@hqVDmtlI0v86700他1人経常利益▲1149億円で全く稼ぎがないのに社員35人に平均年収1600万円も給与を出してる（株主の金で） 2月16日の決算短信にあるけど、社員35人なのに連結子会社も勝手に5つも増やしてる。 役員報酬を何重取りしてるのか、利益も生み出してないのに何でこんなに高給なのかしっかり追及したほうが良いよ

これが成り立つなら、もう受信料取らないでください。もしくは減額してください。金にがめつすぎんだろ。国を味方に金をふんだくって挙句高給取りですか。納得のいく説明もなく。 NHK、ネットフリックスに番組提供再開　広告付かないプラン向け - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

本当に世論に疎い人だ。市民の年金は破綻目前で皆危機感を持ってる。超高給取りの自覚を持って老後は自分で何とかしなさい。 立民・吉田忠智氏「国会議員年金復活すべき。そう思うでしょ？」　参院委、賛同の声なし(産経ニュース) u.lin.ee/yMqI0US?mediad…

@mushokulibro某企業が、人材を確保するために、能力が高くない人も高給で中途採用。 その後、フル出社にした結果、全社員から反発があるも、中途の人は転職したばかりだから残留。優秀な人材はやってられなくて退職。 経営陣の思惑は逆効果で非難が集中。

「国民を馬鹿にした特権意識」年400万超えの“議員年金”復活唱えた立憲議員にネット怒り爆発(女性自身) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/57e10… こんなバカが多すぎる せめてお前ら高給取りのゴミどもが全員辞めて議員数削減して、少し地方に回せよ

#東温市　#松山市　日本の衰退と赤字企業と倒産ラッシュと金持ちになれるとこぞって医療ビジネスに嵌められ病院乱立赤字化医者看護師余り全て団塊世代が仕組んだ罠でした。その罠がなくなり日本が豊かになる。高度成長もない日本が豊かになる方法は働けない人間や低所得人間を増やし値上げし高給を取る

@Tomasa80570599一気に急騰はその逆もありえますもんね💦 外資高給パワーでなんとか レバ乗り切れますように🙏

@antirns他1人失念してました！ これ、日本を狙い撃ちした様な政策ですね ちゃんと謝罪・撤回するまで許さないと 愚かな首相と愚かな防衛大臣と愚かな高給自衛官のせいで、国民は大きな損失を受ける事に

高給な管理職こそあぶない？　AI時代、真っ先になくなる3つの「間接部門」（ITmedia ビジネスオンライン） news.yahoo.co.jp/articles/21b97…

仕事のできる高給取りも経営者や著名人等大半の国民が戦争させてもうけたい以外全く興味を持たない政治家を選んでしまったからな。 「もうバスが来ない」深刻化する運転手不足　東京で進む路線休止（AERA DIGITAL） news.yahoo.co.jp/articles/e56bf…

「もうバスが来ない」深刻化する運転手不足　東京で進む路線休止（AERA DIGITAL） #Yahooニュース 国も交通弱者のことは見捨ててるんだから諦めるしか無い イヤなら都心に住めと言うこと もしくは路線バス運転手に補助金出して政治家並みの高給待遇にしたら人はすぐ集まる approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…

こんな腰抜けメディアは不要‼️ 時代は変わる‼️ 特に受信料を搾取しながら、高給獲りにして赤字経営体質の権利忖度大本営発表広報機関のNHKは弾劾されるべき‼️💢 x.com/takejiroabc196…

大馬鹿者 博士以外できぬ基礎研究と心得よ。博士を高給で雇え 創薬分野を例示し、抗体や遺伝子治療、高分子薬といった先端技術に関する講義が不十分だとの企業側の声を紹介した。 ーー 経団連「高専や大学理系学部の拡充を」　科学技術立国へ政府に提言 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

@Coco2Poppin本当にマスゴミですね！ 年寄りは外国語理解出来ない ↓ 介護には、日本語が話せる事が必須 ↓ 例えば、日本人で外国語堪能なら高給取り ↓ 賃金が安いから外国人使いたい ってのと真っ向から反発！ 通訳付けたら人件費超過！ もっと給料上げて、日本人雇う方が全然安価！

❝中国人が多すぎて社内で「中国語が禁止」に…日本の大手生保に「中国女性の営業社員」が激増しているワケ（プレジデントオンライン）❞　 ▶ ネット生保との競争で高給が出せなくて人手不足なんじゃないか　 news.yahoo.co.jp/articles/2e3e2…

そっかNHKニュース関連のアナさんはじめ原稿づくりに関わる人なんかはNHKの中でもヘタレ腰抜け部門の人達ってことなんですね。なるほど。こんなところにいて悲しくなりませんかね？部門内部から変革してやろうって気にならないもんですかね？ 高給待遇と花形扱いに満足しちゃってるんですかねぇ😣

