトソーシング - 日本経済新聞
最新コメント| 232025年6月18日 21:32 es@腐
公教育がサービス業かのように錯覚する保護者の考えを変えるべき 教員「残業代」2.5倍、改正法が成立 学校業務はアウトソーシング日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… -
シャトレーゼを書類送検、違法残業疑い 甲府労基署 - 日本経済新聞
最新コメント| 12025年6月5日 13:42 zeko
#シャトレーゼ ▼労働基準法違反の疑いで書類送検 ▼下請法違反 外国人への休業手当不払い 3月21日 ウワサのお客さま フジテレビ 3月1日 ジョブチューン TBS nikkei.com/article/DGXZQO… -
なぜ一流は100ページ分の資料をたった1枚に凝縮できるのか…トヨタの残業年間400時間をゼロにした習慣(プレジデントオンライン) - Yahoo!ニュース
最新コメント| 22025年5月28日 4:26 ジン@読書×ランニング×英語
A4の1枚にまとめるはずっとやっていますね。 なぜ一流は100ページ分の資料をたった1枚に凝縮できるのか…トヨタの残業年間400時間をゼロにした習慣 news.yahoo.co.jp/articles/823dc… -
なぜ一流は100ページ分の資料をたった1枚に凝縮できるのか…トヨタの残業年間400時間をゼロにした習慣 トップコンサルが作る1億5000万円の価値がある「A4・1枚」の中身
最新コメント| 22025年5月26日 20:25 お猿deござる
#仕事術 president.jp/articles//956… -
5時起きで残業した新入社員 →サイゼリヤで気付いたら食べていたのは…… 常識を超えた限界アレンジに「神メニュー」「天才」(ねとらぼ) - Yahoo!ニュース
最新コメント| 22025年5月16日 18:09 いえろーでっていう
news.yahoo.co.jp/articles/bd085… -
5時起きで残業した新入社員 →サイゼリヤで気付いたら食べていたのは…… 常識を超えた限界アレンジに「神メニュー」「天才」
最新コメント| 12025年5月16日 11:00 ポコ
ねとらぼ nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/25… -
5時起きで残業した新入社員 →サイゼリヤで気付いたら食べていたのは…… 常識を超えた限界アレンジに「神メニュー」「天才」 (ねとらぼ)
最新コメント| 12025年5月15日 15:13 hokushi
"5時起きで残業した新入社員 →サイゼリヤで気付いたら食べていたのは…… 常識を超えた限界アレンジに「神メニュー」「天才」"ねとらぼ #SmartNews l.smartnews.com/m/afYQ… -
「ホワイトすぎるので辞めます」残業ゼロ・怒られない…なのに不安で辞める若手たち
最新コメント| 32025年5月11日 8:51 永田 将行
怒ってもやめるし 怒らなくてもやめるもう悩まない!職場・未解決問題・オンライン diamond.jp/articles//364… -
「ホワイトすぎるので辞めます」残業ゼロ・怒られない…なのに不安で辞める若手たち(ダイヤモンド・オンライン) - Yahoo!ニュース
最新コメント| 1852025年5月10日 6:56 読んだ記事の記録
「「頑張れ」と言いながら「残業するな」というメッセージの矛盾に、若手は混乱し失望している」 …。 「ホワイトすぎるので辞めます」残業ゼロ・怒られない…なのに不安で辞める若手たち news.yahoo.co.jp/articles/9407b… -
「土日休みで残業なし&年収1000万円オーバー」ホワイトカラーよりブルーカラーの時代が到来している(週刊現代) @moneygendai
最新コメント| 12025年5月6日 11:27 処士
「土日休みで残業なし&年収1000万円オーバー」ホワイトカラーよりブルーカラーの時代が到来している 提供元現代ビジネス search.app/niFCp Google アプリで共有中 -
「ホワイトすぎるので辞めます」残業ゼロ・怒られない…なのに不安で辞める若手たち (ダイヤモンド・オンライン)
最新コメント| 12025年5月4日 8:47 不動産業界変え太郎
"「ホワイトすぎるので辞めます」残業ゼロ・怒られない…なのに不安で辞める若手たち"・オンライン #SmartNews l.smartnews.com/m/lCVJ… -
「ホワイトすぎるので辞めます」残業ゼロ・怒られない…なのに不安で辞める若手たち(ダイヤモンド・オンライン) - Yahoo!ニュース
最新コメント| 22025年5月3日 22:10 にことら 医療 x Notion+AI
"「全然マネジメントしてくれない」という声が辞める若手から聞かれます。" パワハラはダメでもマネージメントして欲しい ハイハイ辞めてくれて結構 「ホワイトすぎるので辞めます」残業ゼロ・怒られない…なのに不安で辞める若手たち news.yahoo.co.jp/articles/9407b… -
玉木雄一郎氏 日本経済復活へ“働きがい改革”提唱 「残業減らそうみたいな話だけど、私はむしろ…」 - スポニチ Sponichi Annex 芸能
最新コメント| 22025年5月3日 16:37 管理局警備分室(東部方面隊)
