組織の質は、エースをどう扱うか以上に、場を壊す振る舞いへどう向き合うかで決まると思っています。成果があっても信頼を削る行動を見逃せば、静かに人は離れていく。数字に出る頃には遅いこともある。見えにくい損失に目を向けたいです。 x.com/findurtalents/…

タレントブック、OBOG訪問サービス参入　話題からAIが社員提案：日本経済新聞　　⁦@talentbook_edit⁩ ⁦@kohohori⁩ nikkei.com/article/DGXZQO…

SEALs PRIME Talent × 七十七ヒューマンデザイン、採用支援で業務提携——宮城の若手キャリア人材と地元企業をつなぐ moneyzone.jp/165035/

SEALs PRIME Talent × 七十七ヒューマンデザイン、採用支援で業務提携——宮城の若手キャリア人材と地元企業をつなぐ prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.x.com/0jVy39ZRkb

【ご報告🙇‍♂️】 実は昨年、Prismは戦コン・外銀出身者が計3,500名以上登録するプラットフォームへグループインしました！ 戦コン出身者で知らない人はいない「ハイタレント」との提携。 その裏側と、これからの展望を記事にまとめました。 ぜひご一読ください！ note.com/hitalent/n/n3f… x.com/hitalent_tokyo…

【ご報告🙇‍♂️】 実は昨年、Prismは戦コン・外銀出身者が計3,600名以上登録するプラットフォームへグループインしました！ 戦コン出身者で知らない人はいない「ハイタレント」との提携。 その裏側と、これからの展望を記事にまとめました。 ぜひご一読ください！ note.com/hitalent/n/n3f… x.com/hitalent_tokyo…

@findurtalents正しいはずの言葉は反発を生んでしまうことが多いですよね🥲 「論理」はあっても、相手が安心して心を開ける「余白」が足りないというのは納得しかないです。

興味深いスタートアップM&Aディール。 HR Techのカオナビが、適性検査×エンゲージメントサーベイの『ミツカリ』を完全子会社化（2026年4月17日公表）。 要点は以下3つ。 1．データ資産の垂直統合 評価・スキル・配置（カオナビ）× 性格・感情（ミツカリ）＝「Talent pic.x.com/bhDFIXAPEX

@findurtalentsこれ事実 ほんとくだらない 見極め方は1つ 増収増益か否か 減収減益は救いようがない そして その会社に 居座り続ける社員も 問題児である 優秀な人材は 出ていくのみ

「大手に入れば安泰」はもう幻想？😳 2025年の早期・希望退職は1万7,875人、7割が黒字企業👇 ❌ 真面目に働けば守られる ❌ 倒産しない会社なら大丈夫 ✅ 社外に通用するスキルが最強の保険 詳しくはこちら👇 caripa.talentier.jp/g/DRHnNk #キャリパ #転職 #履歴書 #職務経歴書

育てるは驕りです。 育てる意識で関わると、有能な人には気づかれてしまいます。 距離を置かれるだけでなく、組織として大きな損失です。 見守り、フォローし、手柄を横取りせずに称賛することが大切です。 x.com/findurtalents/…

本日の決算通過銘柄1,314社のうち、純利益成長率15%以上かつ財務健全なものが上位に集中。特にCEホールディングス(health-score93)、武蔵野興業(同88)、TalentX(同85)あたりは財務の裏付けがある点で気になる。

市場全体は弱含みだが、村田製作所の「MyTalent Platform」による定着率改善事例が示す構造的な強さに注目。 7203（トヨタ自動車）−1.57%、7974（任天堂）−2.02%と主要株は下落するも、個別の人的資...

@findurtalents部下が萎縮してパフォーマンスを下げるのが一番の損失ですよね。組織の数字だけでなく、部下の心の平穏までマネジメントできる人こそ、真のリーダーなんでしょうね。

通常の業務でも大きな損失を出してしまえばそれなりに処罰されるのは当然でしょう。会社は営利団体でありマイナスを出すことは悪でしかない。失敗しても許される挑戦がしたいのなら自分のカネでやれ。 x.com/findurtalents/…

微増。売買なし。今週来週は急落局面で買えるように指値だけ決めて放置予定。 狙いはTalentX、クボタ、ブシロード、(決算次第では)プログリット、ビューティガレージあたり pic.x.com/n5rULNT578

