今年勤続10年目にして、初めて会社が提携している福利厚生サイトのログインをした。

ワイが株持ってる会社は社員をこき使い、どんどん出社させてビシバシ金を稼がせてど迫力決算を世間様に叩きつけた株価上昇させて欲しい。 ワイが勤めてる会社は、ゆるふわでフルリモート 3時間勤務、週休4日 責任なし福利厚生充実、年収1500億円 であってほしい

妄想ばかりですが、 丸和さんの社員さん向けに、 ・特別金利社員ローンJPYC建 ・ガソリンスタンドと提携した社員割引給油カード（JPYC還元） ・Amazon購入時の社員割引（JPYC還付） ・優良ドライバーにJPYC報奨 あたりの福利厚生も、ドライバー確保のためにいいかもですね🐈 x.com/noritaka_okabe…

【MEの福利厚生紹介part１✨】 MEの独身寮制度とは⁉️ 🏠費用：月2万円＋水道光熱費のみ 🔑初期費用：敷金・礼金・引越費は全額会社負担 💰メリット：非課税対象で手取りUP 🏢提携物件から好きな場所を選べます！ 詳細はこちら👇 note.com/mystar_group/n… #27卒 #28卒 #就活 #企業研究 #新卒採用

@tax_slave_1984年金は年収に応じた掛け金が原資なので、「返せ」というのは変な話　 それを言うなら、年金を始めインフラや教育、医療など税金で運用される福利厚生は、生涯平均年収600万円以上の納税額でないと赤字になるから、「600万円以内の人間は年金もらうな」と言う方が筋が通ってる pic.x.com/nBN57ZaJKb

#FP2級 日本経済新聞出版のテキストと問題集で受かりました。ビルメン業務ではもちろん要りませんが、管理職を目指しているなど将来福利厚生や労務管理を行う予定がある方は持ってても良いと思います。ただ法改正の関係でがあまりにも情報が頻繁に更新されすぎるので、取って終わりとは言い難いです。

お弁当無料は素直に嬉しい福利厚生ですが、上場企業の発信としては正直かなり弱い。株主が知りたいのは、サンドイッチの試食会ではなく、営業赤字をどう利益成長へ転換し、長期低迷する企業価値をどう立て直すのかです。社内広報としては微笑ましい。でも今、対外的に前面へ出すべき話でしょうか。

【福利厚生革命】月4.9万円で高級ホテルが最大80％割引。社員・家族も使い放題の実態【NewsPicks／リゾートワークス／大木優紀／柳田将司／... youtu.be/wz3TDMJ_BwA?si… @YouTubeより

最後の賞与も手取り100万はあったけど？？ 勤め先は、給与が良く、賞与も良く、福利厚生も手厚く、退職金も其処其処貰える、ぴゅあぴゅあWHITE企業でした〜ψ(｀∇´)ψ 都内企業の夏ボーナス、89.4万円 人手不足受け3年連続過去最高 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

企業の福利厚生で御社と提携したい。契約金100万円かかるとか、こういうのまだあるんだ・・・まだあるということは一定数がひっかかとるんやな。

夢がある✨PFNの彼氏欲しい🥰 けど、公開されてる2023年1月期決算をみると、売上高76.5億で営業損失12.6億なので事業コスト89億、そのうち人件費が半分くらいとして45億。350人で割ると1286万円、社会保険福利厚生を25%とみると平均給与1030万円くらいなので、そんなに外れてないかも？ x.com/toyoshim/statu…

会社提携の福利厚生サイトでホテルが安くなることに、今更ながらに気が付いた。 いつもは水族館とか、アミューズメント施設の時にしか検索してなかった。ゴールデンウィークの旅行の時も使えば良かった。知ってるか知らないかでこんなに違うんだね〜😂 #サイドFIRE #福利厚生

