氷河期世代、本当に馬鹿馬鹿しくてやってられっか、だよなあ。 このあと、退職金も大幅課税でしょ、どうせ、、、😉 官僚も「氷河期世代がババ引く」　管理職に昇進で年収100万円下げ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

①不利益 ②労働条件 合併により退職金規程を一本化し、退職金が減る職員が出る状況でした。最高裁は、変更の必要性や代償措置などを総合し、合理性があれば同意がなくても新規程は適用されると判断しました。 #365の論点 #plan_e #社労士試験 pic.x.com/y68rPfCSOZ

翌年の希望退職は退職金ほぼなく、さらに2年後くらいには合併されて消滅した。マジであの時辞めて正解だったと思う。良い経験はさせてもらったがあの会社はいかんせん本国上層部がいつまでもエンジニア気分で経営のセンスがなかった。

高市の支持率は 「中高年男性が積極財政を支持する傾向にあるため、一気に急落するような展開は考えづらい」(山田氏) 支持するのはどんな人か考えてみたが、やっぱり株で儲けている人たち。 退職金をNISAで運用して資産を増やしたい団塊の世代。 この株バブルがはじけたら終了。 #滅べ自民党 x.com/nikkan_gendai/…

@morikai3税制上損金扱いできないので、余程体力がある会社以外は共済加入になります。これは使用者が嫌がることが多く結果として退職金がなくなります。これは社会保障制度が赤字なので、給与の繰延を認めたくない財政事情があるからです。

@mattun2030ある日突然、イラン情勢やウクライナ情勢とか全く関係ない想像できない多様な複合要因で暴落。高値掴みした個人投資家達が狩られます。 資金管理を徹底して退職金などの大金を特定テーマや話題性のある銘柄へオールインするようなマネはやめて下さい。

「大阪府知事の退職金廃止を」　審議会答申、総額は維持 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXLAS… 2015年の記事

iDeCo毎月2万で65歳2000万。退職金と合わせたら生活できるか、、、 NISAも社宅出るまであと10年。それまでに毎月20万積立継続したら3400万。 今の資産と合わせたら4700万くらいになるかな？まぁ暴落もありそうだしどーなるかわからないが複利はすげー。 pic.x.com/dVDONe4cFF

40歳までに夫婦でNISA元本2000万目指す。そこからはほぼ教育費、家族の旅行代、子どもNISAにシフト。暴落したら買い増しするぐらいは余力残す。 60歳から退職金で生活しつつNISAの割合減らして金、債券買っていく。 老後夫婦で毎月旅行行くことが一番の目標。 #積立 #積立NISA #日経平均 #TOPIX

次は退職金制度の廃止へ！ ある大手企業の関連会社が 退職金廃止を決断しました。 退職金は長年その会社に 貢献してきた一つのご褒美として、 また老後の自分の夢を叶えるための 資金として位置付けられてきました。 しかし、今回の制度廃止によって、 特にシニア層を中心に反発が

50歳前後になると、 「会社を辞めたい」より先に、 「本当に辞めても大丈夫か」が怖くなる。 退職直後に暴落したら？ 年金開始までの空白期間は？ 退職金・iDeCo・NISAはどう取り崩す？ 老後資金は途中で尽きない？ こうした不安を、自分の数字で整理できるように、 pic.x.com/CHMvsHvsOK

加入時の損金割合だけでドヤるFPは素人。 税理士が唸るのは「○年後の解約返戻金がピークを迎える年に、法人の益金をどう相殺するか」の出口戦略が完璧なプロ。退職金支給、大規模修繕、あるいは新規事業への投資計画まで決算スケジュールと完全に同期させる。出口のない保険はただの税金の先送り。

2015年の記事 ↓ 「大阪府知事の退職金廃止を」　審議会答申、総額は維持 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXLAS…

会社辞めてもいいような気がするけど、踏ん切りがつかないな。 退職金手にしてオルカン突っ込めば、やっていけそうな気がする最近の投資環境。 何かやりたいことあったら辞めちゃうね。 暴落は忘れた頃にやってくる。

給与振り込み口座の銀行が退職金が振り込まれた途端連絡してきて日本国債の購入を勧めた。数年前の話だ。既に通貨の番人・日銀は大量の日本国債を買わされて紙幣を刷りまくってる状態。円の暴落は時間の問題だと思っていたのに日本国債を買えと...即、預金口座を解約し他銀行で外貨運用に切り替えた。 x.com/koichyamano/st…

特別損失▲151億の内訳見ると -関係会社株式売却損▲67億 -減損損失▲57億 -早期割増退職金▲17億 とある。子会社の株式を提携先に叩き売り、遊休設備は減損。朝日からの出向者は肩叩き-かな。損切りの規模考えると、工場周りかしら。テレ朝株放出で作った余裕資金をリストラに回した?>#朝日新聞 x.com/chitosemidori1…

