職場の信頼関係、5割が部下の「片思い」 パーソル総研 - 日本経済新聞
2025/02/13 引用元：日本経済新聞 続きを読む
2025/02/13、『日本経済新聞』が報じたこのニュースに6件のコメントが寄せられています（2026/06/04 00:20現在）。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年2月14日に寄せられています。 また、「パーソル」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は 「パーソル総研」 「片思い」 「部下」 で検索可能です。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2025年2月14日に寄せられています。 また、「パーソル」の企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1年前にコメントが付けられている状況で最近は関心を向けられていないようです。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
| パーソル13 |
みんなの反応・コメント 6件
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日本経済新聞 『部下から上司への信頼が強い一方で、上司から部下への信頼が弱い「片思い」型の関係が52.4%だった』そうなんだ…それはちょっと違うよね。信頼しなきゃ信頼されない…先ずは上司からだよ。 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 切ないけれど、組織の駒に過ぎないことを自覚する。リスクを取る上司でありたいし、少しそうするだけでチームが成果を叩き出すことを知っている。 nikkei.com/article/DGXZQO…
「信頼とは、相手に身を委ねてリスクを取ること」とあるが、この観点から言えば、おそらくマイクロマネジメントはその真逆なのだろう。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
うわっこの記事オモロ♪日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
まあそんなもんだろう。日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…