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解雇のサイト内検索結果
関係ないけど 今週号の文春 読んでいたら (10/15号 p125) 猪俣容疑者解雇会見の翌日に、timelesz は、7人体制での「長期密着番組」の制作を決めたそうだ😇 逆境トラブルに対応するたくましさ！ 芸能界の人も、私たち一般人も、これは見習うべきことだと素直に思う🥰
簗和生農相、今度は2度の衆院選で有権者をシャトルバス送迎 つまり買収の疑いだそうです もちろん公選法違反 一般社会なら即解雇や降格人事食らうような不祥事を起こしても、閣僚や政治家なら許されるの？ あり得なすぎるわ これを更迭出来ない組織もトップも腐ってる どんだけ人材不足なんだよ
にしけんよ、ここはさ、もうミカタグループを買収して経営陣を全員解雇する斬首作戦をしようぜ そりゃ向こうも上場してないからTOBはできないしテクニケも無傷では済まないけどそうすればすべてを救えるし仁義を通せるってもんよ #にしけんはミカタグループを買収せよ x.com/IT21592349/sta…
> スカイダンスは今回の買収により約800億ドル（約12兆4,000億円）の負債を抱えることに。60億ドル（約9,300億円）のコスト削減目標が掲げられていることから、数千人の従業員が解雇される見通しとなっている こうなるんだよな…
PI:｢わざわざ言わんでいいけど倒産の危機ではあるマル｣ 私:｢赤字経営から脱出せんと私的にちょっと無理😣 赤字なのに新人を入れてるようじゃ店が潰れる😣 昼が無いなら昼の人は解雇解雇でいかんといけん…けど😶｣ 私:｢将来的には倒産するかも。ということで将来を見すえて勉強している私😶｣
@erikec17ワーナー・ブラザースがパラマウント（スカイダンス）との合併完了後に最初に解雇された人々が、Diggerを妨害したのが誰かを教えてくれるでしょう。rumble.com/v7gfg9s-readin…
@47news_official悪質な AI事業者ではなく「黒字リストラ」を結構する悪質利益向上企業が取り締まわれるべきだよな。 「図面作成に一切の生成AIやオープンAIの介入を禁止」「不当にAI事業のために現図面設計者を不当に解雇すれば企業を厳罰に処す」くらいの罰則を与えて妥当だと思う。
@urahr_hongkongてか、学歴関係ないかも ウチにも居るよ 『自分の理想』を押し通して従業員が反発、言う事聞かないって社員を使い倒して粗探し… 従業員とは揉めるし、社員は精神病むし… それでも解雇や配置転換は出来ないってんで、職場が崩壊しかけてる
イスラエルに向かう旅客機内で副操縦士が機長を襲った事件で、副操縦士が航空会社への入社前から襲撃を計画⇒過激思想を有してると入社後に発覚した際に何故解雇しなかった？ --- イスラエル行き旅客機で機長襲った副操縦士「入社前から襲撃を計画」 ロイター報道 mixi.at/wgeP4ti
@mooncity_GND育休明けの社員が正社員には戻れず、会社都合で解雇になった時。 ちなみに経営が厳しいという理由だったが、実質は黒字。 労基に駆け込めばアウトなやつかと。
@biribiriJUNKIE他1人言われる通り、事業所責任者（社長など）の証明押印が必要なのです。 平成1桁就職組は、会社の非情以外に解雇、廃業、夜逃げ、合併、統合など、証明できない事情が次々発生しました。 元データを持つ経産省で、自己解決してもらいたいものです。
世の人事担当者は全員読んだ方が良い 「あるべき論」で業務空転 若手社員の解雇訴訟 「そもそも一般的に請求とは…」 9年指導、改善見られず - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
@shinchanmanpukuちなみにちがやは「らしい」の末に内勤→現場へ片道切符で飛ばされた挙句、しばらくして赤字解雇されました(6年前)
採用時に経歴だけで判断すると痛い目に合う。 「あるべき論」で業務空転 若手社員の解雇訴訟 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
【ＭＬＢ】#ブレーブス 地区Ｓ第２戦 #セール 先発回避にファン猛反発「解雇に値する」「#ワイス は無能だ」｜東スポWEB tokyo-sports.co.jp/articles/-/405…
改めてこの話を。Xで見る限り、部下が無能という判断の人が多い。例にも挙げた通り、トヨタ、アップルは逆の答え。これで部下が悪い判断をするというのは豚が肉屋を応援している状態。 高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論 解雇されると「会社が悪い」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
【政府与党恫喝祭り】【全文】維新議員が″御用達の料亭″のために…！水道局へ圧力、謝罪要求まで「工事代金は税金負担」 | FRIDAYデジタル。 恫喝＝パワハラ(民間なら降格又は懲戒解雇) friday.kodansha.co.jp/article/481753…
