日立・ソニーグループ、副業人材を相互受け入れ AIなど先端分野 - 日本経済新聞
2024/01/31 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2024/01/31、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに58件のコメントが寄せられ話題になっています（2026/04/26 13:59現在）。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年3月2日に寄せられています。 また、「ソニー」「日立」「日立製作所」などの企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに2年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「ソニーグループ」 「日立」 「副業人材」 で検索可能です。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年3月2日に寄せられています。 また、「ソニー」「日立」「日立製作所」などの企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに2年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「ソニーグループ」 「日立」 「副業人材」 で検索可能です。
一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 58件
おすすめ順 | 新着順
官民で、こういう動きが、どんどん増えてほしいし。組織の壁をなくして、日本や世界のために、人材の良い循環が生まれる。こういう動きを仕掛けられる1人になるのも一つ。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
辞めたくないけど他の会社も見てみたーいに応える選択肢を広げられそうでいいな日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
これすげえな これなら中小企業でも真似出来そう 労働時間クリアすれば日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
賃金格差は解消するべきだが、女性に特別に配慮をして「多様性」と言うのは的外れで差別の推進な気がする。 最近企業のよく言う「多様性」は、ただの独自解釈で、元々の真意とは乖離してる。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
“日本経済新聞” htn.to/vyvhXZ9FWh
副業も大手の方が積極的な印象。 意味合いとしては個人活動というより、研修みたいな色合いを感じる。 社員に刺激を与えたい需要。 その先に リスキリングビジネスが見え隠れ。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
特定の企業、特定の事業領域での相互受け入れ。 大企業間で増えていきそうな取り組みです。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
副業かどうかはどうでも良いので、法務の一定期間交換勤務をしてみたい日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日立・ソニー、副業人材を相互受け入れ AIなど先端分野日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… うん、日立4時間、ソニー4時間。合わせて8時間ならいいかも。
業務委託契約によるものか… →日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ナイスな取り組み！ 様々な分野でこういった動きは加速していくといいですね！ ALL JAPANで強くなる！ 日立・ソニー、副業人材を相互受け入れ AIなど先端分野日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
相互副業。面白い試みですね。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
当コンソーシアムの相互副業のノウハウ提供などでご支援していた日立さんとソニーさんの相互副業が形になりました！ 日立・ソニー、副業人材を相互受け入れ AIなど先端分野日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
大手製造業はまだまだ副業NGが多いけど、特定の企業間での先端技術者の相互受け入れは画期的。 企業、働き手双方のメリットのほうが大きそうだ 日立・ソニー、副業人材を相互受け入れ AIなど先端分野日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 一時的現象に終わるのでは？。
同じ電気だが、事業内容は大きく変わるな。 この記事は後で読もう。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
越境学習なども注目される中、面白い試みですよね。 企業、働き手、双方にとって良い形になるといいですね^_^ 日立・ソニー、副業人材を相互受け入れ AIなど先端分野日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 日立製作所とソニーグループが2024年から相互に社員の副業を受け入れる。若手・中堅社員を相手先企業の先端部門に派遣する。人工知能や半導体などが対象となる。
日立・ソニー、副業人材を相互受け入れ AIなど先端分野日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… "若手・中堅社員を相手先企業の先端部門に派遣する。人工知能や半導体などが対象となる。働き手が副業先での成果を持ち帰れば、企業も人材価値の向上や技術革新につなげられる"
日立・ソニー、副業人材を相互受け入れ AIなど先端分野日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…