@minasek結局、「暴落時でも続けられる配分」が一番大事ですよね😌 リターン最大化より、退場しないことを優先してます。

@invest_hikaku暴落が来ても夜ぐっすり眠れるくらいの資産配分が長続きしますね

実質賃金「3カ月連続プラス化」は“ガソリン補助金”の貢献、財政負担増大の種はまだある（ダイヤモンド・オンライン） news.yahoo.co.jp/articles/40f65… 全ての国民に必要な光熱費関連補助は良いが… 不平等なガソリン補助は止めるべきと。 その分国民全員に配分すれば良い‼️ 元は全て国民の血税だから。

個人向け国債を考えてもいい人 ・元本重視の人 ・現金を少し働かせたい人 ・株の値動きに疲れる人 ・守りの資産を持ちたい人 ・金利上昇局面を意識してる人 ・資産配分を見直したい人 全員が株100%でいい時代でもないと思ってる

でも、相当に根深い部門間の格差、分断が生じるのは間違いないし、例えば非半導体部門のテレビや携帯電話などは、自分たちの稼ぎで半導体部門投資が進んで今のスーパー好景気の恩恵を受けているのだから、半導体部門だけが利益の配分を受けて赤字だから我慢しろはおかしいだろ！ってのも正論。

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ソフトバンクは21日のS高だけど、シェアが50％もあったのでほとんどの参加者がストップ配分もらえたはずなのに、翌日11％も騰がってて凄いな！

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今だから言える話なんですが… キオクシア決算翌日、S高張り付きのまま大引けを覚えておりますでしょうか？ 後場寄りで買い注文を入れたものの、注文殺到で比例配分へ。 仕事中に1通の通知が来ました。 『約定』 まるで宝くじに当たったかのような… 思わずガッツポーズ。 PTSは58,000円付近。

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中堅航空4社への出資規制廃止　20％超で羽田発着枠回収＝国交省有識者会議（Aviation Wire） news.yahoo.co.jp/articles/1d398… セールの回数の削減は前から提唱した通り。 そして出資率多いとその枠回収して、出資されてない会社に配分って、中堅を吸い取る分をANAとJALに配分するってこと？

・好調なメモリー部門の一部従業員が約6億ウォンのボーナス ・スマートフォン、テレビ、家電を手がける部門では、支給額はわずか600万ウォン ・ファウンドリーやシステムLSIなど赤字部門の従業員は、業績配分比率の違いにより、メモリー部門の同僚より大幅に少ないボーナスしか受け取れない

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【データセクション】　冷静に4つのAIで分析 データセクション（3905）の徹底分析が完了しました。レポートは週末UPします。 サマリー要点 本日（5/22）の市場データ 株価 4,800円（前日比+17.07%、ストップ高比例配分、年初来高値） 時価総額 1,532億円／発行済株式数 3,190万株 予想PER

Tier B ・S&P500だけで十分説 ・でも暴落で不安になる ・仮想通貨も少し気になる Tier A ・資産配分を毎週修正 ・ETF比較が止まらない ・“最適解”探しで疲れる Tier S ↓

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@toropi122993調べたのですが、初心者で分からずで。 ⇩ 3日連続でストップ高の比例配分のみで大引けを迎えた場合」に、4日目から値幅が4倍になります。 値幅制限が4倍になるのは水曜日からなのでしょうか？🤔

国交省は2011年まで、スカイマークやAIRDO（札幌市）などの中堅4社に新規就航を促す目的で羽田空港の発着枠を優先して配分してきた。大手が中堅に20%以上出資する場合、この発着枠は回収されるルールがある。

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以下引用） 国内証券の担当者は「日本株を手掛けたことのない米系の顧客の注文が25年後半から増え始めた」と証言。海外年金基金などが日本株への配分を増やす 日本株が異次元の大商い　1日平均10兆円に倍増、上昇相場に厚み - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

@yuki_toushika集中投資は“伸びた時の爆発力”が魅力だけど、20年握るなら“途中で握り続けられるか”も重要ですよね。 FANG+はリターンも大きい反面、暴落時のメンタル負荷も相当強い。 結局、最強なのは“自分が退場しない配分”なのかもしれません。

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📊【2シナリオ完全版更新】原油下落の裏で何が起きる？ WTI原油$99台で2営業日連続下落、一方でVIXは17.4と楽観。来週はNVDA決算と地政学リスクが衝突――ETF配分はどう動かす？ 答えはnoteで👇 note.com/mpa007/n/nd0d1… #米国株投資 #資産運用

【出資先TOPIC】 「売上拡大やスピード感」と「セキュリティ体制の構築」にリソース配分にジレンマを抱えるスタートアップは多いのではないでしょうか。 「情シス専任者がおらず、今の段階でどこまで対策すべきか悩んでいる」 x.com/securenavi/sta…

分散、積立、資金配分📈 最近、更に痛感しますが、私のような一般人が急騰、急落に対して対応は出来ない事。 今更ですが、耐えられる資金配分を考える事が大切。 明日、窓開けストップ安でも笑っていられる状態にしよう。 って事を考えながら… 現在、キャッシュ比率無視、 過去最大の株式保有額😇