裁判になった話なのね。 中身は見てないけど。 高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論 解雇されると「会社が悪い」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論 解雇されると「会社が悪い」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
〇撮で、逮捕されると、弁護士の着手金は６０万超えます。その後もろもろ示談金、成功報酬などで１００万円以上軽く飛びます。 そして、報道され社会的制裁を一生受けます。また、会社は懲戒解雇されますので、ここから無収入になります。経済的損失は計り知れません。
【揺れた天秤】「あるべき論」で業務空転 若手社員の解雇訴訟：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… ここまでの問題児じゃないと解雇が認められないとか日本の裁判所おかしくないか
私を買収したいんけ〜解雇したいんけ〜も〜どんな設定でもいいけどさっさと経済的自由欲しいわ〜
高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論 解雇されると「会社が悪い」：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… モンスター新入社員。
10/4(日)☀️ 日経朝刊 ▼「あるべき論」を押しつけて業務を停滞させた若手社員の解雇を巡り、最高裁まで争われた事件 【揺れた天秤】「あるべき論」で業務空転 若手社員の解雇訴訟：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
「なぜ当社はこのようなビジネスを行っているのか」 これに疑問を抱くということは、その会社はその人の居場所じゃないんだよ、、、 高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論 解雇されると「会社が悪い」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
この記事、末尾にある記載がヤバいんだよなぁ。。。 →高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論 解雇されると「会社が悪い」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
これは凄い内容ですね… 「上司との面談中にペットボトルで机をたたいて号泣し、職場で注意されると大声を上げて抗議する姿に周囲は恐怖心を抱いた。」 高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論 解雇されると「会社が悪い」：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
これはまさに自閉症のそれやな 某兵庫県議会議員系の 一般人には判別、対処つかんようやから、兄弟児としてそういうコンサルやってもええかな 高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論 解雇されると「会社が悪い」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
やばすぎるな 裁判までやっているわけで、こういうのって、理想論じゃなくて現実としてこれ以外にどうするべきなんだろうな 高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論 解雇されると「会社が悪い」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論 解雇されると「会社が悪い」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論 解雇されると「会社が悪い」：日本経済新聞 2026年10月2日 nikkei.com/article/DGXZQO…
仕事内容を論じろと言われてないのに 勝手に理屈捏ねて何もやらないんか 業務命令無視しまくって9年も解雇されないのも不思議な話だな 高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論 解雇されると「会社が悪い」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論 解雇されると「会社が悪い」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… あるべき論を展開するより、まずは「仕事を進めるべき」なんだよなぁ
嘘をつくなゾンビタバコとは関係ないが強くなりたいならまだ解雇した方が良い選手がいっぱいいるだろ？戦力とは何かわかってるのか？ 【広島】新井監督「我々カープは生まれ変わります」〝ゾンビたばこ〟問題で揺れファンに謝罪（東スポWEB） news.yahoo.co.jp/articles/b679b…
周防正行氏「信頼関係が壊れることのないように」宅間孝行氏「世間がきちんと知るべき事案」ワーナー日本支社、有名Pの“冤罪解雇”完全撤回で本誌にコメント【全文掲載】(SmartFLASH) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/58816…
