社内新規事業のアクセラプログラムでよく聞く、 「顧客に当たりましたか？」一辺倒→「強いN=1の情熱とやり切る気力はありますか？」圧→「本業相当の事業蓋然性と引き取ってくれる本業の事業部はありますか？」「3年で黒字化できますか？」 はどの企業どの起案者でも地獄だなと思ってしまう…

気付いたら20,000マイル超えてた。ただ6月は木曜夜会議外せないし、数億円起案控えてるんで決裁出るまで落ち着かんし、なんなら休めるかも分からん。休める目処が立つ頃には40,000マイルとか貯まっちゃってるかも？ なんか機会損失だな。 pic.x.com/Z33CtvtIjc

別に帰化してるなら日本人でいいだろうにと思うのだけど、それで反発するのが高市支持ネトウヨでしょ。 そもスパイ防止法ってヘイトに利用されてる時点で無価値だし、ヘイターが言うような「与党と違憲が違う人間を好きにしょっぴける」ものなら起案時点で違憲で犯罪だよ。 x.com/jijicom/status…

支援者って起案者に対して、支援金以外にも期待損失とか諸々請求できるんだ。あらあ...

かつて面河村が久万高原町への合併の条件として起案した「くるすのトンネル」が合併後まったく無視され、無かった事にされてしまっています。 pic.x.com/k4xQtiXdVX

ちなみに司法省学校の図書規則の起草者は起案担当者の印鑑から大島と思われるのだが、図書室を持たなかった東京法学校が東京仏学校（当時大島が校長）と合併すると、急遽図書室が整備されたことを法政大の学園史は経緯を不明としているのだが、自分は大島の影響があるのではないかと推測する。

@jomonzine他1人木下公認第一秘書自ら 陣営内のパシリ (松井健と言うらしい 暗号通貨サナエトークンの 起案者)に依頼して拡散された ことは、この後梯子を外された 松井健自身が復讐心から証拠を そえて？　文春砲にタレ込んだ ことから明白なんです

@Birahim_Amar他1人▼質の性質 ・業務の質や技術力の高さは見えない ・上の役職は、売上,利益,損失に悪影響がなければ問題視しない ・長期視点では重要 上の役職は新規起案する だから、部下が長期視点で既存業務の質や技術力を高めても評価され難く、上司の直近(短期視点)の新規起案を対応した方が評価されやすい

新しい会社組織になって半月。まだ社内は混沌としてます。 アタクシが起案したワークフローは、関係ない部署の管理職に飛んでいき……（自分のミスではなく、情シスの設定不備） 過去にも製販分離で組織を割ったことはあったからそこはまだしも、合併の余波で未だに決まってないことも多々。 ↓

実質残業上限45時起案規制を、外す内容となっています。 労使協定内で残業柔軟に　自民、労基署の指導見直し提言 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

前年度の出来事に対する報告書や精算書、決算伝票って起案日は3/31にしてそのときのメンバーの押印をする（前任者のハンコ預かっとく）という感覚があるんだけど、それってどうなのかな？ どれが常識なのかわからなくなってきた