退職の最新ニュース一覧
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「訪問看護事業所の看護師が退職後、半数以上が病院・診療所・その他に『人材流出』…」｜日本介護新聞
最新コメント｜ 17月16日 20:46 日本介護新聞
本日午後８時39分に日本介護新聞ビジネス版第1746号＝「訪問看護事業所の看護師が退職後、半数以上が病院・診療所・その他に『人材流出』…」＝を配信。「訪問看護の赤字事業所は38.2％と、全サービス平均を上回る……」。購読は有料です。詳細は下記「note」をご覧下さい。 note.com/nippon_kaigo/n… -
OKIが早期退職者募集 55歳以上対象 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 17月16日 1:41 Tom (Official)
通常の退職金に「特別加算金」を上乗せ... nikkei.com/article/DGXZQO… -
Xユーザーのルネサスから退職勧奨された人@2025（@REL_retired）さん
最新コメント｜ 27月13日 23:16 ルネサスから退職勧奨された人@2025
「グループ企業だから親会社には関係ない」も通らない。 RSMCは、#ルネサスエレクトロニクス が100％出資する完全子会社で、高崎工場を含む国内工場を運営する製造会社。 x.com/REL_retired/st… -
Xユーザーのルネサスから退職勧奨された人@2025（@REL_retired）さん
最新コメント｜ 1途中 戦略から買収対象を導くのではなく、買った資産を後から現在の戦略用語へ接続することが可能 Altium買収時の公式な中心説明は、AIではありませんでした。 クラウドベース開発 UXの向上 電子システム設計・ライフサイクル管理プラットフォーム ルネサス半導体と設計ツールの統合 x.com/REL_retired/st… -
アップル企業秘密盗用訴え 提携先の米オープンAIを提訴 元幹部含む退職者の関与指摘
最新コメント｜ 37月12日 8:37 まれあり@【BAR 隠れ家】
＞アップルは「オープンAIに雇用されている人物が、アップルの未発表の技術や工程、製品に関する機密情報を不正に持ち出したことを示す重大な証拠が浮上した」と主張 sankei.com/article/202607… -
【人気特集】ブリヂストンが国内で「数百人規模の希望退職」を募集・武田薬品のがん領域部長がまたも競合へ「ご栄転」判明
最新コメント｜ 17月10日 2:42 限界免疫学生
見逃し厳禁！編集部イチ推し 人気特集・オンライン diamond.jp/articles//394… -
Xユーザーの楽天を退職した武士（日本株）（@Yukaa_0702）さん
最新コメント｜ 17月7日 15:31 楽天を退職した武士（日本株）
大急騰の匂いがプンプンする 買わない理由がまったくない日本株7選 第7位ＪＸ金属 第6位村田製作所 第5位 第4位浜松ホトニクス 🥉🥈🥇低位株ながら火山級の爆発力…↓↓↓ pic.x.com/1wJS0Jzijo -
「深刻なハラスメント」と認定、フジテレビ『夫婦別姓刑事』で“問題行動”発覚…佐藤二朗（57）とは？ 1日でリクルート退職→大ヒット映画「爆弾」でアカデミー賞受賞（文春オンライン） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 107月7日 1:46 Jdye
「深刻なハラスメント」と認定、フジテレビ『夫婦別姓刑事』で“問題行動”発覚…佐藤二朗とは？ 1日でリクルート退職→大ヒット映画「爆弾」でアカデミー賞受賞これは、名誉毀損で訴えたら勝てるレベルの非対称記事にみえる。稚拙なライターだ。 news.yahoo.co.jp/articles/b34c0… -
「深刻なハラスメント」と認定、フジテレビ『夫婦別姓刑事』で“問題行動”発覚…佐藤二朗（57）とは？ 1日でリクルート退職→大ヒット映画「爆弾」でアカデミー賞受賞 (文春オンライン)
最新コメント｜ 17月6日 23:49 Kurasawa
顎に触れたのがセクハラだと "「深刻なハラスメント」と認定、フジテレビ『夫婦別姓刑事』で“問題行動”発覚…佐藤二朗とは？ 1日でリクルート退職→大ヒット映画「爆弾」でアカデミー賞受賞"文春オンライン #SmartNews l.smartnews.com/m/WHp… -
「深刻なハラスメント」と認定、フジテレビ『夫婦別姓刑事』で“問題行動”発覚…佐藤二朗（57）とは？ 1日でリクルート退職→大ヒット映画「爆弾」でアカデミー賞受賞 (文春オンライン)
最新コメント｜ 1マスゴミだな… 呆れるわ "「深刻なハラスメント」と認定、フジテレビ『夫婦別姓刑事』で“問題行動”発覚…佐藤二朗とは？ 1日でリクルート退職→大ヒット映画「爆弾」でアカデミー賞受賞"文春オンライン #SmartNews l.smartnews.com/m/r7i… -
三菱重工系MHI、事業撤退の三菱マヒンドラ施設に拠点 退職者を雇用 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 17月6日 18:46 中嶋?
