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組織のサイト内検索結果
末期のオカルト麻雀などの場合は、「大御所」というワードが、曖昧、チュウブラリン、ってかんじで 「ゴミ老人たちの役に立てば、あとあと、ウマイシルがあるぞガハハ＝はい、協力は義務」の大前提で組織が回っていた、って流れだね で、あたりまえに、「不渡り」なので、若手や中層が反発、と
フジの対応ミス 何よりもこんな内部の話しを「誰が」文春にリークしたのか フジはこの犯人を調査し明らかにして事の顛末を説明しなければならない責任がある 当然フジ存続の危機がかかっているので調査説明することは組織として当然でしょう x.com/livedoornews/s…
まさにですね。部下の「次からは言われたことだけやろう」という諦めは、組織にとって最大の損失。任せるなら「手段」ではなく「目的」。目的なき手段は機能しない。 リーダーは先に抽象度の高いゴールをすり合わせて、あとは部下の可能性を信じ切れるか、上司側が問われますね。 x.com/care_real_voic…
"鉄緑会の鉄は東大医学部の同窓会組織「鉄門倶楽部」から、緑は東大法学部の同窓会組織「緑会」に由来" 鉄緑会売却、ベネッセの誤算 塾｢中受から大受まで｣一貫戦略の難しさ：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
④事業経営のカギは決定権。資金が足りなくても零細でも、とにかく業務上の決定権だけは絶対に手放してはいけない。 自社より経営規模の大きな組織と事業提携なんかしたら、ある日突然会社から追い出され、自分の開発した製品やサービスや顧客を全部取られるなんていう事態に陥る。
結局、緑の組織は認めない🤣🤣🤣 もうこの制度辞めれば🤭 藤原英昭調教師の不服申し立ては棄却 函館記念ファウストラーゼンの降着申し立て棄却の取消を求めるも（東スポ競馬） news.yahoo.co.jp/articles/ab5e1…
これまで長年、仕事で色々な会社の合併吸収に関わった結論： ①自社より大きな組織と「提携」するのは無理。 ②自社より大きな組織との関係は「取引先」または「売却先」以外は成立しない。 ③引退するつもりでない限り、大手と合弁や提携や合併をしてはいけない。 ↓最後に最も重要な点
防衛省、局の増設を要求へ 骨太方針に「組織の抜本強化」明記：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「佐藤二朗がハラスメントしたから悪い」 「橋本愛が逆ハラスメントしたから悪い」 「佐藤二朗を擁護するやつはハラスメント気質」 「橋本愛を擁護するやつはハラスメント気質」 って騒いで制作陣と文春をスルーするの滑稽過ぎる。 今回の件、どう考えても個人じゃなくて組織の問題でしょ🙄
メル・ギブソンの告発 「ハリウッドは組織化された小児性愛者ネットワークである。そこは、子ども達の血を貪る寄生虫達の巣窟だ。ハリウッドの全ての映画スタジオは、罪の無い子ども達の血で買収され、賄われている」 #現在進行形の最も悍ましい犯罪 #子どもたちは売り物ではない #ハリウッドを潰せ pic.x.com/DUbVqe8BrQ
@kensan16saiフジの保身劇、完璧な自爆。佐藤をサンドバッグにして「ハラスメント認定」→黙らせ→文春に同意。組織が俳優を食い物にする教科書的失敗だな。
【記事全文】【W杯】“日本らしさ”にプラスを! 進化へ冨安あえて組織的守備疑問視「個で負担する部分を数で対処」 - スポニチ Sponichi Annex sponichi.co.jp/soccer/news/20… 『悪い言い方をすると、個で負担する部分を数で対処しないといけないチーム。世界トップのクラブや国はそんなことはしない』
@tkbibrkkicこれだった 廃止された具体的な事業 •企業の事業再編（合併・分割など）にかかる登録免許税の軽減措置（所管：経済産業省） •会社が組織再編（合併、分割など）を行う際の登記手続きでかかる登録免許税を軽減する特例
@kensan16saiこれマジでフジテレビの対応がおかしいよね。佐藤二朗さんを『続けろ』『口外するな』って言っておいて、文春に突かれたら『その通り』って。完全に梯子を外してる。佐藤さん可哀想すぎるわ。組織の保身ばかりで人権無視だよ。
日本の政界は、国民のために真摯に動いてくれる高市政治に対して、財務省をはじめ組織の思惑ありきで本気で邪魔をしてくる。国民の敵は腐った政界構造だ。 【宣戦布告】財務省が日本経済新聞を使って高市政権に圧力をかけ始めました（須田慎一郎のただいま取材中） youtu.be/wGEXyJbOub0?si… @YouTube
