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有期労働契約の制限と同一労働同一賃金を主張しなければ無意味。/非正規の意欲どう生かす 退職金・手当も格差是正、10月に指針改定 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
東大の赤字の話、前職では財務を見る立場でもあったので勝手に胃が痛み始めるわけですが(いまは見なくてよくなったとは言っていない)、理解するための情報をいくつか。
見学会本番は、パシフィコ横浜で開催されてた。 職場の提携企業が主催してる展示会で、『溶接』をテーマにしている。 普段の業務とは直接関係は無かったが、機械や工具を見るのは楽しい😄 男子だからね😛 展示会の一角に、マッサージ機が展示されていて、初めてやってみた!
@SteveOi74ほんと、「飯の種ってなんだよ」って感じですよ。 同調圧力に反発したがために職場を解雇されたり組織から排除されたり… マイナス飯の種しか聞かないじゃありませんか。 まぁでも健康を失うことは避けられたか。 これ、大事ですね🥹
マンション管理会社は? 😱三菱グループ不祥事 🔴上司から「飛び降りるのにいい窓」遺書に残す…三菱電機新入社員自殺、遺族と会社が和解 2022/08/26 yomiuri.co.jp/national/20220… 🔴三菱電機8年で自殺5人は異常…職場 長時間労働が横行「殺す」と脅すパワハラ東洋経済2020/03/18 toyokeizai.net/articles/-/337…
キャリアある漫画家が自分の絵だけ学習させて生成AI漫画作ったらあんまり反発なさそうだよな〜と思ったけど、そうでもないのか? これだと元々自分で描きためた素材をコピペしているのとあまり変わらんと思うが…。 あーでも、アシスタント職が減るから反対という考えはありえるか?
@tknk_home早い所があって良かったですね☺️ こちらは全滅でした😂 職人さんはいい人らしいと提携外の人が言ってたんですけど、必要な手続きしてなさそうで不安です😭 でもこの辺一帯の一条の建物が同じ対応してるので皆仲間なはず笑
ADHDが一つの会社で働き続けるのに必要な事は、1番は社会性。 どんなに能力が高くても、 上司に反発したり、嘘をついたり、逃亡したりして、長続きしない人は多い。 そして、一度短期離職してしまうと、粘り強さが無くなり、癖になって繰り返す。
@rei_fire55勤めていた外資系企業の本社が買収され日本法人消滅を経験しておりまして、年俸1年分で退職を選んで念願のエジプト長期旅行をした経験があります。退職金の桁が違いますけどねぇ🤣
@xNegaF0せやね〜 まぁ、個人的にはこの転職とメンタルの弱さによる退職が多い世の中になると、結局新人を取って1人前になる迄育てる為の投資と、居なくなられる事の損失で天秤に掛けた結果が、経験者採用って訳だから、この弱者に優しい世の中の風潮を変えるしかない気がするけどね〜
年内で退職が決まりました。 これからはなんちゃってインベスターとしてダラダラ生きていきます。 来年の税金が心配です。 定期的な収入が無くなる事が心配です。 株価、ビットコインの暴落が心配です。 未来が心配です。 お金が無くなりそうなら また働きます。
部下から「労基署に行きます」と言われたとき、上司がやるべきこと・ベスト1 | 3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全 | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/399…
(ロイター)— #ハッカー らが、 #FBI職員 の精神科および医療記録を盗んだと主張している。reuters.com/world/shinyhun… flipboard.social/@newsguyusa/11… x.com/newsguyusa/sta…
@4ki4バラッタ氏の退社と同時に、不動産部門トップのメグジ氏も要職を退くとブルームバーグが報じています。 単独の後継者人事というより、体制全体の転換に近い規模なのか気になるところです。
経理転職で仕事内容や年収以外に最低限見た方がいいこと。 ・経理の人数、年齢層 ・月次決算の締め日数 ・残業時間 ・リモート可否 ・フレックス ・繁忙期 ・業務分担 ・使用システム 同じ経理でも環境や働き方で別の仕事。 入社後の景色が見えた転職は後悔が少ない。 「どこで働くか」は重要です。
念のため:公職選挙法全体が違憲とされたわけでもありません。選挙の公正を守るための買収禁止、不当な勧誘への規制など、正当化され得る規制はあります。 問題は、”公正な選挙のために必要な規制”と”国民の政治参加そのものを萎縮させる規制”を一緒にしてはいけない、ということなんだと思います。 x.com/nbshm_/status/…
ずーーーっと「いいなぁほしいなぁ」と思っていたマンション、2ヶ月で500万円値下がりしており……これは年内に物件を処分したいから下げたのかな? 今すぐに買えるとかそんな話は1ミリもないのですが、家や転職活動って長い目で見るのが大切ですね。傾向が見えてくるってこういうことなのか?
