配当金収入に「定年」はない。 会社員の給与は退職すれば終わりますが、保有企業が利益を上げて還元を続ける限り、配当金は年齢に関係なく受け取れる。 もちろん、減配や無配、株価下落のリスクはあります。 それでも、年金だけでは心細い老後に、毎月入ってくる配当金は強い味方。 年金＋配当金。

SixTONESANNをTFで聴いてる。 …ワイ会社員。統括部長が有給休暇とは別に最大40日間休暇を貯められる制度と有給休暇を使って3ヶ月休んでた。 私もやってみたいけど、それ出来るほどチームが裕福じゃないんだよなぁ（今年度赤字転換の危機）

社員逮捕→信用不安、そして巨額倒産へ　負債1151億円「全東信」崩壊の裏で、何が起きている？(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/bc1bf… 1. 記事の要約

【2026年6月が暴いた「総務部がM&A情報で1.47億円インサイダー取引」の衝撃】 TKP（貸会議室）元社員と夫が告発 → 総務部員が結婚式場の資本提携未公開情報を夫に垂れ流し 🔴 事件：未公開のM&A情報で株式36万7千株購入 🔴 被害：1.47億円の不正利益 🔴

消費税は「税」ではありません。 消費者が払っているわけではありません。 払っているのは事業者です。 しかも赤字でも支払う義務があります。 つまり、中小企業を苦しめ経済を停滞させるためのものです。 企業が消費税で苦しめられているから、社員の給料が上がらないのです（他の要素もある）。 x.com/sibusawaeiiti/…

国民民主は、連合と決別すべし 会社員も組合なんぞ脱退した方が 良いね。 芳野なんか、利権癒着の塊 連合、沖縄県知事選挙で玉城氏を推薦　国民民主党と対応割れる - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

@valuefp他1人「解雇規制の見直し」「解雇の金銭解決」。大手正社員が反発するのは分かりますが、中小従業員や非正規雇用の人たちまで猛反発してきますよね。「解雇」というワードに脊椎反射しているのでしょうが、自分の首を絞めていることに気づいた方がいいですね #小泉進次郎 #河野太郎 x.com/payequity1/sta…

AWS“兆ドル”誤見積は「ちょっとした計算ミス」　ジョークのつもり？　で大炎上→日本のAWS社員「あり得ない」と批判→対応 - ITmedia NEWS itmedia.co.jp/news/articles/…

AWS“兆ドル”誤見積は「ちょっとした計算ミス」　ジョークのつもり？　で大炎上→日本のAWS社員「あり得ない」と批判→対応 - ITmedia NEWS itmedia.co.jp/news/articles/…

@beikokukairo430他1人闇金融が掃除されてるんだよ‼️ 社員逮捕→信用不安、そして巨額倒産へ　負債1151億円「全東信」崩壊の裏で、何が起きている？（ITmedia ビジネスオンライン）

@manatunosora111最初からストーリーができていて悪者だと決めつけられていて威圧的だったと中居くんが言ってますね。 フジ社員も「最初から調書ができていてそれにサインさせられた」「冤罪を生むやり方」と証言してる。 あまりにも文春のストーリーに沿った報告書でした。

アメリカにもゼット世代、ゆとり世代ってあるんだろうなぁ。 AWS“兆ドル”誤課金は「ちょっとした計算ミス」　ジョークのつもり？　で大炎上→日本のAWS社員「あり得ない」と批判→対応（ITmedia NEWS） news.yahoo.co.jp/articles/451aa…

投資では、資産額が増えるほど考えるテーマも少しずつ変わります。 積立額、現金比率、下落額、生活への影響、続ける設計。 会社員が外れ値に揺らがず、自分の軸で資産と人生を育てるために。 関連記事をまとめています。 note.com/laito_thinker/…

企業や個人がある閾値を超えるパワーを手に入れると、逆に何をやってもペナルティを負うことがないという実例であり腹立たしいな AWS“兆ドル”誤見積は「ちょっとした計算ミス」　ジョークのつもり？　で大炎上→日本のAWS社員「あり得ない」と批判→対応 - ITmedia NEWS itmedia.co.jp/news/articles/…

これがGAFAに頼る日本のリスクさ。〉AWS“兆ドル”誤課金は「ちょっとした計算ミス」　ジョークのつもり？　で大炎上→日本のAWS社員「あり得ない」と批判→対応（ITmedia NEWS） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…