nikkei.com/article/DGXZQO… 三菱重工系MHIってなんだそれ、旭硝子系AGCとか宇部興産系UBEとかって言うのか？ -
主要製薬企業の従業員数、25年度は0.5%増…買収の塩野義など大幅増、早期退職の協和キリンは12.7%減 | AnswersNews
最新コメント｜ 27月6日 11:33 前田雄樹｜AnswersNews編集長
AnswersNews人気記事TOP3 🥇主要製薬企業の従業員数、25年度は0.5%増…買収の塩野義など大幅増、早期退職の協和キリンは12.7%減 #AnswersNews answers.and.jp/pharmanews/327… -
カドカワ、早期退職に154人応募 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 17月5日 23:22 Chiby
154人で年間17億円の削減ということは平均して1,100万円/人・・・。けっこう高給だね。 割増退職金54億円ということは一人あたり3,500万円😮 退職金と合わせて7,000～8,000万円くらい貰うのね。 うらやましい。 カドカワ、早期退職に154人応募日本経済新聞 nikkei.com/nkd/company/ar… -
KADOKAWAの早期退職に154人が応募 年約17億円の人件費削減へ（ITmedia NEWS） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 17月4日 18:47 田村雄太郎
KADOKAWAの早期退職に154人が応募 年約17億円の人件費削減へ 26年3月期通期決算で、営業利益が前期比51.3％減の81億円と大幅減益に陥った。同社は「筋肉質な体制の構築とコスト管理が不可欠」として、早期退職の募集を実施した。 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/83de4… -
LINEヤフーグループ、自己都合退職急増 前年度比65％増の2791人
最新コメント｜ 67月4日 0:24 タコ君?