しれっとわけの分からねえ独法出来てて草と思ったら国立女性教育会館が改組したんだ。 政府が男女共同参画機構を設立 地域の実情調査・政策立案の中核組織：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「ブルーアーカイブ」への規制強化に反発したファンの署名によって韓国のゲームレーティング組織による約7700万円の不正流用が発覚(2023) pic.x.com/yCZIr8Ruq9
パワハラ社員が残る会社は、実はその人が優秀なのではなく、会社がその人に依存しているだけ。 仕事を属人化し、周囲を萎縮させ、新人を育てず、それでも“あの人がいないと回らない”と言われる。 研究的にも、有害な高成果者は組織全体の損失になりやすい。 x.com/side_of_righty…
この統制のとり方… 個人で集まってるてる訳じゃない組織的な活動だな。 どこが出資してるのも分かるわ。 兵庫県民には気の毒だが、 こういう活動家と言うか ゆるーいテロリストが 跋扈しないように 知事と県民に頑張ってほしい！ x.com/taiyu1984/stat…
これさ、めちゃめちゃ簡単だよ🤔。1件しか見つけられない無能な官僚とその周りの組織を全てクビにして、それで財源を作ればいいってだけ🙄ww。ちなみに、ずっと日本を貧しく弱くしている岸田、高市以下のバカも全員クビにすべき🤣🤣 日本版DOGE1件のみ：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
私もこの意見に🙋。 どう考えてもフジ関係者が文春にリークしてるし、声明でもその事に全く触れないのはおかしいやろw 普通は外部に漏れた事が一番問題なのに 一応相手してるけど本件は個人間の問題じゃなく組織的な個人への人権侵害だよ ついでに言うと共産党と関係持ってる女優の方も極めて胡散臭い x.com/mdxcq5/status/…
猫も杓子もFDEだな。 日本オラクル、AI導入支援強化へ「FDE」組織設立 技術者出向かせ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
上層部が「現場の責任」を語り始めたらハシゴ外しのサインだ。赤字プロジェクトの末路は常に末端への責任転嫁。G7の密室劇から組織のサンクコストと残酷な構造を解剖する。会社でサバイバルするための防衛論『世界の裏帳簿』第2幕。 note.com/gay_panda2698/…
弁護士法人代表弁護士による非弁提携及び組織的犯罪処罰法違反被告事件 東京地方裁判所令和8年6月5日令和8(わ)10808 courts.go.jp/hanrei/96720/d…
現代ビジネスの教訓になる寓話――人はなぜ、命じられるより「実りを分ける」と動き出すのか｜ともたか @tomotaka_azm note.com/tomotaka0304/n… #経営 #組織づくり #マネジメント #予算管理 #トップダウン #利益分配 #人的資本経営 #ビジネス寓話 #現代ビジネスの教訓 #働き方 #チームづくり
@tadanohito1974他2人トップリーグへの影響は、現段階ではないと思います。育成年代の枠組みのプロへの影響は10~20年単位で出てくるものです。 組織力の影響としては 残念ながら、野球の人口の減り幅はサッカーのそれよりも非常に大幅なものです。 これは将来的に大きな損失に繋がると言えるかと。
Microsoft、Xboxで約3200人を削減し4スタジオを分離――「われわれの事業は健全でない」とCEO - ITmedia NEWS itmedia.co.jp/news/articles/… > 組織面では、最大14層あった管理階層を5層以下（可能な場合は3層）に削減する。 Xbox開発者めっちゃネスト深いコード書いてそう
日経平均の大幅続落、留まることを知らない物価高。大手のボーナス100万超えの影で、中小企業は人手不足とコスト増で相変わらず厳しい。この状況で国や会社に「安心できる未来」を求めるのはもう諦めた方がいい。これからの時代、最大の防御は組織に依存せず、自分で稼ぐ力を身につけることだろう。
本日7月7日付の日本経済新聞1面広告に、拙著『こうして私たちは現場から会社を変えた』が掲載されました。 現場の力で組織は変えられる、その思いを込めた一冊です。 手に取っていただけたらうれしいです✨ pic.x.com/NkYOsOdK8F
夜勤終わって結局防御が整えば更に仕掛けてくる連中って事が分かった 最近目がゴロゴロまつ毛でも入ってる？と思いきや違う 目薬を挿してみると加害うけているであろう鼻・喉から目薬の湿度に反発した圧を感じ明らかに下半身から上がる攻撃、低周波超音波で振動組織破壊してしまったんだろう TI犯罪 x.com/awake_butterfl…
これが、参政党が反発している理由。 国会議員の定数是正は必要ですが、金やコネや利権のある政党、二世・三世議員の政党が当選しやすい選挙は、公平でも民主主義でもない。組織票は利権のある政党に有利、そんな選挙は平等ではない！ x.com/tarachan2022/s…
