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商船三井、ボーナスをROEに連動 10%で年500万円超 - 日本経済新聞

 2024/04/01  引用元:日本経済新聞  続きを読む
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2024/04/01、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに33件のコメントが寄せられ話題になっています(2026/06/09 20:04現在)。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年4月2日に寄せられています。 また、「商船三井」「ベース」「エクセル」などの企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに2年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。

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みんなの反応・コメント   33件

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あっさりポン太? 2024年4月2日 9:56
ROE上げるために自己株買取▶発行済株式数↓、手元資金↓ ↓ ・ROE↑ ・PBR↑ ・EPS↑ ↓ ・株価↑は自己株買取前と一緒) ⇛買収防げて、社員、株主も幸せ nikkei.com/article/DGXZQO…
Mee@FIREまで残り1ハロン劇場 2024年4月2日 5:14
面白い! 一人ひとりの従業員は、分子の拡大には貢献できても、分母を小さくすることへの貢献は難しい。 それでも、D/Eレシオや株主還元の在り方などを自然と意識するようになるのでは 【日本経済新聞】 nikkei.com/article/DGXZQO…
エリ東 2024年4月1日 22:00
日本経済新聞 2024年度から約1700人の本社所属の従業員を対象に、新たな賃金制度を導入する。全社ベースのROEから一時金を月例給の何カ月分にするか決める。ROEが10%ならば従業員平均で年500万円超 どっひぇ〜 nikkei.com/article/DGXZQO…
伊藤信雄 @スタートアップ資本政策, Part-time CFO, M&A支援 2024年4月2日 20:00
日本経済新聞 面白い試みだけど、業績をみるとROEの変動はレバレッジでも回転率でもなく利益率。そして利益変動の主因はドライバルカー等の市況が大きい。従業員が努力で動かせるKPIに連動してなくていいのかしら、、 nikkei.com/article/DGXZQO…
さきく 2024年4月1日 23:36
持株会加入勢はストックとフローの二階建てになるのね。頑張らなきゃ、だな。 ただ、商船だと、自分たちの頑張り要因と環境要因の比率が推し量れる冷静な人はモチベ上がるんかな?日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ぷん次郎 2024年4月2日 7:07
大資本企業でなくてもROEと連動で柔軟に給与を変えることは可能なのかな? 従業員が全員財務に注目するようになる効果があればポジティブに働く要素が多くなるのかな。知らんけど。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
??? 2024年4月2日 7:41
すごい PCが使えるのが当たり前の時代からエクセル使えるのが当たり前になり、プログラミングを使えるのが当たり前になってる 次は決算書が読めるのが当たり前になる時代か日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
スリーダイヤちゃん 2024年4月2日 0:00
へー。 全社ベースのROEから一時金を月例給の何カ月分にするか決める。ROEが10%ならば従業員平均で年500万円超となる。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
宮野宏樹 2024年4月2日 6:54
記事全社ベースのROEから一時金を月例給の何カ月分にするか決める。ROEが10%ならば従業員平均で年500万円超となる。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Michio Munakata 2024年4月1日 23:10
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… ボーナス制度何て廃止して、年俸の1/12を毎月支払えば❓ 簡単に企業ごとの賃金格差が解るだろう❓ 時給も明確になるぜ‼
Gajah_Maru 2024年4月2日 6:34
面白いけど、10%は大変だぜ?って思ったら。 バフェット・コードみてみると、ここ数年ROE 50%台とか嘘やろ?日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
マッキー 2024年4月1日 22:15
“これまでの経常利益を基にした労使交渉からROE連動に切り替えて、従業員に株主視点をもたせ、わかりやすくする。” 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
あっさりポン太? 2024年4月1日 22:00
いいことだと思うけど、自己株買い取ればROE上がるけど、財務が借入で運転資金調達するのが大変そう。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
佐藤元彦 2024年4月1日 20:37
日本経済新聞 💴いや~実に面白い🤗経常利益⚔️労使交渉からの変更♻️全社員が経営者&株主視点で向上トライ🏈 nikkei.com/article/DGXZQO…
パパス@良い感じ♫ 2024年4月1日 22:27
役員の話かと思ったら、従業員の賞与かい!従業員の賞与をROEに連動させるって面白いな日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
電球 2024年4月2日 9:23
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 従業員に株主視点を持たせるってことは…経営陣を堂々と批判して良い…ってコト⁉︎
いしたー 2024年4月1日 21:48
「ボーナスがROEに連動するんか... せや!会社の純資産減らしたろ!!」日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
みー太郎/地政学、オールドエコノミー好き 2024年4月1日 20:04
ROE10%で500万円ってヤバス #資本コストと株価を意識しすぎた経営 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
きしやん@コツコツ熊本 2024年4月1日 22:27
国会議員や官僚の給料も、実質GDPに連動するようにしてほしい日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
すとん 2024年4月1日 20:39
おおおお、これはすごい。 興味のない社員も気にするようになるし。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
豊嶋広 2024年4月1日 22:43
日本経済新聞〜日本郵船が18%の賃上げを決めるなど、海運業界の賃金競争は激しい nikkei.com/article/DGXZQO…

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