フルリモート勤務を廃止が一因！？.co.jp/news/articles/… -
KADOKAWA、早期退職募集に154名応募「45歳以上かつ勤続5年以上」対象に 割増退職金で54億円特別損失 | オタク総研
最新コメント｜ 27月3日 18:05 ２Ｔ
最近、新人編集のポンコツ加減に常にビックリさせられてんのに、一番油がのった世代を根こそぎ切り捨てなんて自殺行為だ。だから落ち目なんじゃんねぇ。 KADOKAWA、早期退職募集に154名応募「45歳以上かつ勤続5年以上」対象に 割増退職金で54億円特別損失 0115765.com/archives/193326 -
KADOKAWAの早期退職に154人が応募 年約17億円の人件費削減へ (ITmedia NEWS)
最新コメント｜ 17月3日 13:35 ?一般社団法人 まごや(馬子屋)
"KADOKAWAの早期退職に154人が応募 年約17億円の人件費削減へ"#SmartNews l.smartnews.com/m/HbF… -
KADOKAWAの早期退職に154人が応募 年約17億円の人件費削減へ
最新コメント｜ 17月3日 11:53 ㌦たん
🧐？計算おかしくね？ 17億を154で割ると 11,038,961.03896104 になるんやが.co.jp/news/articles/… -
キオクシア暴落わろた。発狂。｜早期退職→半自給自足生活への道
最新コメント｜ 17月2日 23:21 ひばかり?500万セミリタイア
【ブログ書きました】 キオクシア暴落わろた。 daigakusei.com/kio -
KADOKAWA、早期退職募集に154名応募「45歳以上かつ勤続5年以上」対象に 割増退職金で54億円特別損失（オタク総研） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 87月2日 20:55 ミャ王
KADOKAWA、早期退職募集に154名応募「45歳以上かつ勤続5年以上」対象に 割増退職金で54億円特別損失 #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h… -
KADOKAWA、早期退職に154人が応募 特別損失54億円計上 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 17月2日 20:05 KINA
KADOKAWA、早期退職に154人が応募 特別損失54億円計上 nikkei.com/article/DGXZQO… -
ＫＡＤＯＫＡＷＡ[9468]：早期退職特別募集施策の実施結果及び特別損失の計上に関するお知らせ 2026年7月2日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL：日本経済新聞
最新コメント｜ 17月2日 15:31 うしっクマ
nikkei.com/nkd/disclosure… -
大企業で相次ぐ「黒字リストラ」その先にある“理想と現実”…「100社応募も不採用」57歳の現実 早期退職はチャンスかリスクか【news23】 | TBS NEWS DIG
最新コメント｜ 17月1日 10:33 アルバイト（Parody_account）
share.google/BSZt3gduxaVKDP… -
三菱電機、希望退職に単体従業員の6%応募 来期以降500億円費用削減 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 1share.google/C4lUrZMBmpMY6W… -
LINEヤフーグループ、自己都合退職急増 前年度比65％増の2791人（ITmedia NEWS） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 36月27日 10:15 リト(市役所退職→民間大手メーカー転職)
市役所からの転職時にフルリモートも検討してたけど、会社都合で急にハシゴ外されるから、あのとき踏みとどまって良かった笑 share.google/S47KMjUuEbRNlQ… -
LINEヤフーグループ、自己都合退職急増 前年度比65％増の2791人
最新コメント｜ 26月26日 15:53 NewsPicks ニュース
LINEヤフー、自己都合退職「65％増」 前年度比 📌ITmedia NEWS newspicks.com/news/16969032/… -
日産、国内工場で早期退職募集 追浜や栃木などの事務職が対象 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 13ゴーンの主導で進めた『e』の大失敗で【中高年正社員の首切り】とは悲惨すぎる。 nikkei.com/article/DGXZQO… -
(2026/6/13-6/20) 早期退職：黒字リストラで大企業が中高年を早期退職へ促す時代。FIRE夢見るも「まさか自分が」と途方に暮れる50代の現実。計画なき退職は新たな試練を生む。これからのキャリア戦略、真剣に考えませんか？
最新コメント｜ 16月25日 12:26 cafework
cafemobilework.com/20260625… -
「退職者続出」うわさ流れたLINEヤフー、何人減った？ 最新の有報をチェック（ITmedia NEWS） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 26月24日 22:26 tak
技術職に寄ってそうだから、実態より多く見えたのかな？ 「退職者続出」うわさ流れたLINEヤフー、何人減った？ 最新の有報をチェック #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/a83b1… -
「退職者続出」うわさ流れたLINEヤフー、何人減った？ 最新の有報をチェック
最新コメント｜ 16月24日 13:02 羽木昌尚
.co.jp/news/articles/… -
亀山市長“シャープ亀山第２工場 退職予定者を支援へ” | NHKニュース
最新コメント｜ 16月24日 7:55 東京首都圏情報局
○三重県亀山市 👨💼東京 #三重県 #亀山市 news.web.nhk/newsweb/na/nb… -
シャープ亀山工場 希望退職の募集受け三重県が会議で対応確認 | NHKニュース
最新コメント｜ 16月22日 18:21 みかん提督 ????
