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50歳過ぎの管理職は｢企画書を見るだけ｣はダメ…｢定年後もいきいき｣と｢会社で肩身狭く働く｣をわける行動とは 5年の積み重ねは大きな違いになる
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2025年10月3日 9:32
リクルートマネジメントソリューションズ
【メディア掲載】 プレジデントオンラインにて、当社・ビジネスパートナーの松雄茂の著書『再雇用という働き方 ――ミドルシニアのキャリア戦略』を基にした連載が開始しています。 第3回「50歳過ぎの管理職は｢企画書を見るだけ｣はダメ…」 president.jp/articles//102…