@heiwanosisyamon反発するのは一番ダメパターンね 知らんかったわ全部払うでいくら？ はーいで2億払ってセーフゆーてたし ニュースにもならへんだから そうなんかな（´-`）.｡oO とばっちりでうちにも来て 消耗品費と福利厚生費に あげてないってトイレットペーパー6つ持ってかれたけど( #`꒳´ )

@momoiro_mush相互利益> では日本国民、及びその代表たる政府が、あなたへの様々な福利厚生や社会サービスの提供は無価値どころか損失であると判断した、言い換えればあなたを日本国民扱いしても一文の得にもならないと判断した場合、あなたはそれを受け入れざるを得ませんね？ 国ってそんなものじゃないでしょ？

be there アプリでLive機能が無音になったことにキレ続けてる人怖すぎ、多分数人が連投してるだけだけど　500円だぞ　500円だぞ？！しかもLive機能もニコルと遊ぶのも別に課金しなくてもできるのに　あれは福利厚生で恵みなので　多分開発費入れてまだ赤字だと思うよ…

媚中派の玉城氏が再当選しても 福利厚生が向上するとは思えん 夫婦別姓も賃上げとは関係ない 組合員はよく黙って従ってるね 連合、沖縄県知事選挙で玉城氏を推薦　国民民主党と対応割れる - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

6,000億円もの利益剰余金を持っているのだから毎年300億円の赤字でも20年は贅沢三昧を維持できる。 BS４Kと教育テレビを停波し、天下り先子会社（印刷や物販、製作）を整理整頓、福利厚生の見直しをすれば、あっという間に黒字化し、毎年ウハウハ利益が出るぞ。 x.com/t3OeLwq1Ky3958…

ホテル予約するの得意な気するからnoteにでもまとめたいけど、コツの言語化が難しすぎる🫣(ライブで遠征兼ひとり旅しまくってた&たまたま仕事で福利厚生にふれてた) とりあえず、会社とかクレカ会員特典とかで提携してるサービスがある人はまずそれを活用した方がいいとは思う…！ 👇こういうの pic.x.com/7Tm1rxnB7k

自動車整備学校入ったけど、余りにも実技が向いてなさすぎたから整備士の資格だけ取って整備の仕事から逃げた結果、入社した会社が某大手コピー機メーカーに買収されて福利厚生がクソ手厚くなって、給料も多くは無いけど整備士よりかは多分貰えてるから人生わからんなと💦 x.com/asato_178/stat…

なるほど～。 これを基にGeminiにシミュレーションさせたら、理想的バイナリツリー10階層(誰もやめてなくて2口加入。一口6000円)で黒字が上位6.1%。副業と呼べる収入(5万以上)で上位1.47%。 3割ランダムに辞めた状態だとそれぞれ3%と0.73%。 やる奴はアホ。 #全国福利厚生共済会 #プライム共済 x.com/japanism27/sta…

7月ナマポ中盤戦突入 一般労働者は福利厚生で社食や提携チェーン行って昼晩タダだから実質年収＋50万ぐらいよな。 われら #生活保護 受給者はクーポン券や要保護者割引の現物支給すらないからジャリ銭レベルの保護費から自腹だよ〜🥺 pic.x.com/Ps1rKsQukr

⚠️cosplay コスプレ 原神　ファルカ 『西風騎士団人員募集！』 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 嬉しい福利厚生　社員寮あり　完全週休二日制　歩合制度あり　フレックス制度　エンジェルズシェア提携 📷@yukino_yt0 #ハコアム宣材募集企画　#ハコアム大阪 pic.x.com/7sYfXqCyck

AIで代替できるんで人を減らします！が表立って言えないから言わないだけで、企業のこれからのリスト施策は多様化しそうだよね。 リモート廃止 福利厚生の削減 介護事業買収して出向させる AIによる組織への貢献度や不満分子の特定 人が目指す先って、なんかいつもディストピアになりそうよね。 x.com/jyoshise/statu…