厳しいのう news.web.nhk/newsweb/na/nb… -
「ウルトラマンなんか好きじゃない」発言の『円谷プロ』親会社社長 “全従業員の1/4が退職”大量リストラで大混乱（デイリー新潮） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 16月22日 11:06 モーリスホワイト⭐EWF
🇯🇵🦸 6.22 「ウルトラマンなんか好きじゃない」発言の『円谷プロ』親会社社長 “全従業員の1/4が退職”大量リストラで大混乱 倒産の危機に瀕した2007年、広告会社に買収され、円谷一族は経営から退いた。その3年後遊技機メーカーフィールズが資本参加し現在は news.yahoo.co.jp/articles/ea4bd… -
プルデンシャル生命保険の不祥事、「週刊文春」が報じた“新たな問題”「退職金不支給」誓約書、ペットボトル投げつけ事件、極秘資料、ソニー生命との違い…いま大手生保で何が起きているのか | 文春オンライン
最新コメント｜ 16月21日 23:53 加護亜依
bunshun.jp/articles//884… -
「静かな退職」なぜ広がる？ 会社と個人、関係性に変化 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 26月20日 13:48 猫部長@ｴｽｱｲﾔｰ
顧客JTCの社員さん、8割が静かな退職状態。 仕事を推進する２割は燃え尽き症候群寸前状態。 「静かな退職」なぜ広がる？ 会社と個人、関係性に変化日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… -
(2026/6/6-6/13) 早期退職：早期退職は夢か幻か？FIRE達成後の「やっぱり働きたい」が続出。黒字企業も人員削減に動く現代、あなたのキャリア戦略は「撤退」か「進化」か。
最新コメント｜ 1#早期退職 cafework.xblog.jp/article/520958… -
アナウンサー大量退職のフジ ２６歳若手アナが正式退社「今後の所属につきましては…」勝野健アナが明かす（スポーツ報知） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 16月20日 5:44 @アキ-エンタメ、正常化垢
アナウンサー大量退職のフジ ２６歳若手アナが正式退社「今後の所属につきましては…」勝野健アナが明かす #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/7928d… もう、フジの衰退丸出しじゃん。笑 あ、オールドメディア自体がレガシーメディアになってるか。笑 -
大企業で相次ぐ「黒字リストラ」その先にある“理想と現実”…「100社応募も不採用」57歳の現実 早期退職はチャンスかリスクか【news23】 | TBS NEWS DIG (6ページ)
最新コメント｜ 16月17日 10:45 東海林ファジィロボット研究所 所長兼CEO
50代だとかで追い出されるケースが多いと聞くけど色々と大変そうだ… share.google/aWkuBCVe7Gpkxf… -
【全社員の4分の1近くがいなくなり…】「ウルトラマン」シリーズの円谷プロで退職者が続出していた（文春オンライン） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 16月17日 10:15 原毅
東映や円谷をネタにする文春。 ≫【全社員の4分の1近くがいなくなり…】「ウルトラマン」シリーズの円谷プロで退職者が続出していた news.yahoo.co.jp/articles/71240… -
「黒字リストラ」退職 57歳の現実 - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 26月15日 8:37 Creative Studio Mizuki（デザイン×IT×ドラ党?）
大手から大手への再就職は難しいかと。 セカンドキャリアの考え方が、会社に雇ってもらわないとでは、選択肢が少ない。 思い切って起業してみればよいと思う。 「黒字リストラ」退職 57歳の現実 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6583971 -
