ソニーG、冬ボーナス廃止し月給手厚く 給与変動小さく - 日本経済新聞

2025/01/17 引用元:日本経済新聞 続きを読む
2025/01/17、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに83件のコメントが寄せられ話題になっています(2026/04/18 01:15現在)。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年5月19日に寄せられています。 また、「ソニー」「キャリア」「ベース」などの企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに11カ月前にコメントが付けられている状況です。
あなたはこのニュースについてどう思いますか? 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「給与変動」 「ソニーG」 「冬ボーナス」 で検索可能です。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年5月19日に寄せられています。 また、「ソニー」「キャリア」「ベース」などの企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに11カ月前にコメントが付けられている状況です。
あなたはこのニュースについてどう思いますか? 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「給与変動」 「ソニーG」 「冬ボーナス」 で検索可能です。
一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
みんなの反応・コメント 83件
おすすめ順 | 新着順
ソニーグループが冬ボーナス廃止、夏と月給手厚く 1.5万人対象年1月17日 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
毎月の給料は賞与ほど簡単に減らせないし、労働者としてはいいんじゃないかな。 ソニーグループが冬ボーナス廃止、夏と月給手厚く 1.5万人対象日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
冬の賞与廃止!? ソニーグループが冬ボーナス廃止、夏と月給手厚く 1.5万人対象日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
意外といいかも ソニーグループが冬ボーナス廃止、夏と月給手厚く 1.5万人対象日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
この流れは中小企業にくるとは思っていたが、まさかのソニー 無理矢理最低賃金上げれば売上もないのに基本給上げないといけないから賞与の廃止は必然 ソニーグループが冬ボーナス廃止、夏と月給手厚く 1.5万人対象日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ソニーグループが冬ボーナス廃止、夏と月給手厚く 1.5万人対象日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
これか ソニーグループが冬ボーナス廃止、夏と月給手厚く 1.5万人対象日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ソニーGが冬ボーナス廃止、夏と月給手厚く 1.5万人対象日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
夏のボーナス直後に大量退職する未来…? ソニーグループが冬ボーナス廃止、夏と月給手厚く 1.5万人対象日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
『ソニーグループ 国内主要グループ会社賃金制度改定 冬のボーナスを廃止 月給と夏のボーナスに振り分け 年収に占めるボーナスの割合を引き下げ 短期企業業績に左右されにくい 賃金制度を整える』 ソニーグループが冬ボーナス廃止 夏と月給手厚く 1.5万人対象 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ソニーグループが冬ボーナス廃止、夏と月給手厚く 1.5万人対象日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 、SONY も厳しいのだろうなァ…
ソニーグループが冬ボーナス廃止、夏と月給手厚く 1.5万人対象日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… それ、一番の悪手だって・・・
給与に対しての社会保険料18.3%、賞与は30%だから賞与を廃止したほうが個人の手取り、会社の折半分共に減る。うちもそうしよう。 ソニーグループが冬ボーナス廃止、夏と月給手厚く 1.5万人対象日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
え? ソニーグループが冬ボーナス廃止、夏と月給手厚く 1.5万人対象日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ほーん。支出の凸凹減らしたいんかな? ソニーグループが冬ボーナス廃止、夏と月給手厚く 1.5万人対象日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
賃上げして手取りは増やさない方法の一つ ソニーグループが冬ボーナス廃止、夏と月給手厚く 1.5万人対象日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
思い切った事するな。 ソニーGが冬ボーナス廃止、夏と月給手厚く 1.5万人対象日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
"年収に占めるボーナスの割合を引き下げて、短期の企業業績に左右されにくい賃金制度を整える。優秀な人材が長期視点で働けるようにする。"→ソニーグループが冬ボーナス廃止、夏と月給手厚く 1.5万人対象日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ソニーグループが冬ボーナス廃止、夏と月給手厚く 1.5万人対象日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… ほぇ〜
初任給引き上げに対する既存社員への対策とみた いかにも今の社員のためを装っているが、大企業がそんな事を親切心でするわけがない ソニーグループが冬ボーナス廃止、夏と月給手厚く 1.5万人対象日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ボーナスを後から廃止するのいいが。 氷河期世代がよく直面したのが採用当初からボーナス無し、退職金無しで年収不記載、年間休日不記載という求人内容。 新卒の何割の賃金かまで記載するべき。 ソニーグループが冬ボーナス廃止、夏と月給手厚く 1.5万人対象日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…