韓国、AI若手人材を量産　SK・カカオが採用直結の養成塾 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

@nikkei伊藤忠商事の化学品子会社タキロンシーアイが退職一時金制度を廃止し、原資を月給と企業型確定拠出年金（DC）へ振り分ける制度改定を実施した。若手人材の確保を目的に「後払い」から「現役重視」へシフトする動きは日本全体に広がっており、シニア世代からは反発の声が上がっている

高市政権は、財務省を偽りの奉仕をする教会にした。今後の若手人材の離反は組織の弱体化を招き、追従は政策立案能力の低下につながる。 短期では、財政政策に歯止めが利かなくなった。国民会議での反対態度は建前で、次年度予算で大幅な赤字国債を発行するための布石だと懸念される。 x.com/asahi/status/2…

KADOKAWAクリエイターズ、26年3月期決算は最終損失200万円　若手人材育成のアニメスタジオ　今年4月から本格稼働 gamebiz.jp/news/428981

@doshinwebこういう地方都市は更地→植林でもして、住人をまともな都市部に移住させた方がいい 将来性のない衰退都市が貴重な若手人材を食い潰して赤字を垂れ流すのは非合理

「黒字なのに後継者がいない…」と悩む中小企業の社長様へ。 「サーチファンド」という事業承継の新しい形をご存知ですか？💡 経営を志す意欲ある若手人材が、投資家から資金を集めて自ら新社長として会社を引き継ぐ仕組みです。 会社を残す選択肢として知っておいて損はありません！