"AWS“兆ドル”誤課金は「ちょっとした計算ミス」　ジョークのつもり？　で大炎上→日本のAWS社員「あり得ない」と批判→対応" - ITmedia NEWS #SmartNews l.smartnews.com/m-88hUHi00/yuw…

AWS“兆ドル”誤課金は「ちょっとした計算ミス」　ジョークのつもり？　で大炎上→日本のAWS社員「あり得ない」と批判→対応（ITmedia NEWS） - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/451aa…

“会社が成功すれば、創業者は株式価値と名声を手にする。失敗すれば、社員は職を失い、取引先は損失を抱え、” x.com/nobi/status/20…

#わっくニュース AWS“兆ドル”誤課金は「ちょっとした計算ミス」　ジョークのつもり？　で大炎上→日本のAWS社員「あり得ない」と批判→対応(ITmedia NEWS) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/451aa…

#FIRE自己紹介 ☑️毎日深夜残業のJTC会社員🤧 ☑️資産1.4億付近🍀年初来+18.0% 今週も下落はヤメて…🥶 🟢FIRE資産を築く為の投資戦略 ☑️日経225ガチホ 今年25年目 ☑️NISA 満額 360万/年 ☑️企業型DC 満額 66万/年 FIRE後は半値暴落でも生活影響無いPF 🟢みんなに聞きたいこと 今なら買いたい銘柄は? pic.x.com/YEf6lY77pM

余計な一言無ければ普通にスルーされたのにな - AWS“兆ドル”誤見積は「ちょっとした計算ミス」　ジョークのつもり？　で大炎上→日本のAWS社員「あり得ない」と批判→対応 - ITmedia NEWS itmedia.co.jp/news/articles/…

@toroneiタイトー社員から見たフライデー襲撃の裏側が知りたい……。

サムスン電子の半導体部門で、ファウンドリ（受託製造）社員の81.5%が「2年以内に辞めたい」と答えた。 労組が8000人超を対象にした調査の結果だ。 同じ部門のメモリはボーナス約6500万円。ファウンドリは約2300万円。 6月に3年ぶりの月次黒字を達成した直後の数字だ。 pic.x.com/5JJy4ebyeT

AWS“兆ドル”誤課金は「ちょっとした計算ミス」　ジョークのつもり？　で大炎上→日本のAWS社員「あり得ない」と批判→対応(ITmedia NEWS) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/451aa…

AWS“兆ドル”誤課金は「ちょっとした計算ミス」　ジョークのつもり？　で大炎上→日本のAWS社員「あり得ない」と批判→対応(ITmedia NEWS) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/451aa… 詐欺未遂？

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【女性の所得向上の実現と経済的自立に向けた環境整備】前回（2022年）調査からの主な変化と傾向 ◆30代就業率さらに上昇、労働力率は台形に ◆25〜29歳ピークの正規雇用率急落構造は変わらず。 ◆仕事を続ける女性は増えたが、正社員として働き続ける環境の整備は依然途上。 gender.go.jp/public/kyodosa… pic.x.com/oiIUKSThDF

@hakkyuu_shisan従業員のまま株主にもなれる、という着地が現実的でいいですね。私も会社員を続けながら少しずつ持つ側に回った口ですが、変わったのは残高より物の見え方の方でした。ニュースや決算の受け取り方が変わって、給料以外にも世の中とつながる線ができた感じがしています

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SNS担当なのかミスした人なのかわからないけど、責任感がないんだろうね AWS“兆ドル”誤見積は「ちょっとした計算ミス」　ジョークのつもり？　で大炎上→日本のAWS社員「あり得ない」と批判→対応 - ITmedia NEWS itmedia.co.jp/news/articles/… @awscloud

AWS“兆ドル”誤課金は「ちょっとした計算ミス」　ジョークのつもり？　で大炎上→日本のAWS社員「あり得ない」と批判→対応(ITmedia NEWS) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/451aa…

［ITmedia NEWS］AWS“兆ドル”誤課金は「ちょっとした計算ミス」　ジョークのつもり？　で大炎上→日本のAWS社員「あり得ない」と批判→対応 itmedia.co.jp/news/articles/…

@yuiyui12322リモートは、サボるやつもいるけど、むしろ終電気にせず深夜まで働くヤツもいるからトータールで増益しても何もおかしくない。 社員の民度を無視した議論には何の意味もない。

社員逮捕→信用不安、そして巨額倒産へ　負債1151億円「全東信」崩壊の裏で、何が起きている？（ITmedia ビジネスオンライン） news.yahoo.co.jp/articles/bc1bf…