大企業で相次ぐ「黒字リストラ」その先にある“理想と現実”…「100社応募も不採用」57歳の現実 早期退職はチャンスかリスクか【news23】（TBS NEWS DIG Powered by JNN） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 66月13日 7:11 yoine yoine（コロナ陽性で人生変わった)
毎度毎度こういう記事って誤解与えてるよな。ブルーカラーは正社員でも人手不足だっつうのに。 大企業で相次ぐ「黒字リストラ」その先にある“理想と現実”…「100社応募も不採用」57歳の現実 早期退職はチャンスか【news23】 #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h… -
大企業で相次ぐ「黒字リストラ」その先にある“理想と現実”…「100社応募も不採用」57歳の現実 早期退職はチャンスかリスクか【news23】 (TBS NEWS DIG | TBS/JNNのニュースサイト)
最新コメント｜ 16月13日 6:21 dog侍
"大企業で相次ぐ「黒字リストラ」その先にある“理想と現実”…「100社応募も不採用」57歳の現実 早期退職はチャンスかリスクか【news23】"/JNNのニュースサイト #SmartNews l.smartnews.com/m/oi3… -
退職代行「モームリ」提携弁護士に懲役1年6か月の有罪判決。他業界では普通の「紹介料」が、弁護士だと違法になる理由（SPA!） - Yahoo!ニュース
最新コメント｜ 16月10日 12:56 ∠くま@ｵﾌﾄｩﾝ?
あいおいニッセイ同和損保みたいに非弁行為に該当する示談交渉を行う損害保険会社もきちんと司法と行政で処分してもらいたい🥺 運転者もあいおいもマジでヤクザだった🥺 退職代行「モームリ」提携弁護士に懲役1年6か月の有罪判決。他業界では普通の「紹介料」 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/25e92… -
大河原毅（8） 大阪万博 「月の石」・実験店が大人気 部長の給料袋見て退職決意 - 日本経済新聞
最新コメント｜ 16月8日 7:43 狭間研至 / はざけん
＞ただ、大日本印刷はケンタッキーの進出を懐疑的に見ていた。「日本には焼き鳥があるから売れないよ」と。 nikkei.com/article/DGKKZO… -
大河原毅（6） 失業 先輩の結婚式で退職決意 夢見た海外の仕事に近づけず - 日本経済新聞
最新コメント｜ 16月6日 10:07 スリーダイヤちゃん
喧嘩太郎。w 新人の私の仕事は、会員企業の首脳が集まる会議での資料配布だった。その中に「喧嘩太郎」の異名を持つ三菱重工業の牧田與一郎さんがいた。 【私の履歴書】大河原毅 失業日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… -
部下の退職を「裏切り」と感じる上司の残念な会計処理｜高井 呂亜須
最新コメント｜ 16月2日 17:25 高井 呂亜須
育成という投資の回収先を、自分がどこに置いていたかである。 労働力だけで見れば退職は損失に見える。 でも、組織知、信用、市場価値、上司自身の成長まで見れば、全損とは限らない。 「裏切られた」で終わらせないための勘定科目を、noteに書きました。 note.com/takai_roas/n/n… -
【退職エントリ】日本の教育がドワンゴの「魔法の杖」にされてしまう前に｜角川ドワンゴ学園を退職しました
最新コメント｜ 16月1日 12:03 マスクド・アナライズ 本「会社で使えるChatGPT」好評発売中
文春砲を食らったN高等学校。 教育機関でありながら、生徒より学校の実績づくりや親会社の赤字を埋める事が優先されているとのこと。 ところで、4月に同じ内容が内部告発のnoteでバラされており、退職時期の一致からコレを書いた人が文春にタレコミしたっぽい。 note.com/holy_nerine979… -
広がる退職一時金廃止、伊藤忠系も 「会社に見放された」嘆くシニア - 日本経済新聞
最新コメント｜ 65月30日 9:35 seiji tomoda
今後上場企業で退職金制度の廃止の波が広がるって初めてツイートしたのが7,8年前。当時まだTwitterだった。日本の社会の破綻迄あと9年。 伊藤忠系が退職一時金廃止 後払いから現役重視へ、シニア反発も日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…