情報の独占は組織運営における致命的な損失ですね。 情報を権力と履き違える上司こそが最大のリスク。 情報の非対称性は現場に「迷い」というロスタイムを生み、 組織全体の生産性を著しく低下させます。 感情を排し、 仕組みとして透明性を担保することこそが、 x.com/findurtalents/…

@findurtalents1万2000人リストラでどうなるか。黒字下で社員約6%のリストラを敢行したパナソニック。計画未達、前言撤回が相次ぎ、迷走する経営には社内外から不安の声が聞こえてくる。(記事抜粋)

2. 「正論」で勝つか、「合意」で動かすか 「正論への固執」を手放したい マウントを取りたいわけではないじゃないのに感情的な反発を招き、「相手の面目を保ち、相手のメリットを提示し、味方を増やす」には至らず😢 私は組織を動かすために不可欠な資質に欠けてる……身につけたい。 x.com/findurtalents/…

@findurtalentsとてもわかりみが深いです。 単なる報告会、上司が気持ちよくなるだけの会議と称する演説会は時間の浪費でしかなく、それが終日だとか… 本部通達の補足のために役員が自ら全国のブロックに出張し、そのエリアの営業担当を一日拘束する会議は時間と費用の損失のみで自走する営業が育たないと思います。

@findurtalentsこれで貴重な人材を失うのは組織にとってあまりにも安易なのに大きな損失ですね…

STARTO社イベントの本人確認で偽造免許証提示 容疑の女を逮捕 転売チケット利用か-産経ニュース An arrest was made at a STARTO event and reported in the news. Since it involves a fan of their own talent, wonder why the company hasn't released any statement yet. sankei.com/article/202603…

無能が黒字をキープするゲームに終始する 黒字でも企業が評価される　 海外企業は何倍もの黒字を叩き出しているのに 冒険しなくなる x.com/findurtalents/…

jinjerは、フリークアウト・ホールディングスより、採用管理システム「Talentio」を運営するタレンティオの全株式を取得し、完全子会社化することを決定したと発表した。 #子会社化 #統合型人事システム #採用管理システム hrzine.jp/news/detail/76…

続落。YL。狙った株は下がらず売買なし。YHから500万ほどマイナス。ダメダメすぎて笑える😅 別に半分になったとて「最悪」でも10年後に元に戻ってれば良い程度のものなので基本放置。そういう株を買っている。そうはならないと思うけど。 狙うは引き続きブシロード、ヤプリ、TalentX、プログリットなど pic.x.com/sztwPNweM2

上昇するも、物足りない。売買なし。フリューは強かった。監視継続ビューティガレージは決算で急伸。まあ理由は分かる。今は見送り。押し目あればで。 明日はアサヒグループ、ブシロード、TalentX狙う。 pic.x.com/mrhSPUYoCY

@findurtalents指示するよりも、やるしかない環境を作って自然と動くような仕組みを作ると反発少ないですからね！私はその姿を見ながらニコニコしてます☺️

さんみゅ〜を聞いて、一瞬しかないも業務提携だけどサンミュージックに所属してたな…と思ったら、まだサイトに所属として乗ってるんですけど… え、もしかして実はまだ解散はしてない？ 一瞬しかない | Sun Music Group Official Web Site sunmusic-gp.co.jp/talent/isshuns…

@LusianaPra632他1人Dia 葉月つばさ (Hazuki Tsubasa), gravure idol Jepang lahir 16 Juni 1998 di Aomori. Wajah baby face polos tapi terkenal dengan pose & foto bold/seksi yang kontras banget. Dia juga ilustrator, kolumnis, & multi-talenta. Ini cover bagus majalah FRIDAY edisi Maret 2026! 😊

／ 📢 #放映新社 NEWS!! ＼ クリエイター2名と提携、タレント13名が新加入！ houeishinsha.co.jp/talent_t.html 𝑪𝒓𝒆𝒂𝒕𝒐𝒓(業務提携) 加藤綾佳 須貝英 𝑵𝒆𝒘 𝑻𝒂𝒍𝒆𝒏𝒕 東谷英人 埴生雅人 岡本唯 兼本得義 木村聡太 佐藤絵里佳 小関悠佳 平井泰成 千田智弘 高田遼太郎 藤真依子 古川さら 鎌宮彩羽 pic.x.com/VnaUXTR6nZ

これ読んで、スタジオジブリをイメージした。近藤さんの急逝が惜しまれるというのは詳しい人ほど一致した意見。日テレに買収されたので、会社そのものは解散せず、良かったと思う。 x.com/findurtalents/…