オリエンタルランドもだけど「お客様に夢を売る商売だからお賃金安くてもいいよね?」というのはちょっとねぇ… マリオ、ルイージは「最も過酷な職場」…ユニバ出演者が悲痛告白「“やりがい搾取”に我慢できません」(文春オンライン) u.lin.ee/tq7Mpfz?mediad…
お昼のNHKニュースで昨日の代表戦の練習の事をやっていて、中野のインタビューも流れた︎︎👍🏻 職場で見てたんですけどね😗
NewsPicks、職場でみんな会員登録してくれてたから育休中でも見れるのうれし!
マリオ、ルイージは「最も過酷な職場」…ユニバ出演者が悲痛告白「“やりがい搾取”に我慢できません」(文春オンライン) #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
好きでやってるんでしょ。 仕事なんだから、辛い事も当たり前にあるだろ。嫌なら辞めろよ。甘やかされて育った奴のクレームって、幼稚園児の泣き言と同じ マリオ、ルイージは「最も過酷な職場」…ユニバ出演者が悲痛告白「“やりがい搾取”に我慢できません」(文春オンライン) u.lin.ee/tq7Mpfz?mediad…
Happy Friday💙🍪 シアトルの友人からの嬉しいサプライズ🌊 @levainbakery のクッキーがニューヨークからアラスカの職場!まで届きました。初めて食べたけど美味しいしパッケージも可愛い!カードには感動🥹遠く離れていても続く友情に感謝💕✨ #grateful❤️ pic.x.com/ue74EH2O2t
マリオ、ルイージは「最も過酷な職場」…ユニバ出演者が悲痛告白「“やりがい搾取”に我慢できません」(文春オンライン) u.lin.ee/tq7Mpfz?mediad…
おはよ💓 もっと寝てようと思ってたけど 売場での嫌な夢を見て早く起きちゃった 実際あの人ね、そんな事も知らないの? って馬鹿にするの…良くないよね 関係修復というより離れたい人なの でも険悪な感じで離れたくないから 私は嫌な態度に対して反発はしてない 離職…売場的には12月か1月かな?
news23の黒字リストラの動画 この大手企業を早期退職した方は就職できたのね、これが中小企業からだと楽に転職できるのかね〜。 youtu.be/MeTwb1PCJM0?si…
@kanteiこんな動画、税金の無駄です。 おまけに敵国条項発言で中国政府に反発を買い日本の国益に多大な損失をもたらした、外交ではなく害交です。 高市内閣は今すぐ総辞職を!
福島市が、家事の分担を「見える化」するアプリの利用を市民に働きかけると発表(日本経済新聞・9/18)。 市の調査では家庭で女性に負担が偏っており、試行結果を女性の再就職や子育て支援に反映するという。 家の中の偏りが、まちの施策の話になってきた。 #パパ育コミュ
@mkhsjyy5000他2人道庁の食堂リニューアルされて職員、観光客、市民が利用してますね この食堂長年、天下りの関連会社が運営していて、調理スタッフに高額給料(約年収800万円)を支払ってました 決算上でも利益が極めて少なく道民に負担がかかる この問題を追求して是正させたのが、当時道議だった小野寺まさるさんです
職場のパイセン出資馬🐴エースフライト もちろん応援しますよ~😁
今任期から、決算審査を9月議会で実施する事なって、議会日程の内、一般質問が会期の終盤となり、今年は連休とも重なりかなり変則。 質問戦を公式YouTubeにアップする事務局職員の負担も大きくなり、申し訳ない…ですが、昨日までの登壇者で、僕だけアップが間に合わなかった模様。 残念😢
【大阪メトロ】トラブル相次ぎ67億円の特別損失を計上したEVバス 新技術導入時の再発防止策とは(読売テレビ) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c34b9… えっ、少しはカネ請求するやんな? 役職級の退職金は返上やんな?
在留資格「経営・管理」の厳格化 -出資総額が500万円から3,000万円以上に引き上げ -日本人または永住者などの常勤職員の雇用義務化 -実務経験・学位要件などが追加 これだけでなく、民泊の規制が厳しくなったりもして、質の悪い起業が減っているならそれでよい気もする。数よりも質だろうから。 x.com/tweetsoku1/sta…
米AI企業アンソロピックが福祉系スタートアップBintiと提携し、ソーシャルワーカーの膨大な事務作業をAIで効率化する取り組みを始めました。日本の介護・福祉現場でも書類作成の負担軽減にAI活用が広がっています。あなたの職場では生成AIをどう使っていますか?