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日経平均6万円超え📈でも上がるのはAI半導体株ばかり。高配当株は「機会損失」？ インフレ・金利上昇に強い高配当株の条件と、60代の「攻めと守り」の資産配分をやさしく解説👇 favorite-song.com/opportunity-lo… #高配当株 #NISA #資産運用

@Rodrigosakamot4素晴らしいポートフォリオです！この配分なら、株価が一時的に 20% 下落しても精神的に全く余裕がありますし、長期的には年率 15% 以上のリターンを安定して得ることができます。

Nvidia FY2027 1Q決算後の状況を整理します。 GPU・ASIC： AMD、Broadcom、TSMCはNvidia決算前後で売り優勢。「sell the news」が広がりました。 メモリー： 大手3社の先端能力の90%以上がHBM・高性能向けに配分され、需給はタイトです。 電力・冷却： GE

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Metaの人員削減とAI投資を、10年決算・CapEx・組織再編・電力制約までつなげて整理しました。 「人を切ってAIに賭けた」という見出しの奥にある資本配分の話です。 note.com/u_sgy/n/nf5d1c…

【Day 5】2026/05/22(金) ▼本日のAI判断 ・iFreeNEXT FANG+ 700円 ・iFreeNEXT NASDAQ100 300円 エヌビディア好決算で日経+3.14%反発。AIの判断はAI/テック相場再始動に乗るFANG+主体の攻め配分でした。 ▼サマリ 取得総額: 5,000円 評価額 : 5,021円 損益 : +21円(+0.42%) #毎日1000円

社員として扱えば諸々解決するんだろうけど、権利関係と利益配分への反発で崩壊しそう

米政府は量子コンピューター分野に総額20億ドルを投資する方針を公表し、複数企業への資金配分や政府による出資を含む形で技術開発を支援する 【原因】 AI・半導体競争激化→次世代計算技術の主導権争い→量子技術を国家戦略産業と位置付け→公的資金投入拡大

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【インフレ鈍化】グロース株に追い風📈 物価上昇圧力が弱まり金融環境改善。 半導体中心に資金再配分。 レーザーテック（6920）やSCREEN（7735）が堅調。 テーマ株循環が進行中📊 pic.x.com/4kcJq2wC41

@noatake1127川崎重工のロボット技術にNVIDIAのフィジカルAIが乗る話は、単なる技術提携というより「現場を知るハード」と「制御するソフト」を誰が握るかの話に見える。製造業の競争力は機械そのものだけでなく、動かし方のレイヤーに移る。だから成果以上に、主導権と利益配分の設計を見たい。

日立「無借金」経営の憂鬱：日本経済新聞 ROE8%行けば良いと言われるので、悪くわないのですが、米国S&P500の平均約20%やAppleの2025年9月期の171%と比べると、グローバル企業としては改善の余地はありそう。 #ROE #自己資本利益率 #資金配分 #キャッシュアロケーション nikkei.com/article/DGKKZO…

Tier S（長期目線） ・暴落でも積立継続 ・低コストを重視 ・10年以上で考える ・SNSより資産配分を見る 結局、 「続けられる投信」 が最後に強い。

2026/3期決算が終了 初めて増配の威力を経験 2026/3期末増配=A 2027/3期(今期)予想増配=B B=配当管理変化額 とすると A+B=C 現時点今期配当予想に占める今回増配が占める割合 +13.2% 相当な威力と驚いている Aの当初予想期末配当増配分 (例:HC +1/株) 減配0 増配銘柄70%以上

@kameaki_birumenまさにそこですよね。 暴落に耐えられる資産配分にしておくことが、長期投資を続けるコツだと思います✨

@Giorno99toushiNTTは通信インフラ企業なので、毎期かなり大きな設備投資が必要になります。 それでも営業CFが厚く、配当や自己株取得まで続けられているかを見ると、成熟企業としての現金創出力と還元余力が見えます。 決算短信を軽く読むだけでも、資本配分のクセはある程度追えると思います。

これはまた内部分裂しそうな… 「合意案で半導体部門に対し新設するとした賞与制度においても、会社側の主張から稼ぎ頭のメモリーと赤字が続く非メモリーとの間で配分に傾斜を付けると明記した」 サムスン、最大5500万円自社株支給　深夜の労使合意でスト回避：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

@misaki_freelifeオルカン9割って上昇相場で言うのは簡単なんですよね。 2022みたいな地合いで 追加投資できた人だけが 本当に張ってた人だと思ってます😎 レバか現物かより 下落時に自分がどう壊れるか 理解してる人の方が強い。 資産配分ってメンタル管理ですよね👍

暴落が怖くて売ってしまうなら、 配分が合っていないのかも。 40代・50代向けに、失敗しない資産配分の考え方を整理しました。 x.gd/15QuH #分散投資 #40代資産形成 #50代資産形成 pic.x.com/IwMApDxgTY