@fukunagakatsuya自分は持ち株を買い続けてきましたが、株価がストップ高まで上昇し、評価額は退職金に匹敵するほどになりました。

伊藤忠系が退職一時金廃止　後払いから現役重視へ、シニア反発も 原資を賃上げやDCへ振り向ける動きは、若手には魅力。退職金の積立てのカーブは年数に応じて増え、超長期の勤続を前提としていない場合は、退職金の積立は魅力的に見えない。 #社労士 #退職金 #D nikkei.com/article/DGXZQO…

業績が壊滅的に悪くても責任を取らず、居座り続けて、多額の退職金もらう、そんな会社にそれでも好きだからと投資する必要はない👌 日産、ホンダは未来が見えている👀合併して人間の役員は5人くらい、あとはAI役員で良い🤖 たいした経営判断ができないなら社員に還元しよう🚐 #ホンダ

今後上場企業で退職金制度の廃止の波が広がるって初めてツイートしたのが7,8年前。当時まだTwitterだった。日本の社会の破綻迄あと9年。 伊藤忠系が退職一時金廃止　後払いから現役重視へ、シニア反発も - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

@beepcap例えばワシの経営してる会社だと積み立ては中退共って運用でやってて、ある程度利息も乗る それを見越して賃金規則で退職金が決まってるけど長年の不況で利息が予定通り乗ってないから賃金規則の退職金に積立が追いつかない 辞める度に赤字が発生する これを簿外負債と呼ぶ

以下引用） 手を付けたいがややこしく定年が近い社員は反発―。退職金は多くの日本企業にとって整理すべき厄介な「遺物」と化している。 伊藤忠系が退職一時金廃止　後払いから現役重視へ、シニア反発も - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

崩壊する既得権でした。「手を付けたいがややこしく定年が近い社員は反発する――。雇用流動性が高まり終身雇用を前提とした制度の意味が薄れる中、退職金は多くの日本企業にとって...」 / 広がる退職一時金廃止、伊藤忠系も　「会社に見放された」嘆くシニア - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

@tmaeno他1人過去に、無駄な箱物ばかり造った大阪府政、大阪市政。 それも多額の借金と赤字財政を続け、知事、市長は、退職金は、ちゃっかり取って。維新が、誕生してなければ、今も同じ調子が続いたことだろう。 アンチ維新の皆んな、早く目を覚まして欲しいもんだよ。

〉原資の一部は給料の引き上げに充てる。 ええー 全額対退職金前払いするのが道理では 積み上げ分を401kにスライドが正解だろうけど、退職金控除の年数がリセットされるから割増配布必至よね 伊藤忠系が退職一時金廃止　後払いから現役重視へ、シニア反発も - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

【分散】香陵住販（3495）利回り2.6％、配当性向15％、指標11 〇 5/15 2Q決算発表。評価△。増配！ 営業利益+59%。累計▲4％ 流通、管理セグともに増収増益。 役員退職金廃止による本社費増で全社減益。昨年11月のIRでは業績への影響軽微とあったのに。 販売不動産残高80億（期末比▲22億）は不安材料 x.com/kogatazohai50/…

退職金の「形」が変わり始めています。 金額ではなく、受け取り方の設計が問われる時代へ。 伊藤忠系が退職一時金廃止　後払いから現役重視へ、シニア反発も - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

3末で辞めても6月に賞与が入ってくる会社あるってマジ！？ 3末丁度で辞めたら決算賞与貰えて退職金年次が1上がるのに、若い子は分からんだろと騙して〆日の15日に辞めさせて雀の涙ほどの退職金すら減らして、総務が誰かの名前書いてハンコ押してるだけで活動実態のない組合が　（続く）

5月集計 5月確定損益+110万円 退職金200万→1450万円（2025.4月〜） 今月の利益のかなりの部分を 決算またぎやスイングが占める 先月フジクラ分割でロットが崩れたり 今月体調不良があったりしたことを考えると デイトレだけの怖さも感じた やっぱりスイングも出来るようになりたい 生き残るために😅 x.com/hyougakisabote…

@a6m3dorianそうですね😂 地方債で給与・退職金をもらえば、自分の自治体の債券価値＝自分の資産価値になるので、合併を積極的に推進して規模拡大・財政基盤強化を図るインセンティブが強く働きます。

@nikkeiシニアの反発、当然だと思います。退職金があるから低い給料でも我慢してきた人たちなので、後払いの約束を反故にされた感覚ですよね。ただこれ、今の20代・30代への教訓でもあって「会社が守ってくれる」前提の人生設計が崩れてきてる証拠だと思います。退職金を当てにするより、今の年収と自分の市場

