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管理職、女性も「なりたい」 積水ハウスで高い幸福度 - 日本経済新聞

 2024/07/08  引用元:日本経済新聞  続きを読む
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2024/07/08、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに8件のコメントが寄せられています(2026/08/01 13:12現在)。
記事公開から2年以上経過していますが最新のコメントは2024年11月1日に寄せられています。 また、「積水ハウス」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。

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みんなの反応・コメント   8件

おすすめ順 | 新着順
筒井 健太郎|Kentaro Tsutsui 2024年7月8日 7:58
すごい! > 積水ハウス単体の女性管理職155人の平均スコアは71.72点で、女性の一般社員を6ポイントほど上回った。男性管理職や男性の一般社員よりも高い結果となった。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
GCCI 2024年7月20日 7:38
日本経済新聞 積水ハウスが2023年、全社員を対象に実施した「幸せ度」調査では女性管理職のスコアが一般社員を上回った。昇進を目指す女性社員も多い。背景に実践的な育成プログラムの存在 #ダイバーシティ #女性活躍 nikkei.com/article/DGXZQO…
いるかちゃん。自由と民主主義を勝ち取る!国民のための政府に変えるために政権交代が必要です 2024年7月8日 5:17
管理職と言っても中間管理職でしょ 経営陣と同時に変えたほうが良いよ 女性とか若手とか多様な感じにしたほうが良い。社外からスカウトすれば良いんだよ。別スキルなんだから日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
のとみい 2024年7月8日 7:13
「政府がどれだけ掛け声をかけようと、女性が自発的に管理職になりたいと思える環境をつくらなければ意味はない」。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
内田さやか/産業医、心療内科医??? 2024年7月8日 11:25
背景に実践的な育成プログラムの存在がある。時間をかけて管理職のスキルを教え、意欲を引き出している。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
株式会社エス・ピー・ネットワーク 2024年7月8日 13:11
【積水ハウス】 #企業危機管理 #積水ハウス #女性管理職 #幸福度 nikkei.com/article/DGXZQO…
あさと@記録と振り返りで未来を描く 2024年11月1日 14:51
この記事の話が印象的でした。 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
dayseyelily 2024年7月8日 20:46
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

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