やっぱり。「秘蹟は無効」との決定に、「秘蹟は有効です」と主張する傲慢さ（高名な学者によると権威づけもつけて）。高慢さを嫌う人から反発され、良心的な人が避けていく。排他的な世間の風潮を象徴するような組織でもあります。
言われた通りに動く「素直な部下」が、急に生意気な質問を返してくる。それは彼らが組織に反発しているのではなく、当事者意識を持ったサインだ。 成長の初期症状は、上司にとって常に「扱いにくさ」として現れる。 そこで生意気だと切り捨てるか、面白がるかで組織の未来は変わる。
キャリア支援😃FDEが熱くなっていますね。知らないとは言わせません！日本は世界的にもAIで遅れをとっています。技術者にとってはココがドル箱になるかも。 #キャリアコンサルタント #FDE #AI 日本オラクル、AI導入支援強化へ「FDE」組織設立 技術者出向かせ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「ニセ警察官」の手口増加 高額特殊詐欺 大阪府内で6月に5件、被害額5億1600万円(産経ニュース) u.lin.ee/wNaNwyg?mediad… 私も同じ手口に引っかかってしまい、警察に届けました。 後に知ったのは、アジア圏の特定の国の組織による犯行だそうで、 多額の勉強代を彼の国に与えたのだと悲しかった。
お、うちの統括組織です👏 日本オラクル、AI導入支援強化へ「FDE」組織設立 技術者出向かせ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
@YazamaA退職は会社にとっても社員にとっても大きな損失ですよね。特に、社員が「ここで働く意味」を見失わないような組織づくりは、採用活動以上に重要だと私も感じています。
三河組と柏木組が合併？統合？してとんでもない組織が出来上がったな
日本オラクル、AI導入支援強化へ「FDE」組織設立 技術者出向かせ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
@takashinagao筋を通したのでしょう。どんな組織でも、いきなり外圧をかけると反発が大きいので。 自分でやらせる→結果不十分→外圧かける、といったある意味既定路線ですが大きな組織だとこんなもんです。
@oricon他1人対応遅しですね これを問題発生してすぐできれば 大きな問題にはなってなかった😅 でも組織として謝罪文を出したことは素晴らしいことだと思います こうなってくると 次の問題は文春ですね
【ニュース紹介】日本オラクル、AI導入支援強化へ「FDE」組織設立 技術者出向かせ（日本経済新聞より）/ オラクルがAI導入支援の新組織「FDE」を設立。 #AIニュース news.google.com/rss/articles/C…
@GoalJP_Officialまあ、そうなるわな。 サッカーは自分もやっていたし、本当に熱狂できるスポーツだと思うけど、審判の贔屓や買収、意味わからん判定、組織のクソ具合が酷すぎてね… そのあたりクリーンになれば最高なのにさ。
@zvm00027コンプライアンス違反で信用失墜と、その結果の深刻な資金調達難が原因らしいですね。本来加盟店審査が通らない悪質店やフィリピンパブ等に、全東信が他人名義での不正な加盟店契約を行おうとして関係社員らが逮捕。それも組織ぐるみの犯行だったそうで、そりゃ、資金調達に支障もでますよね、という…
神への忠誠だけの文化をことごとく潰している 共存出来ないという、神は敵なの？ 前述の通り、スパイ組織や巨大資本は、人間を「金（買収）」か「恐怖（脅迫）」でコントロールしようとします。しかし、神や絶対的な思想への忠誠を持つ人々は、「どれほど巨額の金を積まれても裏切らない」
軍の専門人材獲得プログラムが、優秀なプロフェッショナルを引きつけつつも、採用プロセスの複雑さで機会損失している。これは、成長を志向する組織が直面する採用課題と全く同じ構造だ。 📌 ポイント -
日本オラクル、AI導入支援強化へ「FDE」組織設立 技術者出向かせ：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本オラクル、AI導入支援強化へ「FDE」組織設立 技術者出向かせ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
@karita83364818有田さんの理想の組織にしようと外部から共産党を批判した行為が重い規約違反になったと聞いています。出版について上層部の了承が得られていたかどうかはぼくには調べようがなく評価できません。組織の多数の人の在り方を変えようとしてるのですから反発が起きるのは理解できます
やっぱり宏洋さんは清水建設の下っ端でいろいろやってたって感じなのかなぁ 会社の金を本来ではない事で使った奴がいて決算でこうしないといけないみたいな事って大きな組織だとありそうな事だけどなぁ