これに批判が殺到するのは、経営者と従業員で在宅勤務の価値が違うからだろう。 従業員には大きな福利厚生だが、経営側は組織全体の生産性で判断する。反発覚悟で廃止するなら、それなりの合理性はあるはずだよ。 もっとも、本当に辞められて困る人には、在宅勤務や手当を個別に認めていそうだけどねw x.com/m_kumagai/stat…

今頃、気付いたのだとしたら、遅いですよ。 データ見ずとも、効率が落ちるのは当然の理。 実際は、ほぼ単なる福利厚生でしかない。 GMO熊谷氏、在宅勤務廃止の理由説明--「タイピング数は確実に減少」「トータルでマイナス」(CNET Japan) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/3d058…

大型家具屋でパモウナと綾野製作所のもの2点買ったら数万値引きしてくれた！ ネットで買ったほうがポイント還元含め安いかと思ってたけど、 家具も家電みたいに値引き交渉できるものがあるのね〜 （会社の福利厚生で家具割引あったのは後から気づいた&一条提携割があるかも聞き忘れた🤣）

日経ビジネスの社宅論を読むと少し勇気を得る。伝統の福利厚生頼むぜ🙏

@inkya_senpai_これ、企業の数字を見る側から一つ補足すると、制度が変わる予兆は決算資料に先に出ることが多いんですよね。人件費・採用費が絞られ始める、オフィス関連の投資が増える(=出社回帰の布石)、利益率が下がって「効率化」という言葉が増える、あたりが典型です。就活生こそ福利厚生の一覧より、有価証券

一般財団法人四日市港湾福利厚生協会 第14期決算公告 三重県四日市市 総資産：2億1877万8000円(前期比▲8.33%) catr.jp/companies/e55f…

📢Instagram更新✨ VAPのここがオススメ！👆💥 VOL.3 厚生施設(健保組合契約保養施設) VAPが加盟している健康保険組合の提携保養施設をお得に利用できます🙌 心身のリフレッシュにもつながり、非常に人気な福利厚生です🌞✨ instagram.com/p/Dam5LoAEl0U/… #28卒 #エンタメ業界 #就活 #新卒

メンタルヘルス対策は、 福利厚生ではなく経営リスク対策です。 人が辞めてからでは遅い。 採用費、教育コスト、生産性の低下。 見えない損失は、想像以上に大きくなります。 予防の重要性について記事にまとめました。 note.com/mentasia_jp/n/… #メンタルヘルス #健康経営 #組織づくり

中古自販機を福利厚生として購入して自分で好きなジュースいれるのはどうだろう(赤字確定) x.com/ochimusya99/st…

◾️前日でもOK ・少額減価償却の40万円特例（2026年4月から拡大） ・決算賞与（期末に通知→1か月以内に支給） ・全社員対象の福利厚生費 ◾️要・仕込み ・中古車（月割で12分の1） ・設備投資の即時償却（計画認定に2〜3か月） そして共済やオペリースは減税ではなく繰延。

犯行が気狂いでそれがファミリーマート24h提携🇯🇵生産力とされているので👓️フレームとNHK受信契約可否を攻撃している談話で私は👓️フレームについてはある程度生活できれば可ではありNHK受信契約については法人補填福利厚生契約が長いので未理解として言ってもらわなければ困惑するので pic.x.com/xDpD8vPefg

うちの福利厚生は「水飲み放題」です「ユニットの水飲み放題」です それと隠し福利厚生は実は「スタッフの自由診療やりほうだい（赤字）」です　ほかの所はスタッフの診療やってるのかなやってないのかな？

大企業の福利厚生で 保育園提携は普及した感があるが これからは産業医さんからの クリニック紹介などの医療アクセスが必要になるのかもしれない 予防が重要なのはもちろんですがっ！

【記事全文】藤本美貴　モー娘。加入前にソロデビュー「給料制でした」金額告白　“福利厚生”も明かし「全部お小遣い」 - スポニチ Sponichi Annex 芸能 sponichi.co.jp/entertainment/…