立憲民主党のリストラ発表に内部から悲鳴…割増金わずか2カ月分、幹部の“経営ミス”に職員は怒り心頭（SmartFLASH） u.lin.ee/raxvxDm?mediad… 働く仲間を守れー！ 不当な解雇は許さないぞー！ 説明責任を果たせー！ どう”納得のいく説明”をされるのかな？？
だったら来季のためにも早急に石井一久💩現GMを解雇してくんないか？ 成績落とすだけのGMは引責辞任じゃなくて、背任だろ？ 楽天・吉井監督の「改革」 かつての教え子を獲得？あのコーチも… 吉井人脈を生かした“次の一手”（AERA DIGITAL） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
富山市人口水増し問題。 最近の富山県はヤバすぎます。多文化共生条例もさることながら全国から注目されてます。なんて恥ずかしいことやら🫣 こんな腐った行政なら、いっそのこと全員解雇して、富山県を廃県して石川県に合併されればいい。 石川県富山市にして欲しいわ💢 pic.x.com/yJ1BwcAs9R
【🇺🇸9月雇用統計：雇用は弱い。ただし株にはむしろ好材料】 🔹 非農業部門雇用者数：+2.9万人 → 市場予想約+9万人を大幅に下回る 🔹 過去2カ月：計▲6万人下方修正 → 3カ月平均はわずか**+5.1万人/月** → 採用需要は明確に減速 🔹 失業率：4.1% → 4.2% → ただし大量解雇が原因ではない 🔹
これは……👀 考えられるのは、 📍18人に退職勧奨をして、割増退職金などを提示して合意退職してもらう 📍希望退職を募集する 📍有期契約社員を契約満了で減らす 📍AI導入に加えて事業縮小・赤字・案件減少などがあり、正式な整理解雇を行う のどれかってことですかね🙄 厳しい。 x.com/yakinikulunch/…
「2週間で2度寝坊、仕事に大穴」でもクビは無効…最高裁が示した「解雇の条件」（ダイヤモンド・オンライン） わざと寝坊する人っているん？！(◎_◎;) 見えない力に負けて寝坊してる(T ^ T) あん＼(￣▽￣＼)せむ(／￣▽￣)／ です！！＼(￣▽￣)／ (´༎ຶོρ༎ຶོ`) news.yahoo.co.jp/articles/ef37d…
高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論 解雇されると「会社が悪い」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… ただ、こういう状況だと、転職しようにも業務経験ゼロ同然なので、会社を訴えてしがみつくしかなかったのだろうというのが容易に予想される。
高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論 解雇されると「会社が悪い」 - 日本経済新聞 簡単にクビにできない社会は、簡単に人を取らない社会になる。人手不足に対応する気あるんか？ nikkei.com/article/DGXZQO…
「2週間で2度寝坊、仕事に大穴」でもクビは無効…最高裁が示した「解雇の条件」(ダイヤモンド・オンライン) 「成績が悪い」「能力が足りない」――会社からそう評価されたら、クビになっても仕方がないと思っていないだろうか。実は、日本の解雇には高いハードルがあり… news.yahoo.co.jp/articles/ef37d…
高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論 解雇されると「会社が悪い」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
理系女子の風評被害 こいつが単体でヤバい女すぎるだけ 高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論 解雇されると「会社が悪い」：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論 解雇されると「会社が悪い」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
指導からの解雇ってせいぜい1〜2年のイメージだったけど9年！？しかも裁判に！？ 高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論 解雇されると「会社が悪い」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
高学歴の若手社員、仕事の前にあるべき論 解雇されると「会社が悪い」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 9年も化け物を飼ってたことに驚きを隠せない
【独自】映画『それでもボクはやってない』有名Pの“冤罪解雇”をワーナー日本支社が完全撤回…2年間の裁判で潔白証明も残る“悪評”被害(SmartFLASH) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/e0238…