＜伊藤忠系が退職一時金廃止　後払いから現役重視へ、シニア反発も＞ いつまでこんな事をやっているのだろうか。退職金の規定がある場合はそれが対象となる年からその分の給与アップし退職金の廃止をすべきだ。そのほうが途中退職も含めて明瞭になる。この位の改革は必要。 nikkei.com/article/DGXZQO…

退職金を廃止した代わりに報酬に上乗せ。つまり受取総額はそのまま。日経新聞が過去に報じてますね。 「大阪府知事の退職金廃止を」審議会答申、総額は維持 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXLAS… x.com/Y5915815445413…

@nekoyamamanager「“退職金は後払いの約束だった”という感覚で働いてきた世代からすれば、制度変更が“契約変更”に見えるのは当然なんですよね。 しかも、長年の我慢や忠誠の上に成り立っていた話なら、感情的な反発が起きるのも無理はない。」

@terapon9業績悪化にしても、退職金は別途引き当て義務のある積立金な筈(退職金規程が整備されていれば)なので、過去引き当て不足だった会社とか軒並み指摘されて引当金計上→大幅赤字、みたいな時期がありましたねぇ……

定年近い人も一律退職金無くされちゃうの？ 残り数年でリカバー出来る時間的猶予があるならまだいいけど、結局減ったまま定年を迎えざるを得ない人にはキツいな。 伊藤忠系が退職一時金廃止　後払いから現役重視へ、シニア反発も：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

なんてこった！またイーロンのためにルールを変えたぞ… 収益性ルールを免除して、IPOのわずか5日後にSpaceXを指数に追加するなんて…普通は90日だぞ これで401k退職金やパッシブファンドが、IPOの高い価格でSpaceXを買わざるを得なくなり、下落の全行程で袋を持たされることになる x.com/financelancelo…

住宅ローン「退職金で完済」は過去の常識　「返さずに運用に回す」が主流に　失敗した人の選択とは | AERA DIGITAL（アエラデジタル） dot.asahi.com/articles/-/283…

勤続年数が長いほど指数関数的に増える退職金がなくなれば、イヤイヤ会社に居続ける意味は薄れ、転職へのハードルは下がる。雇用の流動化は一段と進むだろう。 広がる退職一時金廃止、伊藤忠系も　「会社に見放された」嘆くシニア：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

@yKark04yl047935その「暴落」って数字に出にくいんですよね…。半年分の賞与・有給5日・退職金・福利厚生で実質80万くらい差つくこと多い。額面比較は意味ない、と痛感した側でした。

手厚い退職金があるからこそ、働き手は会社や上司の命令に渋々従う側面もあったかと思います 退職金が廃止されるなら、社員も会社との付き合い方を見直さなくていけませんね #退職金廃止 広がる退職一時金廃止、伊藤忠系も　「会社に見放された」嘆くシニア - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

株の利益と退職金をギターにぶち込んだ。大きな出費だけど、いろんなギターを経験できたので後悔はない。 しかし、なんとか赤字にならず、本数を絞り込みたい。ちょっとマイナーなヴィンテージクラシックギターばかりだから、なかなか買い手がつかないのが難点。音は素晴らしいんです。

退職金や控除込みで老後資金の資産形成の設計を長い年数かけてやってきたのだからシニア層から反発あるのは当然かと

退職金廃止はむしろ良いんだけど、それを原資にする「賃上げ」って何やねん 。従業員は朝三暮四のおサルさんなのかな？ 広がる退職一時金廃止、伊藤忠系も　「会社に見放された」嘆くシニア：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

金曜日は配当落ちを確認する癖がついています。月曜の寄付きに向けて、来週の金利発表や決算材料も整理しておくと、週明けの判断も少し落ち着きますね。退職金の運用は焦らず、こういう定期的なペースが大事だと思っています。

「転職は悪」って風潮を根付かせながら、最後には退職金ナシの打ち首扱い。 企業を信用してはいけません。 広がる退職一時金廃止、伊藤忠系も　「会社に見放された」嘆くシニア - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

退職金で家のローン残債をイッキに返済するという人生設計が崩れるのか。 シビアだねぇ。 広がる退職一時金廃止、伊藤忠系も　「会社に見放された」嘆くシニア - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

伊藤忠本体もいずれかな👀 大手はだんだんこうやって 退職金から毎月の給料アップ方式に 変えていく方向か、、 いよいよ毎月投資とか自分で 資産形成しないと 会社任せの老後は厳しくなるな 抜粋 若手が歓迎する一方、「会社に見放された」とシニアは反発。1年に及んだ労使交渉は難航を極めた。 x.com/nikkei/status/…

住宅ローンの最後は退職金で、とか思ってた方達は大変ですね😅 自分もですけど😭 広がる退職一時金廃止、伊藤忠系も　「会社に見放された」嘆くシニア：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

就活生は月給額面だけじゃなくて退職金も意識しようね 広がる退職一時金廃止、伊藤忠系も　「会社に見放された」嘆くシニア：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…