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10月19日 8:44 パナソニック
@impactmetricsjpPlayers個人スタッツにおける、各項目の青字・赤字の違いと上段・下段の数字の違いをお教えいただきたく…。
10月18日 17:49 佐生颯平|沖縄×アジア×M&A×AI
@keyplayersAIで効率化できる部分が増える一方で、経営者同士のリアルな会話の価値はむしろ上がっていると感じます。沖縄で店をしながら次の買収を考えている身としては、『誰が言うか』で動く部分は特に意識しています。
10月13日 9:06 ミオミオモチ
@keyplayers高野秀敏さん、「その赤字に計算があるか」って見方、転職の面接で社長に聞く一問としてそのまま使えそう
10月11日 10:59 鈴木 章裕|変化を楽しむ会社の社長
@keyplayersそりゃ別案でしょ😼単純に判断意見出しても反発を招くだけなので…
10月9日 1:53 じじのすけ
@jinjinjin1103スポニチポーカートーナメントやAJPCもPlayers+ポイントでの配布ですので、ちゃんとスポンサーからの提供なら問題ないと思います。 ちなみに数年前や前は5%の手数料だったのに、8%に上がったんですね。
10月7日 12:35 三浦 航|HRtech CTO|採用と組織のリアル
@keyplayersこの数字を知ってから、採用の外部依存度を意識するようになった。うちも今年、エンジニアを1人採用するのにかかった時間を「社内工数」で換算したら、紹介会社に払う手数料より高くなってた。採用のコストを費用じゃなく投資と損失で見ると、どこに集中するかが変わる。
10月6日 1:39 ゆい@メンタル限界OL|会社を辞めて生き返った人
@keyplayersたしかに、資本の出どころだけでステージを決める時代じゃないんですね。シードで最大5000万円は選択肢が広がるなあ。出資条件も気になります。
9月21日 14:15 ハゲおっさん
少なくとも会社経営、ビジネスとしては米国の黒字リストラ路線はまともだと思う。 同時に日本企業の黒字リストラを叩く人もいるが、まともな企業だと思う。 大手で黒字リストラせず、専門能力まったくなしのセビロマンを年収1000万で抱え続けている会社のほううがよほどヤバい x.com/keyplayers/sta…
9月20日 4:31 MLB
Some things are bigger than baseball. Brewers players joined Orioles on the field to celebrate Hispanic Heritage Night on Friday! #HHM pic.x.com/j9hEEDzhLe
9月20日 0:33 Yoko Umeda ??FIREするスポーツジャーナリスト&米国の生活保護の日々
@hockeyplayersuzああ、パフォじゃないですよ。儲け度外視というのはさすがに赤字じゃなくても、儲けはぎりぎりだと思います。何度も泥棒に入られ、それは店舗保険がきいたけど、夫が全面改装したお弁当やさん、2件ぐらい知っています。もう1つ、高齢者向けに配達する弁当屋さんも、朝早いから友人がパートに入ってい
9月19日 18:05 Hiroki Ishida
@keyplayers目標が床というの、上振れの使い方で差が出ますね。うちも訪問看護で粗利が想定より出た時、貯めずに2店舗目の前倒しに全部回しました。ただ天井を外すなら、同時に「どこまで赤字を掘るか」の床も先に決めておかないと、掘る側で青天井になる。上げる設計と掘る上限はセットだなと。
9月18日 18:07 SonnyBCreative | Music Artist / Director
Friday night energy 🌎🔥 世界のどこにいても、いい音楽といい仲間がいれば問題なし 😎 Good vibes worldwide. 🎵 International Party Players (Party's On) ft. @kyte_xdmns prod. @rdio.wav 📽️@sonnybcreative pic.x.com/tDv9y8NW4c
9月14日 8:56 じゅりな
3年前のWIREDから、2年前のReHacQ、PLAYERSの成田さんとの対談から3ヶ月前のNewsPicksまで。 とにかく柳沢教授が出ていれば見て来た。 人間が生きている元来の目的は“安全に”眠ることだからね。 夢だの絶望だのは子供騙しよ。 “安全に”眠る事を可能にしたのは人間だけ。 x.com/highway_lady/s…
9月13日 21:47 高野秀敏/ベンチャー採用転職/エンジェル投資家/M&A
今日も22時からYouTubeライブ配信やります。 今週の新規上場承認5社と、資金調達のニュースを話します。上場承認は5社とも形が違っていて、公募も売出もなしで上場する会社もありました。 よかったら見に来てください。 youtube.com/@keyplayers
9月12日 9:02 開業ジャパン|独立・FC・開業支援
@keyplayers資金調達はゴールではなく、会社が次の判断をするための時間を買う意味もあるんですね。 お金が入った後に何を決めてどう動くかまで見えている会社が、結局は強いのだと思います。
9月12日 4:23 Beyond90|Football Business
4/ 【The Players Fund、欧州クラブとの連携を拡大】 今回トッテナムと提携したThe Players Fundは、アスリート主導型のベンチャーキャピタル。 サッカークラブとのイノベーションプログラムは、Hotspur Labsが初ではない。 2025年9月には、イタリアのComo 1907と「Como Ventures」を立ち上げた。
9月12日 4:20 Beyond90|Football Business
【トッテナム、スタートアップ支援へ】 「Hotspur Labs」始動、The Players Fundと提携 トッテナムは新たなベンチャープログラムを開始。主にSeries A以降の企業を対象に、クラブの事業環境を使った製品開発・検証・事業拡大を支援する。🧵 pic.x.com/0NZg2NZztX
9月11日 18:06 Hiroki Ishida
@keyplayers調達で決められなくなる、はCFでも同じ感覚があります。自分は資金を入れる前に「どこまで赤字を掘るか」の上限と期限を先に決めるようにしました。原資があると期限だけ静かに消えるので。金額より先に期限を握る、を社内でどう共有するかはまだ課題です。
9月10日 18:06 Hiroki Ishida
@keyplayers「様子を見ましょう」が安全なのは、期限がないからだと思っています。自分は買収でも出店でも、先に損失の上限と期限だけ置いて、その枠内なら勝率5割で動くようにしました。確信は待っても来ないけど、枠は自分で置ける。三か月が枠になっていた、という話として読みました。