闇金融が掃除されてるんだよ‼️ 社員逮捕→信用不安、そして巨額倒産へ　負債1151億円「全東信」崩壊の裏で、何が起きている？（ITmedia ビジネスオンライン） news.yahoo.co.jp/articles/bc1bf…

大企業は潰れませんがそこで働く社員は潰されていきます。昨今の黒字リストラからも分かりますね。労組は助けてくれません。いざという時0から準備すると時間がかかるので今のうちにミイダスで無料自己分析しておくといいです。詳細なレポート貰えますので。 twr.mobi/awv562 #pr pic.x.com/dmb6kroXgV

撤退判断が遅れる会社は、失う上限を決めていません。 赤字額。 社長の時間。 社員の疲弊。 顧客への影響。 信用の毀損。 何をどこまで失えるのか。 ここを決めずに始めると、やめる判断が感情になります。 始める前に、やめる基準です。

『インデックスファンド 積み立て投資するか、 高配当株を買えば儲かる時代❗️』と派遣社員が言ってた 運のない人が買い出すと 株価が暴落間近か⁉️

はてなブログに投稿しました 【キオクシアストップ安で一時4100円超安】7月17日の東京株式市場まとめと今週の見通し - 会社員、300万で株を掘る tetoteno.hatenablog.com/entry/2026/07/… #はてなブログ #日経平均株価 #キオクシア #NASDAQ #KOSPI #アルファベット #インテル #決算発表 #明日の超勘株 #株クラ

予定納税がキツイ😢ずっと納税資金の確保と格闘している。決算書で利益を出す＝納税が伴う。毎期増益を続けているので納税額も毎年上がる。これが決算書を整えて金融機関からの資金調達を途切れさせず規模拡大する零細企業の現実だと自分でやって初めて理解。会社員の方が100倍辛かったけどｗ寝る！

"「退職を俺は認めない」と上司から拒否され…フジテレビ中堅エース社員もNetflixに移籍…退職決断させた上司からの“激詰め”" - 女性自身［光文社女性週刊誌］ #SmartNews l.smartnews.com/m-87yQl8NW/g5X…

慣れないことに追われながらもなんとか頑張って家に帰る毎日。数年経って仕事も慣れてきて日々の仕事をこなしていたある日、突然会社が買収されて合併すると告げられた。こちらは買収された側だし子会社なのでこれからの意向はもう一方の会社の社員に聞くこと、といわれて困惑する女の子。

Always friday night！ ☝️わかる、これでありたい（カレンダー通り会社員の総意では）

@nittaryoVMwareをブロードコムが買収した時の国内の社員の対応についても教えて。相当ひどかったという話を伝聞で聞きました。

私は1986年から出版業界にいる訳だけどその年暮れに起きた「たけし軍団」のフライデー編集部襲撃事件など、明け方非常呼集で叩き起こされてからの数日間の出来事は昨日のことのように覚えているのに、今の講談社には当時を知る社員が今や殆どいないどころか、それ以降に生まれた世代が中堅ですからね。

同じ物部氏でも「伴造の物部氏と同族だ！」と考えるのは早計で、連姓と直姓では全く別の氏族という罠。 中央伴造の物部連は、いわば本部長。 物部直は、地方の平社員（部民）を束ねる支部長で、血縁関係があるわけではない。 地元の有力豪族が本部と業務提携して、名乗る事を許されてる、みたいな感じ

フルリモートできると言われて とかかれているので フルリモートをしたいと打診していた+会社の赤字で誰かを削らないとならない みたいなのが重なると誰を削るかになった時に出社に対して不満がある社員がピックアップされてしまうとか そんなイメージ x.com/dron_joe/statu…

@ganzo_moneyクラシフアンシンのあそこだけは絶対やめとき。 あそこはCMのコストで1件あたり￥8000程の売り上げでトントンなので。 CMで謳っている料金では会社は赤字なわけで、且つ社員の給料は歩合制で、高額な工事を契約する程、手元にインセンティブが入る仕組み。 呼んだらどうなるかは、もう分かるよね？

@JRVSpOi33KjKF6Yボーナス 我がキャメロットカンパニーはかなり手厚く 一般社員 年3回 夏 冬 決算賞与 年間合計 8〜10か月分 ⸻ 業績最高年度 決算賞与が増え、 年間12か月分（実質給与24か月分） になることも。 どや？🤭

やる気のある無能も切ってくれよ！！ 問題社員の尻拭いで優秀な人から潰れていく…解雇できない日本企業が使い始めた“合法的な干し方”と必ず踏むべき手順(ダイヤモンド・オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/4c23b…