高給ブルーカラーの台頭： 逆に、AIが手出しできない「物理的な現場仕事（配管工、電気工事士、建設、介護）」は人手不足で給与が急騰しており、アメリカでは**年収1,500万円を超える「ブルーカラー億万長者」**という言葉も生まれています。

おはようございます。5月11日(月)クロさんです。#岐阜市 が高給鵜飼遊覧船を公開。船体には岐阜県産の木材を使い、床は漆で塗ったようなデザインに仕上げるなど日本の伝統をイメージ。使用料は1隻あたり40万円。運航開始は夏頃を目指すとのこと。(日本経済新聞) nikkei.com/article/DGXZQO…

多重請負にした結果、謎の経営者の高給が残り、みんな暴落した・産業の歴史に残る半導体5強の滅亡なんですが、東芝はサザエさんなどのテレビcmスポンサーだったため、いまだに振り返られませんね 「日本半導体エンジニア版国宝」がほしいよNetflix！ pic.x.com/38LwzaYLac

多重請負にした結果、謎の経営者の高給が残り、みんな暴落した・産業の歴史に残る半導体5強の滅亡なんですが、東芝はサザエさんなどのテレビcmスポンサーだったため、いまだに振り返られませんね 「日本半導体エンジニア版国宝」がほしいよNetflix！ pic.x.com/8Fn7FFYK02

赤字でやってる飲食店みたいな話かな、でも今はその動画で広告収入作れるかもしれないからな… / 予備校全盛時代に今の現役講師とは比較にならないほどの高給を得ていた方々が、退職された後に無料の授業動画を提供し始めて、結果的に元の現場に迷惑をかけている話 togetter.com/li/2694984 #Togetter

多重請負にした結果、謎の経営者の高給が残り、みんな暴落した・産業の歴史に残る半導体5強の滅亡なんですが、東芝はサザエさんなどのテレビcmスポンサーだったため、いまだに振り返られませんね 「日本半導体エンジニア版国宝」がほしいよNetflix！

経済的損失。 私立に行くなら授業料の差。 浪人するなら卒業後の給与が一年減ることと予備校費用。 後期で東工大より一般的評価の低いとこに行く場合、そのことによる就職で高給企業を志望する際の不利益。 x.com/ryoto_ti_/stat…

給料が安いから厳しいって話は当たり前なんだよね。 全員を高給取りにすることはできない。 結局、高低は相対的なものでしかないので、上の収入を抑えることでしか差は縮まらない。 「学童落ちた」が止まらない　でも職員は手取り13万円、ボーナスなし…過酷な現場を取材した(AERA DIGITAL)

あとさ、 地銀や信金から融資引っ張れば、調剤薬局買収して薬局オーナーにもなれるんよな、 薬剤師って んで 長期海外旅行や長期産休育休から即復帰で、京都や愛知県の高給派遣にて年収800万+無料レオパレス付きにて稼げる 長い職務経歴書書きも、転職面接対策もせずね x.com/newdailycaesar…

高給な管理職こそあぶない？　AI時代、真っ先になくなる3つの「間接部門」：「キレイごとナシ」のマネジメント論（1/3 ページ） - ITmedia ビジネスオンライン itmedia.co.jp/business/artic…

🔴日本国民を、「幸福な日常生活」に導けなかった、自◯党_政治の失敗・悪政でしょう‼️ 🟢自分たち国会議員のみ、『贅沢な生活(高給とり、税金の浪費)』をしてきた_せい・ツケで、国民が貧乏になり、子供を産んで増やせない、環境に下落・衰退してしまった‼️ 🟠「政治とカネ」『政治の怠慢』の結末！ pic.x.com/iFgUihZ3p9 x.com/2580ys11/statu…

3回転職者です ・1回目:大失敗 ブラックで死にかけ8ヶ月で退社 ・2回目:中失敗 ワンマンの中小企業、社長専制についていけず2年で退社 ・3回目:小失敗 大手の地方子会社、激務だが高給。配属部署が掃き溜めでメンバーがクズ揃いだったがある時親会社に合併されて消滅、大手社員に紛れ込む事に成功

@kawokawosub組合によって収入証明書など証明するものがないと最高給付基礎日額25000円に入れないルールがありますが、UberONION🧅はお金（保険料+組合費）を払うことができれば確定申告してなくても、確定申告してるけど赤字でも、最高給付基礎日額25000円に入れますね。

高給な管理職こそあぶない？　AI時代、真っ先になくなる3つの「間接部門」(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/21b97…

ふふっ、氷河期に「契約社員は高給になる」なんて話もあったな　また若者は悪い大人に騙されちゃうのかな 退職一時金を「廃止」する会社は増えるのか　優秀人材が逃げる給与シフトの成否(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/eb6b6…

