SOMPO桜田CEOが退任 パーパスで企業文化変えられず - 日本経済新聞
2024/02/16 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2024/02/16、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに11件のコメントが寄せられています（2026/07/09 19:58現在）。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年2月19日に寄せられています。 また、「パス」「SOMPO」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに2年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「SOMPO桜田CEO」 「退任 パーパス」 「企業文化」 で検索可能です。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年2月19日に寄せられています。 また、「パス」「SOMPO」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに2年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 11件
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犯罪企業が謝罪だけで済む訳がなかろう。実害は等しく国民全員に及んでいる。 #ビッグモーター被害総額2兆円 #ビッグモーター被害者はすべての国民 #損保ジャパンは損害賠償金を払え ビッグモーター問題でSOMPO桜田CEO退任 パーパスで企業文化変えられず日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
個人的には日本興亜損保のことも考えると因果応報な気もしないでもない。VMWやパーパスという言葉を経営者が体現できなくてはこうなるという事。自分も身を引き締める SOMPOホールディングス桜田謙悟CEO退任 パーパスで企業文化変えられず日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
SOMPOホールディングス桜田謙悟CEO退任 パーパスで企業文化変えられず日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 「パーパス」って何や？と思って調べて1番最初に出てきたのはガス給湯器・・・。そんな曖昧な言葉では企業文化は変わりませんよ。
公益に資する仕事をやっちゃいかんやろw >桜田氏は辞任後について「院政はしない。お役に立てるなら、公益に資する仕事をしたい」と述べた。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ビッグモーター問題でSOMPO桜田CEO退任 パーパスで企業文化変えられず日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… トップが辞めれば、それで責任取ったつもりなら、ビッグモーターと同じ、政界もそうしたら？
倫理観ってパーパスに基づくものなのだろうか SOMPOホールディングス桜田謙悟CEO退任 パーパスで企業文化変えられず日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
パーパス以前の問題。。。 ビッグモーター問題でSOMPO桜田CEO退任 パーパスで企業文化変えられず日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 パーパスとかそれ以前だと思うが。 nikkei.com/article/DGXZQO…
ビッグモーター問題でSOMPO桜田CEO退任 パーパスで企業文化変えられず日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
メモ③ 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…