@prof_maruyamaまだ誰も議論の的にいれていない、なぜ確認に反発するのか?について「根源」について、ふと思ったので考察しました。 まだ業界自体浅いこの業態で、世間一般的には「仕事」(本職業)としてみられておらず、更には「仕事がない人」がやる職種として、職業間差別が発生しているのが実態です。
VTuberをネットキャバクラ(感想) キャバクラとは違うやろ 人生経験の浅い人が言ってるんかな? 反発してる人もガチで怒ると言うより またかって呆れてる感じに見えるけど実際はどうやろうかね? 職業をひっくるめて貶めたいんか知らんけど どっちの職業に対しても失礼って感じかなぁ〜 pic.x.com/JtX4dvJJT2
58歳で楽天証券退職しました 株を25年やってきたから 大急騰の匂いがプンプンする。 買わない理由がまったくない日本株7選 第7位:KDDI(9433) 第6位:ソニーグループ(6758) 第5位:信越化学工業(4063) 第4位:東京海上HD(8766) 🥉🥈🥇低位株ながら火山級の爆発力… pic.x.com/MBCzZA7QWW
公職選挙法違反の罪で罰金50万円の有罪か! →亀岡偉民元衆院議員に罰金50万円 衆院選直前に寄付、福島地裁 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本、就職、ボーナスで、退職金無し会社、増えたな、赤字、儲かってないな、その分、使い込みだよね~、中国資本でな、無いのがおかしい。日本人無い会社選ばん
>ロイターが確認した文書によると、ハッカーに盗まれたFBI職員のデータには、機密性の高い精神医学的・医学的な評価記録が含まれている。 x.com/BNOFeed/status…
@mkctoyama現場の職人ができないって言ってることをやれっていうなら、とりあえずやってはみるから現場の有責にならないように施主側で指示書を出せ、ならやる、損失や損害出ても知らん、不満があるなら出張ってきて一度自分でやってみればいい って職人さんがいました🤔 そしたら大体黙って見直してましたね…
@7thheavenGamer昔のコナミは「不可能だ」「終わりだ」と周りに言われたら絶対に反発して周囲を黙らせる傑作を世に出す、意地と執念の職人集団だからなぁ (例)後にルナシリーズを出すメンバーが抜けた後に出した魂斗羅ザハードコア
着ぐるみはUSJだけでなく本当にきつそうっていつも思う😢 マリオ、ルイージは「最も過酷な職場」…ユニバ出演者が悲痛告白「“やりがい搾取”に我慢できません」(文春オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/8d577… USJ敷地拡張には「そんなお金があるの?」の声《酷暑労働の訴えも》
@motohikosaitoH井戸政権が30年続き、その恩恵にあずかってきた県会議員や県庁職員の意識改革ができるのか? 福岡県のように散々甘い汁を吸ってきた構図は兵庫県も同じでは?井戸さんはあれだけの赤字でもセンチュリーに乗ってた。知事が主導か議長が主導のさだけだ。
私も内心「何が可愛いの?」とか思ってても、にこにこしてるだけにしてる 職場で「雑談ができない人」がやっているNG行動・ワースト1(ダイヤモンド・オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/22ce0…
@momo3dayo_030か100かじゃなく確率論の話やろ あと汚職予防もある(無論これも確率論 もし手弁当で赤字になるならどっかからの献金受けざるをえなくなるわな?
合同労組「私のユニオン」さんの 退職給付金業者への 怒りが凄まじい(笑) ワイでもここまで言えん オーバーキルっぷり 『心療内科などと提携し、手取り額の30%や50万円といった高額な成功報酬を“ピンハネ”するもので、実態とは乖離した傷病手当金や失業保険の受給を促すなどの詐欺的な商法である… pic.x.com/Yj9Far0V9t
「4〜5人の“スク水”女児」「小児性愛者のサイトにも登録」5000点以上の“児童ポルノデータ”で解職された事務局長(53)の“ウラの顔”「『毎日PCを持ち帰って何をしているのだろう』と…」|NEWSポストセブン news-postseven.com/archives/20260… #NEWSポストセブン 第一声「何で社用のパソコンに保存したの?」
通勤時間片道2時間近くかかってもリモート使えること込みで就職した人とかいると地獄。こういう会社が増えると朝の通勤電車がより一層満員電車になって地獄味が増すぞ。 ソニー半導体社員8000人、原則出社に回帰 1人個室やランチ代補助新設 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
まあ、そうだろうな 「退職代行」サービス停止、1年で2割超 「モームリ」摘発も影響か - ITmedia NEWS itmedia.co.jp/news/article/2…