高給な管理職こそあぶない？　AI時代、真っ先になくなる3つの「間接部門」：「キレイごとナシ」のマネジメント論（1/3 ページ） - ITmedia ビジネスオンライン itmedia.co.jp/business/artic…

@love_ankooo何も知らない人ほどこういう主張するよね 歳費低かったら金持ちに買収されるだろ？ お金の心配せず議員活動できるように歳費は高給にしてあんだよ 一部の議員だけ見てその印象だけですべての議員がダメみたいな言い方は本当気に入らない 真面目にやってる人とその方に投票した有権者に失礼

多重請負にした結果、謎の経営者の高給が残り、みんな暴落した・産業の歴史に残る半導体5強の滅亡なんですが、東芝はサザエさんなどのテレビcmスポンサーだったため、いまだに振り返られませんね　 「日本半導体エンジニア版国宝」がほしいよNetflix！ x.com/Astroterras/st…

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AIが人事や経理をする時代が来てますね 高給な管理職こそあぶない？　AI時代、真っ先になくなる3つの「間接部門」(ITmedia ビジネスオンライン) u.lin.ee/OffBKRm?mediad…

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高給な管理職こそあぶない？　AI時代、真っ先になくなる3つの「間接部門」：「キレイごとナシ」のマネジメント論（1/3 ページ） - ITmedia ビジネスオンライン itmedia.co.jp/business/artic…

高給な管理職こそあぶない？　AI時代、真っ先になくなる3つの「間接部門」（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース share.google/H65TBa0zjNPLid…

高給な管理職こそあぶない？　AI時代、真っ先になくなる3つの「間接部門」：「キレイごとナシ」のマネジメント論（1/3 ページ） - ITmedia ビジネスオンライン itmedia.co.jp/business/artic…

昨日のミーティングでまさにこれと同じこと言ったわw 「業務を「執行する立場」から、業務を「設計する立場」へと脱皮すること」 高給な管理職こそあぶない？　AI時代、真っ先になくなる3つの「間接部門」：「キレイごとナシ」のマネジメント論 - ITmedia ビジネスオンライン itmedia.co.jp/business/artic…

高給な管理職こそあぶない？　AI時代、真っ先になくなる3つの「間接部門」（ITmedia ビジネスオンライン） news.yahoo.co.jp/articles/21b97…

［ITmedia ビジネスオンライン］「キレイごとナシ」のマネジメント論：高給な管理職こそあぶない？　AI時代、真っ先になくなる3つの「間接部門」 itmedia.co.jp/business/artic…

政治家が使い道を報告しなくていい100万円を毎月貰ってた謎の制度の存在ももっと国民に知られるべきだと思う 国民が重税で日々節約する一方で政治家が高給取りな問題も、高い給料じゃないと買収されるからとか言うけど、なんで買収される前提なんだよとかもう色々意味不明すぎるんよ日本の政治家

ゴールドジムとか体育大学と運送業者が提携してアルバイトとして高給で雇う、施設貸出を融通する、とか非常にいいと思うんだけどあるいはもうやってるんかな。マッチョ1人で非マッチョの2倍出していいよ。マッチョ学生が2人とか来たら引越し頼む側も得したー、って思うだろ。

政治家が使い道を報告しなくていい100万円を毎月貰ってた謎の制度の存在ももっと国民に知られるべきだと思う 国民が重税で日々節約する一方で政治家が高給取りな問題も、高い給料じゃないと買収されるからとか言うけど、なんで買収される前提なんだよとかもう色々意味不明すぎるんよ日本の政治家

政治家が使い道を報告しなくていい100万円を毎月貰ってた謎の制度の存在ももっと国民に知られるべきだと思う 国民が重税で日々節約する一方で政治家が高給取りな問題も、高い給料じゃないと買収されるからとか言うけど、なんで買収される前提なんだよとかもう色々意味不明すぎるんよ日本の政治家

@asahi朝日新聞さんよ、文春ぐらい、ちゃんと取材して高市早苗🟰統一教会🟰勝共連合であるヤバさを暴いて国民に知らしめませんか？高給取りならばちゃんと仕事してくださいよ。

リース業界はまったり高給のホワイト金融だと言われているし、実際に銀行のような殺伐とした詰め文化は無いんだけど、思考停止で座っていれば給料がもらえるほど甘い世界でもない。いまの総合リースは自らエクイティを出資して大型不動産や航空機の事業主体になる投資家としての側面が非常に強い。事業

@hoopholic_blog島根が目をつけてたのに特使でオファーだした結果、どこかしらの相手チームが得するって当たり前。 あとB.Oneでも日本人に出すとこは出してますよ。福井の決算見てみてくださいよ。笑　チーム成績以上に金だしてるし来季キャップ4億とはいえベテランの高給取りを出せば捻出できます