ワタミの創業者、渡邉美樹氏の再登壇の日も近いな。 結局日本では、奴隷ブラック企業しか勝たん! ってことね。 玉木雄一郎氏 日本経済復活へ“働きがい改革”提唱 「残業減らそうみたいな話だけど、私はむしろ…」― スポニチ Sponichi Annex 芸能 sponichi.co.jp/entertainment/… -
「ホワイトすぎるので辞めます」残業ゼロ・怒られない…なのに不安で辞める若手たち(ダイヤモンド・オンライン)のコメント一覧 - Yahoo!ニュース
最新コメント| 12025年5月3日 11:50 桐ちゃん
その人が変なだけだろw news.yahoo.co.jp/articles/9407b… -
「ホワイトすぎるので辞めます」残業ゼロ・怒られない…なのに不安で辞める若手たち(ダイヤモンド・オンライン) - Yahoo!ニュース
最新コメント| 12025年5月3日 11:18 KOBE⭐️⭐️⭐️⭐️
パワハラは絶対あかんけどある程度の指導についてこれるやつだけ残ればよいかな 関与しなさすぎもだめ 適度な指導がフィルターになればよい news.yahoo.co.jp/articles/9407b… -
「ホワイトすぎるので辞めます」残業ゼロ・怒られない…なのに不安で辞める若手たち(ダイヤモンド・オンライン)
最新コメント| 32025年5月3日 10:46 マグマ@ハジマリカイギ発起人
一番の疑問は「なぜ上司に強い指導を求めたり、厳しい仕事を求めないのか?」 あなたの場所は変わっても、あなた自身は変わりませんよ?と思うんだよなぁ。 u.lin.ee/CXbOirw?mediad… -
仕事が遅い部下に“あるテクニック”を教えたら、「チーム全体の残業時間」が3割減ったワケ
最新コメント| 12025年4月17日 21:39 ねこさん⚡(ΦωΦ)
.app/QMPjVigGtoFBU2… "タイムボクシングとは、タスクごとに明確な時間枠を設定し、その時間内で作業を進める時間管理法だ" pic.x.com/YPlUoeGOAT -
「残業代が減った」は3割超…トラックドライバーの残業と収入減少の実態【データで読む】 (ダイヤモンド・オンライン)
最新コメント| 12025年4月16日 9:41 一夜城
"「残業代が減った」は3割超…トラックドライバーの残業と収入減少の実態【データで読む】"・オンライン #SmartNews 運転手不足だけではない。働き方改革で、残業が減り、モロ給料に直撃した整備士も人手不足。政府や官僚は、無知ばかりで、ロクな事しない。 l.smartnews.com/m/gpqF… -
「ホワイト企業」宣伝のワタミで月175時間の残業 残業代未払いで労基署から是正勧告(今野晴貴) - エキスパート - Yahoo!ニュース
最新コメント| 12025年4月13日 9:52 silkmissile2025
忘れてしまった人もいるだろうが、渡邉美樹がトップに君臨するワタミは違法残業、就業記録改ざんで行政処分を受けた「超ブラック企業」。そんな企業に買収されたってだけで二度と行かないよサブウェイ。 news.yahoo.co.jp/expert/article… x.com/yukky115/statu… -
サカイ、手当5割増 引っ越し繁忙期に 残業規制で人手不足深刻 - 日本経済新聞
最新コメント| 42025年4月1日 1:38 江原潤 物流から経営を考える
サカイ、手当5割増日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… -
業務時間外の〝勉強会〟は残業代もらえないの? 「評価にかかわるのに…」と不満の声(弁護士ドットコムニュース) - Yahoo!ニュース
最新コメント| 12025年3月24日 9:41 hosino
自主的て線引き難しいね。主席の圧力が半端ないのに。特に上層部の圧力反発したらクビにはならないが陰湿な行為をする方が多い。頭抱える。 業務時間外の〝勉強会〟は残業代もらえないの? 「評価にかかわるのに…」と不満の声 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/00350… -
〈賃上げ 2025〉西武HD、初任給32万円 残業代一部固定給扱いに - 日本経済新聞
最新コメント| 12025年3月18日 7:22 ちょも@香港
nikkei.com/article/DGKKZO… 初任給を現行の25万2000円から32万円に引き上げると発表した ←やりすぎ、、 -
「育児中の残業免除」対象拡大 人手不足の企業に難題迫る - 日本経済新聞
最新コメント| 22025年3月14日 18:29 こなたん(毎日投稿)
そもそも「残業『免除』」っておかしいよな。時間外労働は任意だろ 「育児中の残業免除」対象拡大 人手不足の企業に難題迫る 提供元日本経済新聞 search.app/VQXsZ Google アプリで共有中 -
「昼休憩が20分だったので40分を残業申請します」メガバンク行員の要求に支店長がブチ切れ!そのワケが衝撃的すぎた…
最新コメント| 12025年3月14日 7:15 コブラ
「目黒課長、昼休憩が20分しか取れませんでした」「40分を残業としてつけさせてもらいます。よろしいですね?」。私が所属する預金担当課の部下・美濃田管理主任がわざわざ申し出てきた。 ソース・オンライン Googleアプリで共有しました search.app/L6tWzJEJypyi7C…