【大手グループの福利厚生が欲しいなら絶対申し込め。】 「安定した会社で働きたい」人はココ！ 【本選考優遇チャンスあり】 2days仕事体験セミナー ⏰締切：7/12(日) 23:59 ✔ 平均年収504万円（日本経済新聞より） ✔ NTTグループならではの充実した福利厚生 ✔ 本選考優遇のチャンス #28卒 pic.x.com/KqvBfzRYO8

@zucchini0828会社が買収されたことあります。製品のポートフォリオがバラバラにされて、福利厚生が削られまくって、上司が全てすげ変わって…。 今思い返しても、居心地の良いいい会社だったのになぁと遠い目になります😔

経済界がお金儲けのために外国人を望み 国が多文化共生というキラキラワードに変換して 推奨し 本来 企業が受け持つべき外国人の福利厚生を多文化共生として国民の税金で行い そこに 左翼 イデオロギーが便乗し 反発する国民を差別主義者と攻撃する 雑に纏めるとこんな感じだと思う。 x.com/kou_mamorukai/…

#Leafea と #中国銀行 が提携し福利厚生アプリ「Thanks福利 for ちゅうぎん」と口座連携する新機能の提供を開始。初回ログイン時の設定でオンライン本人確認が完結し、従来は店舗や電話が必要だった優遇金利申込等のオンライン化を将来的に展望する仕組みです。 finwave.jp/archives/7075

TOHOシネマズのお得チケット 福利厚生のサービスによると思うが 割と使える人が多いこのサイトは 決算12時間後に受取 タイムラグが耐えられないから 事前にチケット申し込むようにしている なお月の上限15枚 pic.x.com/1SkUupOle4 x.com/fafa_fafa93/st…

@RYO768548492203他1人ヒューリックは旧富士銀行系です。当然、開成ー東大法学部OBが牛耳るので社員の福利厚生目的で鉄緑会を買ってもおかしくないです。鉄緑会の特別会員クラブ的なステータスは大事にされるので拡大路線などありませんよ。鉄緑会を買収金額も大きくないし芸術品投資ぐらいです。

U-NEXTの株もTBSとの資本業務提携ニュースから上昇に転じてます📈 私は優待で家族みんなでU-NEXTを楽しんでて、毎月もらえるポイントで映画観に行かせたり、余った分で漫画読んだり。最高の福利厚生です😂 ちなみに平均取得価額は1855円😅 優待好きの皆さんもぜひどうぞ！ #増えろUNEXTホルダー pic.x.com/1jIElhjd2X

よく考えたら営業1人しかいないSESで自社待機ほぼいないのになんで赤字なんだ？ 福利厚生が数年度前にうんびゃくまん増えてたし

@misojiyuu会社の保養所なんてまだあるのか！ 今も保有しているのは、昭和から続くそこそこ大きな会社ばかりだと思ってた。 最近は、提携した宿泊施設か、福利厚生クラブ的な外部業者の利用が多いと思う。

先週から半期決算モードでお疲れ虚無状態だったが、モナキのしまむらコラボメイキング動画見たら始終ニヤけて少し回復した。 うつ病7年選手なのですぐ虚無になるけどモナキはお薬1種類くらいの効果はあるようだ。 モナキは治療、福利厚生、生命維持装置。

日立子会社、独自マーケで受注3倍　予算も組織もない活動の舞台裏：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 日立グループはいいな。福利厚生はぶあついし、スーパーホワイト企業。

子会社ようによるよね。 技術や事業の提携を目的として子会社化された会社にいた事はあるけれど、悪くなかった。 基本給は親会社の0.85掛くらい、未経験26歳で27万円だった。 賞与が15ヶ月とか出てたのと、福利厚生は親会社基準。 逆に、親会社の面倒を押し付けられるタイプの子会社はまじで辞めとけ x.com/inpostarrr/sta…

三菱商事レベルの福利厚生を、中小・零細企業に導入していければ、より働きやすい社会になる。 共働きの夕食を会社が準備　おかず持ち帰り、買い物や調理負担減らす - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…